administrateur ressources
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Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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Designer & Motion Designer
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.
Wilaya: BOUMERDES ,
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Ingénierie à ALGER
depuis plus d'un mois
Ingénieurs spécialisés
AFROTP
Importante entreprise algérienne spécialisée dans le secteur BTPH (Bâtiment, Travaux Publics et Hydraulique) recherche plusieurs Ingénieurs spécialisés (Génie Civil, Travaux Publics, Hydraulique, etc.) pour renforcer ses équipes techniques dans le cadre de projets structurants. ? Missions princip
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Cadre Gestion du Matériel
Cadre Gestion du MatérielFINALITE DE POSTE : L’Ingénieur Gestion Matériel est chargé de la gestion, de l’optimisation et du suivi du parc matériel de l’entreprise afin d’assurer la disponibilité et l’efficacité des équipements industriels et de chantier. Il veille à la bonne all
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Ressources Humaines
À propos du posteNous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines opérationnel(le) et stratégique pour accompagner la croissance de notre groupe de supermarchés (3 surfaces actuellement + futurs projets d’expansion).Votre rôle sera de structurer la fonction RH, de développer le capital humain
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département, Cadre Dirigeant, Responsable d'Équipe ,
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Gestionnaire Personnel & Paie
Entreprise privée, acteur reconnu dans le secteur industriel, poursuit son développement et renforce son département Ressources Humaines. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Gestionnaire Personnel & Paie, rattaché(e) au Chef de Service Personnel & SocialMissions du posteSous la supervision du Chef
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire Paie & Personnel
Entreprise privée, acteur reconnu dans le secteur industriel, poursuit son développement et renforce son département Ressources Humaines. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Gestionnaire Personnel & Paie, rattaché(e) au Chef de Service Personnel & SocialMissions du posteSous la supervision du Chef
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Certification , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Moyens Généraux
Description:Nous recherchons un Responsable Moyens Généraux expérimenté pour rejoindre notre équipe à Koléa, Tipaza. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine de l'administration et des moyens généraux, avec un niveau d'étude minimum de Master 1 ou Licence (Bac +4). Ce
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Facilities Supervisor
Afia International Algéria du Groupe Savola recrute un Facilities Supervisor. Objectif du poste :Le Superviseur Facilities assure la gestion et la coordination des moyens généraux et services supports de l’entreprise, garantissant la maintenance des infrastructures, la gestion des ressources matérie
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Assistant(e) Administratif(ve)
Missions du poste: Accueillir les visiteurs, clients, formateurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous,Trier, distribuer, affranchir, enregistrer le courrier et s'occuper de la gestion des messages électroniques,Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et le
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chef Département Chargé du Développement Process
Missions principalesStratégie et objectifs :Définir la politique de développement et d'optimisation des processus en accord avec la stratégie de l'entreprise.Fixer les objectifs de performance, de qualité et de rentabilité du département.Management d'équipe :Recruter, encadrer et animer les équipes
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Responsable production industrielle
Description du posteLe Responsable de production est responsable de la gestion et de l'optimisation de la production. Il supervise les équipes, assure la qualité et la rentabilité des productions tout en respectant les délais, les coûts et les normes de sécurité.Missions : 1. Planification et or
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Chef de Pojet Informatique
Missions : Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger les cahiers des charges.Planifier les étapes du projet (planning, budget, ressources).Coordonner les équipes techniques et les prestataires.Suivre l’avancement du projet et assurer la communication avec le
Secteur d'activité: Chimie /Biologie , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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Assistant Appels d'Offres- Marchés de Fonctionnement et Partenariat
Missions : Participer à l'élaboration des cahiers des charges nécessaire aux dossiers d'appel à la concurrence.Superviser la passation de l'ensemble des marchés commerciaux et technique.Suivre les dossiers dans les différentes étapes du processus de la passation des marchés
Secteur d'activité: Informatique / Systèmes d'information / analyse et science des données , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Assistant R.H
Description:Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Oran, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines du commercial, technico-commercial, service client, logistique, achat, stock, transport, administrat
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ORAN ,
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WAREHOUSE OPERATIONS MANAGER
Le warehouse operations manager gère et développe l’équipe afin d’atteindre les résultats relatifs à la mission de l’équipe. Il planifie et pilote l’activité de l’équipe pour atteindre les objectifs quotidiens, afin d’assurer la satisfaction client (quantité, qualité, respect des délais) et la perfo
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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Ressources Humaine à ALGER
depuis plus d'un an
Spécialiste du sourcing RH
FORAID GROUP
1. Présentation du poste Nous recherchons une personne passionnée, motivée et... Spécialiste du sourcing RH axé sur les candidats pour rejoindre notre équipe actuelle au bureau d'Alger (Algérie). Le candidat idéal aura une riche expérience en recrutement et en recherche de candidats et Être
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Ressources Humaine à ALGER
depuis plus d'un an
un(e) gestionnaire RH
IMPSA BIOPHARM
IMPSA BIOPHARM recrute un(e) gestionnaire RH -Missions du poste: Etablir fiche de besoin, les propositions et décisions de recrutement en s’assurant de la conformité des documents du dossier de recrutement. Etablir les contrats de travail, les différents types de décisions (Changement de poste,
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HR Sales Advisor
Missions : Prospecter de nouvelles entreprises et identifier leurs besoins en recrutement, intérim ou gestion RH. Prospecter activement de nouveaux clients (terrain, téléprospection, réseaux professionnels). Présenter et vendre les solutions INTERIMEO avec une approche co
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Responsable Administration RH (Boissons alcoolisées)
Groupe industriel international opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire des boissons alcoolisées, recrute pour ses opérations dans la région d’Oran un (e) Responsable administration RH Mission: -Réponds aux demandes des opérationnels sur le volet règlementai
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé de Suivi et Pilotage des Risques
Présentation de la banque :1ère banque française implantée en Algérie, Natixis Algérie est la filiale du Groupe BPCE Banque universelle, Natixis Algérie offre une gamme étendue de produits et services financiers aux grandes entreprises, PME-PMI, professionnels et particuliers Algériens. Natixis Algé
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Administrateur IT–Développement Odoo & Réseaux
Missions : Développement ERP Odoo: Installer, configurer et administrer Odoo (serveurs, bases de données, modules, sécurité). Garantir la performance du système, gérer les mises à jour et les migrations. Développer et personnaliser des modules selon
Secteur d'activité: Chimie /Biologie , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,