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adjoint administratif

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Essayez avec cette orthographe : emploie (6) recrutements (4) adioint (1) administratifs (24)

Commercial - Account manager

Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité

Wilaya: ALGER ,

Agent Polyvalent Fabrication Métallique

Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .

Wilaya: ALGER ,

Téléopérateur(trice)

Call Center Les Pages Maghreb , un acteur reconnu dans son secteur, recherche un(e) Téléopérateur(trice) dédié(e) à la gestion et à l'enrichissement de sa base de données.Vos missions principales :Mettre à jour la base de données : Saisir, vérifier, corriger et actualiser les informations clients ou

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Sans Expérience, Moins D’un An, 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,

Gestionnaire Back Office Flux Domestique

Missions : Il effectue le contrôle préalable des opérations, le règlement livraison des actifs traités, la conservation des actifs et la comptabilisation des opérations: le contrôle d'exhaustivité, le contrôle des doublons, le contrôle des annulations et modifications Il gère d

Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Gestionnaire Back Office Commerce International

Missions : Il effectue le contrôle préalable des opérations, le règlement livraison des actifs traités, la conservation des actifs et la comptabilisation des opérations: le contrôle d'exhaustivité, le contrôle des doublons, le contrôle des annulations et modifications Il gère d

Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Assistant Administratif et Commercial

Missions : Enrichir et gérer un portefeuille de clients.Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande ou une problématique client.Promouvoir l'offre de services.Développer l'activité auprès de pr

Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Juriste (véhiculé)

Etudier, interpréter et analyser de façon permanente la législation, la réglementation, la jurisprudence, la théorie et les commentaires de droit qui intéressent l'entreprise.S'assurer de respecter et de faire respecter la législation et la réglementation applicables pour prévenir et résoudre tout r

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Déclarant en douane

Mission principaleAssurer le dédouanement des matières premières importées et des produits finis exportés, en conformité avec la réglementation douanière algérienne, afin de garantir la fluidité des opérations logistiques et la conformité réglementaire de l’entreprise.Responsabilités principales1. G

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

pharmacien assistant manufacturing

Nous recherchons un Pharmacien / Pharmacienne Assistant(e) Directeur Technique Production, pour rejoindre notre équipe de production, sise à la Zone d'Activité Amara, Cheraga, pour participer à la mise en application de la stratégie réglementaire et réalise différentes activités liées à l’homologati

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Doctorat , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Enseignant(e) Anglais

Description:Nous recherchons un(e) Enseignant(e) Anglais dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe éducative à El Achour, Daïra Draria, Alger. Le poste est destiné à un profil débutant ou junior, avec une expérience comprise entre 1 et 2 ans, titulaire d’un Master 1, Licence ou Bac +4 da

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Gérante de crèche

AL AMANA est un établissement d’accueil de la petite enfances de référence, engagé à offrir un environnement stimulant, sécurisé et bienveillant pour le développement harmonieux des tout-petits. Portés par des valeurs de confiance, d'éveil et de respect, nous cherchons une gérante passionnée pour di

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

chargé Ressource Humaines et archives

Chargé(e) des Ressources Humaines & Gestion des Archives-Lieu d’affectationDirection Générale / Siège-Position hiérarchique- Rattaché(e) à : Directeur Général - Collabore avec : Service Comptabilité, Moyens Généraux, Service Juridique et l’ensemble du personnel.-Mission principaleAssurer la gest

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior ,

Directeur d'Agence

Missions du poste : Développer et gérer avec son équipe le portefeuille de clientèles (tous segments confondus) dans son ressort géographique. Prospecter et introduire auprès de la Direction Commerciale des entreprises non clientes établies dans son ressort géographique. Conseiller les clients

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Gestionnaire Ressource Humaine

Description:Nous recherchons un Gestionnaire Ressource Humaine confirmé pour rejoindre notre équipe basée à Rouiba, Daïra Rouiba, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un diplôme de niveau

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Assistant PDG Chargé de l'Administration Générale

Mission Principale L'assistant(e) du PDG assure un soutien administratif, organisationnel et opérationnel global au dirigeant. Il/elle joue un rôle central dans la coordination des activités de la direction générale, la gestion de l'information et la communication interne et externe, tout en supervi

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Chargé(e) de Recrutement

Missions principales :Gestion du processus de recrutement :· Rédiger et publier des offres d'emploi sur diverses plateformes (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.).· Trier les candidatures et effectuer une présélection selon les critères établis (réception, tri et sélection des CV).

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé(e) de suivi des projets (Génie Civil/Hydraulique)

Missions principales :1. Suivi technique et administratif des projets :o Assurer le suivi quotidien de l’avancement des projets (planning, budget, qualité, risques).o Vérifier la conformité des travaux avec les spécifications techniques (cahiers d

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

HR Specialist

Missions principales :Le/la HR Spécialist est chargé(e) d’assurer la gestion administrative et sociale du personnel en veillant à la conformité des pratiques de l’entreprise avec la réglementation algérienne en vigueur. Il/elle intervient notamment sur les volets CNAS, pointage, médec

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Gérant

Assurer la gestion opérationnelle, commerciale, financière et stratégique de l’entreprise de peinture industrielle. Piloter les équipes, développer l’activité et garantir la performance de l’entreprise dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d’environnement.Missions principales :Gestio

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Architecte de Suivi de Chantier

MISSIONS PRINCIPALESL’architecte de suivi est chargé de la phase de suivi et de contrôle de l’exécution des travaux sur un chantier. Il veille à la bonne mise en œuvre du projet architectural dans le respect des plans, des délais, du budget et des normes en vigueur.1. Suivi d’exécution des travaux·

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable des Ressources Humaines – Projet

Responsable des Ressources Humaines – ProjetRattachement hiérarchiqueDirecteur de projetRattachement fonctionnelDRHObjectifs du posteAssurer la gestion efficace des ressources humaines sur le projet, depuis le recrutement jusqu’au suivi administratif et relationnel avec les administrations, en garan

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Talent Acquisition & Career Specialist

Missions:En tant que Talent Acquisition and Career Specialist, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous jouerez également un rôle clé dans la stratégie de développement des compétences, e

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

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