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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Cadre Gestionnaire de Stock]( "Cadre Gestionnaire de Stock")
Cadre Gestionnaire de Stock
Description : Missions principalesParticiper à la définition de la politique du projet en matière de Stocks et veiller à sa mise en œuvre, Formuler et recommander les règles et procédures de gestion des stocks et veiller à leur stricte applicatio
Secteur d'activité: Autres , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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![Contrôleur de Risque]( "Contrôleur de Risque")
Contrôleur de Risque
Missions : Contribuer à la surveillance des risques (risques de crédit et de contrepartie, de marché, de liquidité, de change et de taux d’intérêt, d’assurance et/ou risques environnementaux et sociaux). Réaliser les contrôles de second niveau des risques dans le respect des méthod
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Cadre Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Cadre Gestionnaire des Ressources Humaines")
Cadre Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Missions principales : Réalise toutes études relatives aux RH.Présente les éléments de prise de décision et/ ou présente des solutions aux problèmes posés.Attributions (tâches et responsabilités :Prendre en comp
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
