ressources humaines
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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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Chargé IT
Missions principales :Gestion du système d’informationDéfinir les besoins en informatique et mise en place des solutionsGérer les achats de matériel informatique et des licences logiciellesMaintenir et mise à jour du parc informatiqueGérer les systèmes de sécurité informatiqueAssurer l’automatisatio
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire Des Ressources Humaines]( "Gestionnaire Des Ressources Humaines")
Gestionnaire Des Ressources Humaines
Offre d'emploi: Gestionnaire Des Ressources HumainesMetier: RH, Personnel, FormationLieu de travail: Hydra, Daïra Bir Mourad Rais, Alger, AlgérieAnnees d'experience: 3 À 5 AnsNiveau du poste: Confirmé / ExpérimentéNiveau d'etude: Formation Professionnelle,Master 2, Ingéniorat, Bac + 5Type du contrac
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Assitante HR Junior]( "Assitante HR Junior")
Assitante HR Junior
Missions : Administration du personnel :Participer à la gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage).Suivre les entrées et sorties (contrats, avenants, Décisions, attestations, certificats).Participer à l’organisation des visites
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: Aucune Expérience ,
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Talent Acquisition Specialist
Sarl ADVANCED OFFICE est l’une des plus anciennes entreprises sur le marché algérien couvrant l’intégralité des besoins de bureau, avec plus de 10 000 produits à disposition de nos client (Fournitures de bureau, matériel et consommables Informatiques, Cadeaux d’entreprises, mobilier de bureaux, pape
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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MANAGER ADMINISTRATION RESSOURCES HUMAINES
Depuis plus d'un quart de siècle, TAPIDOR continue d'innover en utilisant les technologies les plus récentes afin de vous offrir une grande diversité de tapis et de moquettes Profil recherché : Diplôme universitaire en : RH/ Management / Juridique &nb
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Ressources Humaines
Vos missions : Mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise en lien avec la stratégie globale. Superviser l’ensemble des activités RH : administration du personnel, recrutement, formation, développement des compétences, gestion des carrières, relations sociales. Être l’interlocuteur de référ
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,
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![Responsable Administration RH]( "Responsable Administration RH")
Responsable Administration RH
Entreprise pharmaceutique de référence, recrute un(e) Responsable Administration des Ressources Humaines pour encadrer les activités RH administratives dans un environnement exigeant et conforme aux normes du secteur. Missions principales : Superviser l’administration du personnel : gesti
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,
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![Directeur des Ressources Humaines (DRH)]( "Directeur des Ressources Humaines (DRH)")
Directeur des Ressources Humaines (DRH)
La Clinique Serena, établissement de référence en ophtalmologie situé à Sétif, recrute un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines (DRH) pour renforcer sa structure organisationnelle et accompagner son développement. Profil recherché :Diplôme en gestion des ressources humaines
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
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![Assistant Ressources Humaines]( "Assistant Ressources Humaines")
Assistant Ressources Humaines
Missions : Participer au processus de recrutement (rédaction des annonces, présélection des CV, organisation des entretiens) Gérer les dossiers du personnel (contrats, absences, congés, etc.) Assurer le suivi administratif ressources humaines (établissement des documents
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Chargé Ressources Humaines]( "Chargé Ressources Humaines")
Chargé Ressources Humaines
Missions : Gérer les processus de recrutement et d’intégration du personnel.Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, paie, etc.).Suivre la formation et le développement des compétences des employés.Mettre en uvre les politiques de gestion
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![responsable RH]( "responsable RH")
responsable RH
Offre d'emploi: Responsable RHMétier: RH, Personnel, FormationLieu de travail: Es Senia, Daïra Es Senia, Oran, AlgérieAnnées d'expérience: 3 À 5 AnsNiveau du poste: Manager / Responsable DépartementNiveau d'étude: Licence (LMD), Bac + 3Type du contrat: CDINombre de postes: 1Description:Nous recherch
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
• la préparation et le contrôle des bulletins de salaire ; • l’organisation de la formation continue pour les salariés ; • la gestion administrative comme les contrats, les congés et les absences ; • l’application des normes RH et de la réglementation du travail ;• le recrutement du p
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: Consultant , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
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![Responsable de Production.]( "Responsable de Production.")
Responsable de Production.
Importante société par actions (SPA), activant dans le domaine de l’industrie pharmaceutique en Algérie, recrute pour le site industriel situé à Constantine : LE RESPONSABLE DE PRODUCTION. ACTIVITÉS PRINCIPALES :Rattaché au Directeur du site industriel, le Responsable de production est principale
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Correspondant Social]( "Correspondant Social")
Correspondant Social
Tâches et Missions:- Effectuer les déclarations sociales des salaries (affiliation nouveaux recrus, abattement ...etc.);- Procéder au suivi des remboursements médicaux et allocations familiales.- Déposer et suivre les arrêts maladies.- Préparer et suivre les dossiers de départ à la retraite;- Récept
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Charge de formation]( "Charge de formation")
Charge de formation
Missions du poste:• Identifier les besoins en formation des collaborateurs.• Élaborer et mettre à jour le plan et le budget de formation annuel.• Planifier et organiser les sessions de formation.• Gérer la logistique des formations (réserver les salles, envoyer les convocations, préparer le matériel
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Méthodes
Mission principale : Il est tenu de garantir l'efficacité et la fiabilité des opérations de maintenance en mettant en place les mécanismes nécessaires pour rationaliser les coûts et réduire les délais d’interventions. Il contribue aux différents projets de développement et d’optimisation des process
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Planning Engineer]( "Planning Engineer")
Planning Engineer
*Présentation de l’entreprise:Dans le cadre du renforcement de notre organisation industrielle, nous recherchons un Planning Engineer qui jouera un rôle clé dans la gestion des priorités, l’organisation des shifts, et la continuité des opérations de production.Ce poste implique une coordination acti
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire du personnel]( "Gestionnaire du personnel")
Gestionnaire du personnel
Mission du poste: Assurer la transmission des éléments de la paie dans les délais réglementaires ; Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratifs et à la gestion des contrats de travail et avenants dans le respect des délais et des dispositions légales et réglementaires ; Veiller à l'applic
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Finance & HR Manager - Africa
eTalent recrute pour son client un : Finance & HR Manager - AfricaRattaché(e) au Directeur Général de la Zone Afrique et en lien étroit avec le département Corporate Finance du Groupe, vous assurerez la consolidation, le contrôle, l’analyse et la fiabilisation des inform
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant ,
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![Chargé des Ressources Humaines]( "Chargé des Ressources Humaines")
Chargé des Ressources Humaines
Missions : Élaboration et mise à jour des tests métiers et techniquesRédaction des fiches métiers, fiches tests et fiches de posteRédaction de rapports d’évaluation des compétencesParticipation à la construction et à la mise à jour du référentiel de compétences
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
