Espace recruteur Publier une offre d'emploi gratuite

Bienvenue

Gratuit

عربية

Explorer

relations administratives

Enregistrer la recherche

Offre de Stage – Développeur

Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv

Wilaya: BOUMERDES ,

Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)

Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la

Wilaya: BOUMERDES ,

Chef de service Recouvrement Judiciaire et Contentieux

Missions principales : Veiller au règlement des litiges potentiels à l’amiable ;Prendre contact avec les Avocats dans le cadre des procédures judiciaires ;Assurer la gestion et instructions des dossiers : mise en œuvre des procédures de mise en demeure, saisies arrêts et autres ; Veiller au suivi

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

chargé des ressources humaines

Chargé(e) Ressources HumainesMissions principales :- Procéder aux déclarations administratives des nouvelles recrues : déclarations sociales CNAS, abattement.- Suivre les contrats du personnel ainsi que la période d’essai. Assurer les relations avec les organismes sociaux : CNAS, ANEM …- Organiser e

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire du personnel

Lieu de résidence : Bordj Bou Arreridj Lieu de travail : Bordj Bou Arreridj Intitulé du poste : Gestionnaire du personnel Mission principale : Assurer la gestion administrative et opérationnelle des employés au sein de l’entreprise, veiller au respect de la législation du travail et contribuer à l’a

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,

Chargé de Comptabilité & Administration

MISSION :Le Chargé de comptabilité et finance a pour mission de gérer la comptabilité de l’entreprise dans son ensemble, depuis la saisie et le suivi des opérations courantes jusqu’à la consolidation et la clôture des comptes. Il assure également la préparation et la conformité des déclarations

Secteur d'activité: Industries , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé de la Gestion des Ressources Humaines

Mission:Exécute divers travaux spécialisés en relation avec la gestion du personnel, la sécurité sociale, la rémunération, Effectue les tâches administratives liées à l'établissement de documents administratifs.Effectue les opérations nécessaires selon l'application afin de maintenir un parfait

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Assistant(e) Comptabilité & Ressources Humaines

Localisation : Ben Omar – Kouba Temps de travail : Temps plein Missions principales Dans un environnement dynamique lié au secteur du BTP, vous assisterez l’équipe comptable et RH dans la gestion quotidienne des opérations administratives, comptables et sociales. Volet Comp

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Agent Administratif

Missions principales :Gérer la documentation administrative courante (classement, archivage, suivi des courriers)Préparer, corriger et reformuler les documents contractuels et opérationnelsSuivre les commandes, livraisons et factures en lien avec les fournisseursMettre à jour les tableaux de bord in

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Cadre Comptable et Administratif

Intitulé du poste : Cadre Comptable & Administratif. Mission principale Assurer la gestion comptable et financière de l’entreprise tout en prenant en charge l’administration du personnel et les démarches administratives auprès des organismes publics et partenaires.

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Directeur des Ressources Humaines

Elaboration de la stratégie ressources humaines Groupe et mettre en œuvre la politique de Ressources Humaines en matière de développement RH et de relation de travail afin de développer le capital humain, de préserver un bon climat social et d’assurer la pérennité de l’entreprise.Missions du posteP

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Cadre Dirigeant ,

Office Manager

Missions : Gestion Administrative: Assurer la gestion des documents administratifs et des dossiers de l’entreprise. Organiser et coordonner les réunions, rédiger les procès-verbaux et suivre les actions. Gérer les agendas et les plannings des équipes

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

HSE Officer (H/F)

🔹 À propos du poste Dans le cadre du renforcement de notre politique Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE), nous recherchons un HSE Officer pour assurer la conformité réglementaire, prévenir les risques professionnels et garantir un environnement de travail sécurisé. Rattaché au Maintenance Man

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

HR Business Partner

TANGO Sarl cherche son/sa futur(e) HR Business Partner. Poste : HR Business Partner. Direction : Ressources Humaines. Secteur d'activité : Brassicole. Localisation : Rouiba – Algérie. Type de contrat : CDI. Date de clôture des candidatures: 03/10

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

HR Administrative & Payroll NA & MEA Lead

Objectifs de la fonctionDans le cadre de la politique interne de l’entreprise et dans le strict respect de la réglementation en vigueur, le titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités RH liées à l’administration du personnel, à la gestion sociale (lorsqu’elle est applicable) et à

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé de la logistique et les démarches exterieures

Nous recrutons un Chargé de la Logistique et des Démarches Extérieures pour assurer la gestion des flux logistiques et les démarches administratives externes de l’entreprise.Missions :✅ Gérer et coordonner les opérations logistiques (réception, stockage, distribution)✅ Effectuer les démarches admini

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,

Responsable Administratif et Financier

Revadex est une entreprise leader dans la collecte, le tri et la valorisation des déchets pour les entreprises, engagée pour l'environnement et l’innovation, en plein croissance, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier (RAF) autonome et pragmatique, capable de gérer directement

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Assistante Administratif

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Assistante Administrative dynamique et organisée pour renforcer notre équipe.Vos missions :En tant qu’Assistante Administrative, vous serez en charge de :Assurer l’accueil téléphonique et physique des visiteurs.Gérer le courrier, les e-mails

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Responsable d'Équipe ,

Assistante Administratif

DJENAIR ALGERIE PROFIL GENERAL ASSISTANTE ADMINISTRATIVE POUR LA GESTION INTERNE/EXTERNE DU BUREAUDEFINITION DU POSTEL’assistante a pour mission d’assister à la gestion de la gérance de A à Z;Prendre les appels entrants/sortants du téléphone fixe du bureau de Direction

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chef de Département Administration et Finances

Type de contrat : CDD / Temps plein / période d’essai 06 mois / et confirmation au poste CDI si résultats satisfaisants.Rattachement hiérarchique : Directeur.Mission principale : Le Chef de Département Administration et Finance supervise l'ensemble des activités financières, comptables, administrat

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES

🎯 Missions principales :Le/la Gestionnaire RH est chargé(e) de mettre en œuvre l’ensemble des processus RH dans le respect de la législation du travail et des règles internes de l’entreprise. Il/elle joue un rôle clé dans l'administration du personnel, le suivi des relations sociales, et l’accompagn

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé de la formation et gestion de carrière

Missions du poste : Mettre en œuvre le plan de développement des compétences (plan de formation) de l’entreprise ou identifier les besoins de compétences conformes à ses orientations et à sa stratégie. Analyser leurs compétences, évaluer leurs besoins et leurs motivations,

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Recherche dans le titre uniquement