post formation
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Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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Bilingual Talent Acquisition Specialist (English/French)
Our company provides sales and maintenance services for HVAC systems across Canada.We are looking for a passionate professional in recruitment and talent acquisition to join our team remotely. You will play a key role in the growth of our organization by identifying and attracting top talent who sha
Secteur d'activité: Services , Type de poste: Indépendant/Saisonnier , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe ,
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Analyste de marché / Chargé d’étude Junior
Mission principale :Produire les contenus bruts des rapports (collecte de données, étude documentaire, enquête qualitative/quantitative terrain, data building, benchmarks sectoriels, analyses comparatives).Responsabilités :Recherche documentaire et collecte de données (sources locales et internation
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Doctorat, Magistère Bac + 7, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Stagiaire / Etudiant, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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Consultant en Recrutement
Missions :
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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Technical Project Manager
ABOUT THE ROLE:We are looking for an experienced Technical Project Manager to join our high-performing team. In this role, you’ll manage the entire project lifecycle—from initiation to delivery—ensuring alignment with both business and technical objectives. You’ll collaborate with engineer
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Customer Portfolio Manager
Job Posting TitleJob Posting TitleCustomer Portfolio ManagerJob Description : Project Management/ Planning/ Coordinating activities typically in the context of services project to fulfill a customer order or need according to financial/commercial parameters and ensuring customer satisfaction. Respo
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Developpeur - Front End (Angular)
AXA ASSURANCE ALGÉRIE recrute un Développeur Front-End spécialisé en Angular, qui sera responsable de la conception, du développement et de la maintenance des interfaces utilisateurs, en veillant à la performance, à l’ergonomie, à la sécurité ainsi qu’à la qualité du code.Missions principalesAnalyse
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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IT Production Engineer (H/F)
Présentation de la banque :1ère banque française implantée en Algérie, Natixis Algérie est la filiale du Groupe BPCE Banque universelle, Natixis Algérie offre une gamme étendue de produits et services financiers aux grandes entreprises, PME-PMI, professionnels et particuliers Algériens. Natixis Algé
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Human Resources Coordinator
Mission principale : Fournir un support administratif et opérationnel dans les domaines du recrutement, de l’intégration, de la coordination des formations, de la communication interne et de l’engagement des collaborateurs, afin d’assurer une mise en œuvre efficace des programmes RH, en cohérence av
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Responsable HSE
Description : Dans le cadre du développement de nos activités de récupération et de valorisation des déchets industriels, de démantèlement et de démolition d’ouvrages complexes, nous recrutons un(e) Responsable et/ou superviseur HSE pour assurer la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration c
Secteur d'activité: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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Formatrice centre d'appel
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Formatrice / Formateur expérimenté(e) pour accompagner la montée en compétences de nos équipes en centre d’appel.Vous serez responsable de former, encadrer et accompagner les conseillers client dans leur montée en compétences,
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Filmmaker Designer
Missions : Réaliser des vidéos professionnelles (corporate, pub, chantier, interview, reels, etc.)Utiliser des drones pour prises de vues aériennes (autonome & certifié) Gérer le matériel audiovisuel : caméras, trépieds, micros, stabilisateurs, batteries Conc
Secteur d'activité: Social/ Médico-Social/ Services à la personne , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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Assistant(e) Commercial(e)
Assistance commerciale :Aider à traiter les commandes (pré-vente et post-vente) et assurer un suivi rapide.Gestion des commandes et logistique :Coordonner avec les achats/équipes commerciales pour le suivi des expéditions et l’état des livraisons.Suivi opérationnel quotidien :Contrôler les déla
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Secondaire, Niveau Terminal, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat, Formation Professionnelle, Certification , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Stagiaire / Etudiant ,
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Directeur Commercial et Distribution
Missions : Piloter la stratégie commerciale et veiller à l’atteinte des objectifs définis. Gérer les stocks de produits agricoles (végétaux et animaux), avec maîtrise des logiciels de gestion adaptés. Encadrer les équipes commerciales à l’échelle nationale et superviser l
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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Consultante/Consultant ERP
# 📣 Consultant ERP Sage Nous sommes à la recherche d’un(e) consultant(e) ERP passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique chez [GBM Consulting] Si vous êtes motivé(e) par l’intégration de solutions ERP et souhaitez contribuer à la transformation numérique de nos clients, nous serions rav
Années d'experience: Junior , Wilaya: ALGER ,
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Informatique & Technologies à BEJAIA
depuis plus d'un an
Informaticien(enne)
ISATIS
Nous sommes a la recherche de #talents ( habitant Bejaia et environ est une exigence) pour renforcer notre équipe Missions principales : Participation aux projets d'implémentation de business solutions :Analyse des besoins fonctionnels des clients. Paramétrage et configuration de solutions mét
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Ressources Humaine à ORAN
depuis plus d'un an
Responsable RH
PAPER WEST
Nous recrutons : Une ou un Responsable RH ayant pour missions principales: ◇ la gestion administrative du personnel, ◇ la gestion des ressources humaines, ◇ la gestion de la paie et des déclarations post paie, ◇ la gestion de la formation et des apprentis, ◇ la gestion de la médecine du travai
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Formation / Education à N/A
depuis plus d'un an
enseignants-chercheurs permanents
MDI
Pour accompagner MDI Algiers Business School dans son développement, nous renforçons notre faculté et recrutons des enseignants-chercheurs permanents. Notre plan stratégique prévoit le recrutement 15 enseignants-chercheurs en Sciences de Gestion d'ici les 3 prochaines années. Nous recrutons au tit