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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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Chargé de l'administration et moyens généraux
Notre société est à la recherche d’une personne qui gère l'administration et et la Gestion de Stock pour rejoindre notre équipe au sein de notre usine située à Ouled Moussa.Missions principales :- Gestion administrative quotidienne du site,- Suivi et gestion du stock (entrées, sorties, inventaires),
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: BOUMERDES ,
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COMMERCIAL B TO B
Le commercial B to B développe et gère un portefeuille de clients existants ou potentiels sur un secteur géographique prédéfini par la direction commerciale ou par l’entreprise. Le profil demandé . Niveau universitaire ; · Expérience significative dans la prospection commerciale en B
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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COMMERCIAL B TO B
Le commercial B to B développe et gère un portefeuille de clients existants ou potentiels sur un secteur géographique prédéfini par la direction commerciale ou par l’entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau universitaire ; · Expérience significative dans la prospection commerciale en B to B ;
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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COMMERCIAL(E) B TO B
Le commercial B to B développe et gère un portefeuille de clients existants ou potentiels sur un secteur géographique prédéfini par la direction commerciale ou par l’entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau universitaire ; · Expérience significative dans la prospection commerciale en B to B ;
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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COMMERCIAL B TO B
Le commercial B to B développe et gère un portefeuille de clients existants ou potentiels sur un secteur géographique prédéfini par la direction commerciale ou par l’entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau universitaire ; · Expérience significative dans la prospection commerciale en B to B ;
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Délégué Commercial]( "Délégué Commercial")
Délégué Commercial
Details: Missions principales : -Développer le portefeuille clients sur le secteur attribué. -Présenter, promouvoir et vendre les produits de l’entreprise auprès des professionnels et particuliers. -Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. -Assurer le suivi des commande
Type de poste: CDD , Wilaya: BLIDA ,
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![Délégué commercial]( "Délégué commercial")
Délégué commercial
Details: Missions : -Développer le portefeuille clients sur la zone géographique attribuée. -Assurer la prospection de nouveaux clients et la fidélisation des comptes existants. -Présenter les produits, négocier les conditions commerciales et conclure les ventes. -Analyser les besoins du marché et a
Type de poste: CDD , Wilaya: ORAN ,
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![Ferrailleur]( "Ferrailleur")
Ferrailleur
Missions : Sélectionner les métaux nécessaires pour réaliser l'ossature du bâtiment. Connaître les différentes méthodes de coffrage. Découper et ajuster la taille des barres et treillis nécessaires au maintien de la structure du bâtiment. Profil : Excellen
Secteur d'activité: Direction / Cadres Dirigeants / experts , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Autres , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Audit Interne
Missions principales :Élaborer et déployer le plan d’audit interne annuel basé sur les risquesÉvaluer l’efficacité des dispositifs de contrôle interne, de gouvernance et de gestion des risquesRéaliser des missions d’audit (opérationnel, financier, organisationnel)Formuler des recommandations et assu
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Assistant(e) import
Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction motivée maîtrisant l'anglais pour rejoindre notre équipe dynamique à Bordj El Kiffan. la candidate idéale doit posséder une expérience pertinente dans le domaine et résider à proximité de Bordj El Kiffan.Profil Recherché :Maîtrise de l'anglais.Expérie
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, TS Bac +2, Baccalauréat, Niveau Terminal , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Autres emplois à N/A
depuis plus d'un an
Ingénieur
GROUPE BEP
Offres d'emploi passionnantes au sein de l'entreprise BEP à Bouchaoui, Alger ! Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre entreprise en plein expansion. Nous recherchons des candidats motivés et talentueux pour les postes suivants : Responsable Bureau d'Étude (H/F)
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![Directeur des Ressources Humaines (DRH)]( "Directeur des Ressources Humaines (DRH)")
Directeur des Ressources Humaines (DRH)
Details: Missions principales : • Définir et piloter la stratégie RH en alignement avec les objectifs du Groupe • Superviser le développement des talents, le recrutement, la formation et la gestion administrative du personnel • Assurer la conformité aux obligations légales et réglementaires • Être l
Type de poste: CDI , Wilaya: TIPAZA ,
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Directeur Commercial
Mission principale :Le Directeur Commercial est responsable de la stratégie commerciale et du développement du chiffre d’affaires de l’entreprise sur l’ensemble du territoire national. Il pilote, structure et anime la force de vente (commerciaux et superviseurs) tout en assurant la coordination avec
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Cadre administratif de projet
1. Finalité du posteAssurer la gestion administrative, documentaire, budgétaire et logistique des projets, sous l’autorité directe du Directeur de Projet, tout en agissant comme interface de coordination entre la Direction du Projet, les directions internes du Holding, la filiale concernée par le pr
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![Assistante de Direction – CRO]( "Assistante de Direction – CRO")
Assistante de Direction – CRO
Missions : Administration générale et archivageOrganisation, classement et archivage des documents (physiques et électroniques) : dossiers d’études cliniques, dossiers qualité, contrats et documents administratifsMise à jour et tenue des bases documentaires inter
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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![RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION]( "RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION")
RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION
DESCRIPTIF DU POSTE : Le Responsable Marketing & Communication Digitale est rattaché à la Directrice commercial DCM Il encadre l’équipe marketing et communication. Il définit la stratégie marketing et digitale en étroite collaboration avec la Direction Générale, répondant ainsi à l'ambition de la so
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION]( "RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION")
RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION
DESCRIPTIF DU POSTE : Le Responsable Marketing & Communication Digitale est rattaché à la Directrice commercial DCM Il encadre l’équipe marketing et communication. Il définit la stratégie marketing et digitale en étroite collaboration avec la Direction Générale, répondant ainsi à l'ambition de la so
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Directeur Commercial
Mission principale :Le Directeur Commercial est responsable de la stratégie commerciale et du développement du chiffre d’affaires de l’entreprise sur l’ensemble du territoire national. Il pilote, structure et anime la force de vente (commerciaux et superviseurs) tout en assurant la coordination avec
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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chargé ADV
Chargé(e) de l’Administration des Ventes (ADV) – Immobilier Haut de Gamme-Lieu d’affectationSiège / Direction Commerciale-Position hiérarchique· Rattaché(e) à : Directeur Commercial / Responsable ADV· Liens directs avec :- Service Commercial
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Comptable Junior
Missions principales : Mettre en œuvre et assurer le suivi du contrôle interne des opérations comptables et financières. centraliser , vérifier et consolider les comptes des différentes unités de production . superviser la gestion des stocks et des marchandise consommées. Vieller au respect des proc
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
