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coordinateur administratif

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Commercial - Account manager

Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité

Wilaya: ALGER ,

Offre de Stage – Développeur

Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv

Wilaya: BOUMERDES ,

Commercial(e) Back Office

Mission principale :Assurer le support administratif et opérationnel de l’équipe commerciale, garantir la qualité du traitement des commandes, le suivi des ventes et la relation client interne/externe afin d’optimiser la performance commerciale et la satisfaction des clients.Responsabilités / Tâches

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,

Chargé de Clientèle Corporate

Missions : Assure à son niveau, par sa prospection, le développement et la gestion du segment Corporate dans le respect des objectifs qui lui sont fixés ; Est l’interlocuteur principal de ses clients (visite sur site, envoi de courriers, relance téléphonique, etc.) ; Constitue un fichier de prospect

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,

Auditeur Administratif et Financier

Missions : Contrôler l’application par les structures des procédures internes de l’Entreprise.Concrétiser sur terrain la relation fonctionnelle avec le comité d’audit de la filiale cosider ouvrages d’art.Arrêter les programmes annuels d’audit opérationnel en fon

Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,

Gestionnaire des Ressources Humaines

Missions : Assurer le suivi administratif des employés (contrats, décisions, dossiers du personnel, absences, Congés, etc.)Participer au processus de recrutement : rédaction des offres, tri des candidatures, entretiens, intégration des nouveaux employésGérer la relation ent

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,

RESPONSABLE RH ET MOYENS GENERAUX

Le Responsable des Ressources Humaines assure le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Le profil demandé H / F ; Diplôme universitaire ; Minimum 5 ans d’expériences dans un poste similaire ; Maitrise de l’outil informatique ; Sens de communicati

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,

COMPTABLE SENIOR

Le Comptable est en charge de la tenue des comptes. Il rassemble, coordonne et vérifie les données comptables. Il réalise les opérations de clôture et établit la liasse fiscale. Il est aussi à même d'intervenir sur la comptabilité analytique. Le profil demandé · H/F ; · Titulaire d’une licence en Co

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

chargé RH

Description:Nous recherchons un Chargé RH dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Alger. Responsabilités:Gérer le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs en collaboration avec les différents départements.Assurer le suivi administratif du personnel : contrats, dossiers, abs

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Chargé de Clientèle Corporate (agences d'Alger Est)

Missions : Assure à son niveau, par sa prospection, le développement et la gestion du segment Corporate dans le respect des objectifs qui lui sont fixés ; Est l’interlocuteur principal de ses clients (visite sur site, envoi de courriers, relance téléphonique, etc.) ; Constitue un fichier de prospect

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,

Technico-Commerciale

Missions : Présente aux clients les différents produits et systèmes de menuiserie de LYNA ALUMINIUM ET VERRE (porte et fenêtre en aluminium, P.V.C et volet, tout sortes d’aménagement et revêtement intérieur et extérieur) ainsi que les conditions de venteOriente et assiste le clie

Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

Coordinateur de recrutement

Mission :Responsable des activités de recrutement et de socialisation. Contribue au maintien et à la constante amélioration du service Ressources Humaines de l’hôtelTravailler en étroite collaboration avec les chefs de département pour identifier les besoins en personnel et élaborer un plan de recru

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Assistant(e) Administratif

Description:Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe basée à Baba Hassen, Daïra Draria, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et plus de 10 ans d'expérience dans des domaines variés tels que l'assistanat, la vente, la communication o

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme, Certification , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Stagiaire / Etudiant, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,

Chef de Département Achat

Missions : Élaborer et mettre en Œuvre la stratégie d’achat de l’école.Recueillir et analyser les besoins en biens et services des différents services pédagogiques, administratifs et techniques Prospecter, évaluer et sélectionner les fournisseurs selon des critères de performance et

Secteur d'activité: Autres , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

Chargé Ressources Humaines

Description:Nous recherchons un Chargé Ressources Humaines dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation.Responsabilités:Gérer le recrutement et l’intégration des nou

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Commercial sédentaire (H)

Nous recherchons un Commercial Sédentaire motivé et dynamique pour renforcer notre équipe et assurer la gestion complète de notre showroom. En tant que Commercial Sédentaire, vous serez chargé de l’organisation des processus internes, de l’optimisation de l’expérience client, et du suivi des objecti

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Commercial (H)

Nous recherchons un Commercial Sédentaire motivé et dynamique pour renforcer notre équipe et assurer la gestion complète de notre showroom. En tant que Commercial Sédentaire, vous serez chargé de l’organisation des processus internes, de l’optimisation de l’expérience client, et du suivi des objecti

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Assistante Administrative et commerciale

MissionsRéaliser toutes les opérations nécessaires au fonctionnement, aux relations internes et externes et à l’organisation du temps.Traiter les dossiers administratifs.Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger.Préparer les réunions et déplacements.Constituer et mettr

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Commercial sédentaire

Nous recherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire motivé(e) et dynamique pour renforcer notre équipe et assurer la gestion complète de notre showroom. En tant que Commercial(e) Sédentaire, vous serez chargé(e) de l’organisation des processus internes, de l’optimisation de l’expérience client, et du su

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire RH

Missions principales: Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.Il met en pratique les notes d’application émanant de la DRH /département.Il Veille à la l'application

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Chef de Service Assainissement du Patrimoine et Assurances

La Banque est à la recherche d'Un Chef de Service Assainissement du Patrimoine et Assurances . Profil recherché : - Diplôme d'études supérieures ; . - Expérience professionnelle plus cinq (05) ans dans le domaine ; . -Bonnes connaissances en gestion patrimoine et procédures administratives ; - Sens

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

GRH

Missions du poste : Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. Suivre les périodes d’essai et les confirmations. Suivre les fins des CDD. Établir les différents documents administratifs (at

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

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