specialiste formation
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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Commercial (e) Formation & Développement Client
Missions principales: · Contribuer à l’image de marque de NetBeOpen Academy à travers un discours professionnel et adapté. · Représenter l’Academy lors d’événements professionnels (salons, forums, rencontres partenaires…). · Mettre à jour la base de données clients et les out
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Spécialiste Ressources Humaines
Nous recherchons un Spécialiste RH expérimenté pour piloter la formation et le développement des compétences au sein de notre organisation. Il aura pour mission de concevoir, mettre en œuvre et suivre les programmes de formation et de carrière pour assurer la montée en compétences et la fidélisation
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Chargé de Support et Formation]( "Chargé de Support et Formation")
Chargé de Support et Formation
Details: Missions : Support technique et fonctionnel : Répondre aux demandes d'utilisateurs, diagnostiquer les problèmes, proposer des solutions adaptées et gérer les incidents via différents canaux (téléphone, e-mail, etc.). Formation : Identifier les besoins de formation, concevoir et mettre en œu
Type de poste: ND , Wilaya: ALGER ,
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![Chef De Service Formation Et Gestion Des Carrières]( "Chef De Service Formation Et Gestion Des Carrières")
Chef De Service Formation Et Gestion Des Carrières
Description:Nous recherchons un Chef De Service Formation Et Gestion Des Carrières . Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, de la formation et de la gestion du personnel.Responsabilités:Assurer la coordination entre les centres de formatio
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Commerial
Commercial(e) Expérimenté(e) en Formation (H/F)Consultorium recrute !Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e), doté(e) d’une expérience dans le domaine de la formation, pour rejoindre notre équipe en pleine croissance.Profil recherché :Expérience confirmée dans un rôle commercial,
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Cadre En Ressources Humaines
COMPETENCES PRINCIPALESAssurer la gestion administrative des activités de formation et de développement des compétences.Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du plan de formation.Maitriser la démarche GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)Assurer le suivi admin
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Responsable Formation]( "Responsable Formation")
Responsable Formation
Missions : Définir les besoins en formation en collaboration avec les managers.Elaborer un plan de formation annuel.Organiser et mettre en place les sessions de formation.Evaluer l'efficacité des formations et proposer des améliorations. Profil :
Secteur d'activité: Marketing/ Communication/ RP , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Agent d'intervention]( "Agent d'intervention")
Agent d'intervention
Exigences du poste de travail : · Niveau de formation : Agent en intervention ou titre équivalent · Formation spécifique complémentaire : Ø Formation sur les risques et dangers en milie
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire Recrutement et Formation]( "Gestionnaire Recrutement et Formation")
Gestionnaire Recrutement et Formation
Missions : Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux.Rechercher et présélectionner les candidats (sourcing, entretiens téléphoniques, physiques).Organiser et conduire les entretiens d'embauche.Assurer le suivi du processus de recrutement jus
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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![Gestionnaire Recrutement et Formation]( "Gestionnaire Recrutement et Formation")
Gestionnaire Recrutement et Formation
Missions : Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux.Rechercher et présélectionner les candidats (sourcing, entretiens téléphoniques, physiques).Organiser et conduire les entretiens d'embauche.Assurer le suivi du processus de recrutement jus
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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![Agent Technicien electrotequnique specialiste en Biomédical]( "Agent Technicien electrotequnique specialiste en Biomédical")
Agent Technicien electrotequnique specialiste en Biomédical
Missions principales :Assurer l’installation, la mise en service et la maintenance préventive et curative des équipements biomédicaux.Effectuer les diagnostics techniques en cas de pannes et proposer des solutions correctives adaptées.Suivre le plan de maintenance des appareils et garantir leur bon
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![Cadre En Ressources Humaines]( "Cadre En Ressources Humaines")
Cadre En Ressources Humaines
COMPETENCES PRINCIPALESAssurer la gestion administrative des activités de formation et de développement des compétences.Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du plan de formation.Maitriser la démarche GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)Assurer le suivi admin
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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ASSISTANTE DE DIRECTION
Activités & Responsabilités Accueillir et prendre en charge les personnes (interne/externe § Réceptionner, trier, diffuser l’information (courrier, messagerie, téléphone, internet, intranet) ;§ Assurer le traitement des correspondances (Envoi/Réception) ;§ Organi
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Niveau Terminal , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: TIPAZA ,
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Services clientèle & aux particuliers à ALGER
depuis plus d'un an
Réceptionniste
Archimede Formation
Établissement de formation professionnelle agréé par l’état cherche dans l’immédiat une réceptionniste et une conseillère commerciale, universitaire avec un minimum d’expérience dans l’administration, secrétariat et la vente et marketing pour le poste du commerciale. Un cadre de travail très agréab
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![Gestionnaire Recrutement et Formation]( "Gestionnaire Recrutement et Formation")
Gestionnaire Recrutement et Formation
Missions : Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux.Rechercher et présélectionner les candidats (sourcing, entretiens téléphoniques, physiques).Organiser et conduire les entretiens d'embauche.Assurer le suivi du processus de recrutement jus
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines
Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation et de l’application de la politique RH de l’entreprise. Missions principales : Gérer l
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Commercial / Vente à ALGER
depuis plus d'un mois
Responsable Commercial(e) (Alger)
IFDP
Institut de Formation et de Développement Personnel IFDP recrute un(e) Responsable Commercial(e) expérimenté(e) basé(e) à Alger ou prêt(e) à se déplacer. ? Missions principales : • Développer et fidéliser le portefeuille clients (entreprises et institutions). • Identifier les besoins en forma
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Ressources Humaine à ALGER
depuis plus d'un an
Chargé de Recrutement et de la Formation
Entreprise privé
Entreprise du GC et Travaux pétroliers recrute : 1- Chargé de Recrutement et de la Formation 2- Assistante RH
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Autres emplois à ALGER
depuis plus d'un an
Agent Généraux
GAM Assurances
GAM Assurances recrute : 1- Agent Généraux Critères requis: ✓ Niveau secondaire + 07 années d'expérience dans les assurances ✓ Niveau BTS assurances + 05 années expérience en assurances ✓ Niveau licence + 03 années d'expérience dans les assurances ou formation 18 mois en institut de formati
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![Polyvalent Operator Trainee]( "Polyvalent Operator Trainee")
Polyvalent Operator Trainee
Importante entreprise leader en Algérie dans le domaine du levage et le transport exceptionnel, recrute dans le cadre d' un cycle de formation des titulaires en CAP en conduite & entretien d'engins de chantier:Exigences de recrutement :Agé de plus de 19 ans à 28 ansTitulaire d'un perm
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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