Algérie - offres d’emploi et recrutement

Gestionnaire des Ressources Humaines

Tache et responsabilité :Suivre les recrutements du personnel au niveau de la direction régionale centre.Procéder à la paie, maitrise total du logiciel PC paie ( DLG) .Etablir des synthèse mensuelle et périodique des effectifs de la délégation.Suivre le mouvement du personnel et assurer la gestion d

Secteur d'activité: Fonction Publique, Administration , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé Des Ressources Humaines

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chargé RH expérimenté pour rejoindre notre équipe et participer activement à la gestion et à l’optimisation des ressources humaines au sein de notre entreprise. Vous aurez pour mission de gérer l’ensemble des volets

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Directeur des Ressources Humaines

Missions : Élaborer et développer la politique de gestion et de développement des ressources humaines en accord avec la stratégie de l'entreprise. Assister la Direction Générale dans la définition et dans l'actualisation du manuel d'organisation. Assurer la coordination a

Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

Gestionnaires des Ressources Humaines Junior

Missions : Gérer les dossiers des employés (contrats, pièces administratives).Suivre les absences, congés, arrêts maladie.Mettre à jour les bases de données RH (logiciel SIRH, fichiers Excel).Participer à l’établissement des documents administratifs: at

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Coordinateur MGX et RH

SARL VECOPHARM Recrute ! Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et la gestion des moyens généraux ? Vous aimez coordonner, structurer et accompagner les équipes ? Rejoignez-nous pour relever un nouveau défi au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Missions principales

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Agent Polyvalent

Profil recherché : Esprit d’équipe, sens de l’organisation, réactivité et méthode; Sens des relations humaines; Disponibilité et mobilité; Ponctualité et rigueur; Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word .. etc). Lieu de travail: Siège social, ALGER. Conditions particu

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Secondaire, Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2, Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,

Cadre Ressources Humaines–Chargé de la Paie

Missions : Assurer le traitement mensuel de la paie (saisie, contrôle, édition des bulletins).Gérer les déclarations sociales (CNAS, impôts, etc.).Suivre les éléments variables (absences, heures, congés, primes).Gérer les dossiers administratifs du personnel.

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Responsable Ressources Humaines

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines compétent et organisé pour gérer et optimiser nos processus RH. Missions principales : En tant que Responsab

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire des Ressources Humaines et Paie

Missions : Elabore, gère et envoie les fiches de paie à qui de droit.Planifie et gère les congés annuels, suit les congés spéciaux, les arrêts de maladie, les accidents de travail, les absences autorisées, les ordres de mission …Informe, oriente et conseille les salariés et

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

Directeur des ressources humaines

Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines expérimenté et visionnaire pour accompagner la stratégie RH de l’hôtel et contribuer à la performance de nos équipes.Missions principales :Définition et mise en œuvre de la stratégie RHDécliner

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,

Gestionnaire Des Ressources Humaines

Contrôle du pointage et gestion des sortiesAssurer la déclaration CNAS des nouvelles recrues. Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et mise à jour de l’état des effectifs (arrives, départ) Evaluation du personnel et suivi des contrats de travail. Tenir les livres légaux à jour.Ges

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,