Algérie - offres d’emploi et recrutement

Chef personnel

Gérer l’administration du personnel (contrats, absences, congés, dossiers du personnel).Superviser la paie et veiller au respect des obligations légales et réglementaires.Assurer le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs.Profil recherché :Formation en Ressources Humaines, Droit soc

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

stagiaire en GRH

Dans le cadre de la rentrée de septembre, nous recrutons un(e) stagiaire en Gestion des Ressources Humaines (GRH) en format apprentissage, pour intégrer notre cabinet situé à Blida.Ce stage est intégré à une formation diplômante de Technicien Supérieur (TS) en GRH Conditions pour postuler :Être moti

Secteur d'activité: Services , Type de poste: Stage – Temps Partiel , Années d'experience: Stagiaire / Etudiant ,

Contrôleur de gestion

Missions Principales Sous l’autorité du chef de département Contrôle de gestion , le contrôleur de gestion à pour mission de suivre les factures fournisseurs Il assure le suivi des indicateurs de gestion de la direction des ressources humaines; Il participe à l’élaboration du Plan moyen terme de la

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Directeur des Ressources Humaines (DRH)

Missions : Développer et mettre en ouvre la stratégie RH en accord avec la vision et les objectifs de l'entreprise. Concevoir des politiques et des initiatives pour favoriser un environnement de travail positif et productif. Superviser le processus de recrutement et de séle

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Chargé(e) Ressources Humaines

Importante Entreprise recrute : Chargé(e) Ressources HumainesMissions principales :- Procéder aux déclaration administrative des nouvelles recrues : déclarations sociales CNAS, abattement.- Assurer les relations avec les organ

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Chargé Ressources Humaines

Missions : Participer au recrutement (rédaction d’annonces, présélection, entretiens).Gérer l’administration du personnel (contrats, absences, dossiers salariés).Suivre la formation, les entretiens annuels et la gestion des carrières.Participer à la paie (transmiss

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,