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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Designer & Motion Designer]( "Designer & Motion Designer")
Designer & Motion Designer
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.
Wilaya: BOUMERDES ,
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Talent Acquisition Specialist
Principales responsabilités :Collaborer avec les responsables du recrutement pour comprendre les besoins et rédiger les descriptions de poste.Publier les offres d’emploi sur diverses plateformes et gérer les viviers de candidats.Trier les CV, réaliser les entretiens de présélection et coordonner les
Secteur d'activité: Industries , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Driver acquisition agent
À propos de Yassir :Yassir est la super application leader dans le domaine des services à la demande, opérant de manière prédominante dans la région du Maghreb. Yassir a pour mission de révolutionner la manière dont les services quotidiens sont accessibles.Actuellement implantée dans plus de 45 vill
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Technicien IT-Data preparation]( "Technicien IT-Data preparation")
Technicien IT-Data preparation
Missions : Gestion et entretien du parc d’équipements de la société.Acquisition, mise en service, déploiement et maintenance des équipements informatiques et réseau.Gestion et maintenance des équipements du bureau : pc, laptop, imprimante, scanner, et autres périphériques.
Secteur d'activité: Chimie /Biologie , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Talent Acquisition
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et les relations humaines ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance et à impact ? Notre partenaire QAREEB, acteur innovant dans le secteur de la tech, est à la recherche de son/sa futur(e) Talent Acquisition Specialist.Vos missions :
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Product & Growth Lead
Missions :- Roadmap produit,- Priorisation, acquisition 18–35 (TikTok/IG),- Organiser challenges (parcours, QR),- Relations coachs & ambassadeurs
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Talent Acquisition Specialist-Alger-(H/F)
Présentation de l’entreprise Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000. Son réseau, en constante extension, compte actuellement 91 agences réparties sur 33 Wilayas dont 13 Centres
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Documentaliste
Activités Principales/Domaines de Responsabilités :Un Documentaliste est lié à la gestion et à la conservation des documents et archives, tant physiques que numériques, de notre Etablissement. 1-Définir et mettre en œuvre la politique documentaire et archivistique : Cela inclut la c
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Senior Talent Acquisition]( "Senior Talent Acquisition")
Senior Talent Acquisition
Vos missions : Identifier et approcher les meilleurs talents via différents canaux Mener les entretiens avec professionnalisme et bienveillance Gérer l'ensemble du processus de recrutement de A à Z Collaborer avec les équipes internes pour bien comprendre les besoins Suivre les indicateurs
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Spécialiste Senior Acquisition & site Management]( "Spécialiste Senior Acquisition & site Management")
Spécialiste Senior Acquisition & site Management
Missions : Suivre l'avancement de l'acquisition de site d'une zone définie comme stratégique et site à haut revenu.Gérer l'acquisition des sites faite par les négociateurs internes ou entreprises , hôtel.Principal interlocuteur / intermédiaire avec les Autorités et Entrepri
Secteur d'activité: Sports , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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![HR Manager]( "HR Manager")
HR Manager
Missions : People Operations & HR Execution:Support the execution of the BU people strategy in alignment with Regional and Group HR priorities.Coordinate workforce planning, including talent mapping and internal mobility.Guide managers on organizati
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Bilingual Talent Acquisition Specialist (English/French)]( "Bilingual Talent Acquisition Specialist (English/French)")
Bilingual Talent Acquisition Specialist (English/French)
Our company provides sales and maintenance services for HVAC systems across Canada.We are looking for a passionate professional in recruitment and talent acquisition to join our team remotely. You will play a key role in the growth of our organization by identifying and attracting top talent who sha
Secteur d'activité: Services , Type de poste: Indépendant/Saisonnier , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe ,
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![Chef de service Gestion des Immobilisations]( "Chef de service Gestion des Immobilisations")
Chef de service Gestion des Immobilisations
Importante Entreprise est à la recherche d’Un « Chargé des investissements » Mission du poste Veiller à l’identification et codification des toutes les immobilisations de l'entreprise sur l’ensemble de ses sites. Veiller à l’identification et codifications des tous les sites de l'entreprise. Procéde
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Instrumentation Engineering Specialist]( "Instrumentation Engineering Specialist")
Instrumentation Engineering Specialist
Job Description SummaryRole Summary/Purpose:A performance Instrumentation Engineering Specialist will be executing highly technical services on various gas turbine, steam turbine, and Combined cycle plant configurations. The successful execution of these global services will require that the Specia
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Recruteur IT
**Titre du poste :** Recruteur / Talent Acquisition Specialist – ESN **Type de contrat :** Temps plein **Localisation :** Algérie (télétravail intégral) **À propos de TALENTS IT :** TALENTS IT est une Entreprise de Services du Numérique en pleine croissance, spécialisée dans l’accompagn
Années d'experience: Confirmé , Wilaya: ORAN ,
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Chef Département Logistique
Société d’engineering industriel en pleine expansion Recrute CHEF DEPARTEMENT LOGISTIQUE Missions du poste : Réception, traitement, programmation et réalisation des demandes d’achat de matériaux de matériels de prestations de services et de logiciels destinés à l’entreprise ; Homologation consultati
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Commercial]( "Commercial")
Commercial
Offre d’emploi : Commercial Sédentaire (H/F) – GLOBALÀ propos de nous :GLOBAL est une entreprise dynamique spécialisée dans l’externalisation commerciale pour les startups et scale-ups. Nous offrons des solutions haut de gamme de prospection et de prise de rendez-vous. Pour accompagner notre croissa
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: Indépendant/Saisonnier , Niveau d'études: Non Diplômante , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Human Resources Coordinator
Mission principale : Fournir un support administratif et opérationnel dans les domaines du recrutement, de l’intégration, de la coordination des formations, de la communication interne et de l’engagement des collaborateurs, afin d’assurer une mise en œuvre efficace des programmes RH, en cohérence av
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Ingénieur Biomédical Junior– Spécialisation Médecine Nucléaire
Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique spécialisée en médecine nucléaire, nous recherchons un Ingénieur Biomédical motivé, rigoureux et passionné par les technologies médicales de pointe.Vous serez en charge de la gestion, de la maintenance et de l’optimisation des équipements de mé
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![Digital Manager SENIOR]( "Digital Manager SENIOR")
Digital Manager SENIOR
Mission Principale Le Digital Manager senior est en charge de la stratégie digitale globale de l’agence . Il supervise les projets digitaux des clients, pilote les équipes techniques et marketing, et assure la performance des campagnes digitales en assurant un haut niveau de conseil stratégique. R
Wilaya: ALGER ,
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![CHARGE DE MARKETING]( "CHARGE DE MARKETING")
CHARGE DE MARKETING
Mission du poste :Stratégie e-marketing Définition d’un plan d’actions « e-marketing » en fonction d’objectifs de performance (acquisition de prospects, chiffre d’affaires, …) en lien avec la direction marketing Réajustement de la stratégie e-marketing en fonction de la mesure
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
