performance maintenancesolides
Enregistrer la recherche-
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
-
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
-
Responsable Des Finances
Hold Tools est société spécialisée dans le commerce de la quincaillerie et l'outillage basé à Cheraga cherche un Responsable des finances. Responsabilités et tâches :Gestion Financière :Élaborer et suivre le budget annuel de l’entreprise.Analyser les performances financières et proposer des actions
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Magistère Bac + 7, Doctorat, Formation Professionnelle , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
-
superviseur des ventes
Mission:Nous recrutons des Superviseurs des Ventes (Sarl Amir 2000) pour la région d’Elbayedh et AdrarVous êtes passionnée par la vente et le management d’équipe ? Vous avez le talent pour motiver et accompagner vos collaborateurs vers l’atteinte des objectifs ? Nous avons une opportunité pour vous
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme, Certification , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Contrôleur de Gestion
Nous cherchons un Contrôleur de Gestion junior, ayant entre 2 et 3 années d’expérience, capable de participer activement à l’élaboration et au suivi des budgets, ainsi qu’à l’optimisation des performances financières.Missions principales : Élaborer et suivre les budgets annuels et prévisionnels.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
-
Technicien Froid Et Climatisation
Mission principale :Assurer l’installation, la mise en service, l’entretien préventif et le dépannage des équipements frigorifiques et de climatisation (chambres froides, armoires réfrigérées, climatiseurs, centrales frigorifiques, etc.), dans le respect des normes de sécurité et de performance éner
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Secondaire , Années d'experience: Débutant / Junior ,
-
Chef d’Équipe de Production
Description du poste :Dans le cadre du renforcement de nos opérations industrielles, nous recherchons un Chef d’Équipe de Production.Missions principales :Organisation de la production :Coordonner les activités de l’équipe sur le terrain en fonction du planning de production. Veiller à l'approvisi
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal , Années d'experience: Débutant / Junior ,
-
chef de produit
Missions principales :· Collaborer avec le Directeur Marketing pour la définition et la mise en œuvre de la stratégie de marque (positionnement, plan marketing annuel, communication).· Contribuer à la gestion du cycle de vie des produits (développement, lancement, suivi des performances).· Réaliser
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Commercial Terrain – Véhiculé -ALGER-
Commercial Terrain – VéhiculéNous recrutons un(e) Commercial Terrain motivé(e) et orienté(e) résultats pour rejoindre une entreprise internationale en pleine croissance dans le secteur des services financiers digitaux.Missions principales : Prospecter et recruter de nouveaux partenaires/commerçant
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
-
Responsable Commercial et Marketing (solutions logicielles ou services IT).
Missions principales :Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise.Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant (B2B).Identifier les opportunités de marché et proposer des offres adaptées aux besoins des clients.Piloter les actions de com
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
-
Contrôleur des Achats
Dans le cadre du renforcement de notre département achats, nous recrutons un(e) Contrôleur des Achats. Missions principales Suivre et contrôler les opérations d’achats selon les procédures internes. Vérifier la conformité des demandes d’achat et des bons de commande. Analyser les écarts en
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Mécanicien engin
Mission principale Dépannage et réparation : Diagnostiquer les pannes des systèmes hydrauliques (vérins, flexibles, pompes, etc.) et effectuer les réparations nécessaires. Maintenance : Assurer la maintenance préventive et prévisionnelle pour éviter les défaillances, incluant les vidanges et les con
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle, Certification , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Community Manager
1. Création et diffusion de contenu- Produire des posts engageants (texte, image, vidéo, stories). - Adapter le ton et le format selon chaque plateforme (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok…). - Programmer la publication via un calendrier éditorial. 2. Animation des communautés- Répondre aux co
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
-
Exploitant IT
1- Missions : Superviser le fonctionnement des systèmes en production. Piloter les tickets d’incidents de niveau 2 et 3. Encadrer une équipe de techniciens ou d’ingénieurs support. Assurer la conformité aux SLA et la qualité des prestations. Mettre en place et suivre les indicate
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
-
Responsable B2C – Voyage Direct
Intitulé du poste : Responsable B2C – Voyage DirectMissions principales :Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale B2C pour les voyages directsDévelopper le portefeuille clients particuliers et fidéliser la clientèle existanteConcevoir et proposer des offres attractives adaptées aux besoin
Secteur d'activité: Services , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Analyste des ventes
Missions : Collecter et analyser les données commerciales et ventesÉlaborer des rapports réguliers sur les performances commercialesIdentifier les tendances du marché, opportunités et risquesSuivre les indicateurs clés de performance (KPI) et réaliser des tableaux
Secteur d'activité: Edition / Imprimerie / Presse , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
-
Agent Polyvalent
Missions : Exécuter des tâches variées selon les besoins du service Participer aux opérations de production, de manutention ou de serviceVeiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualitéAssurer l’entretien de base des équipements et de l’espace de
Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: BOUMERDES ,
-
Chef des Ventes- Sales Manager
Missions : Piloter, animer et accompagner l’équipe commerciale dans l’atteinte des objectifs. Définir et suivre les indicateurs de performance (CA, marge, prospection). Identifier les leviers de croissance et optimiser la stratégie de vente. Participer au recrut
Secteur d'activité: Edition / Imprimerie / Presse , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,
-
Ingénieur Maintenance Chauffage, Climatisation et Froid
Missions : Assurer le bon fonctionnement des équipements de chauffage, climatisation et froid industriel, réaliser les diagnostics et les réparations nécessaires.Identifier les pistes d’amélioration des systèmes existants et mettre en œuvre des solutions pour optimiser leur performa
Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Moins de 1 an , Wilaya: ALGER ,
-
Superviseur Achats
Missions : Superviser les activités du service achats et veiller au bon fonctionnement des procédures d’approvisionnement.Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions de prix, qualité et délais.Contrôler et valider les commandes, contrats et bons de
Secteur d'activité: Autres , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
-
Gestionnaire de Stock
Missions : Superviser les réceptions, expéditions et mouvements de stock.Assurer la planification des niveaux de stock en fonction des besoins et prévisions.Effectuer les inventaires périodiques et gérer les écarts.Organiser le stockage et la manutention s
Secteur d'activité: Autres , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
-
Responsable QHSE
Details: Missions principales : -Déployer et faire évoluer le système de management QHSE en conformité avec les normes et exigences légales. -Définir les objectifs QHSE, mettre en place les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la direction. -Promouvoir une culture sécurité p
Type de poste: CDD , Wilaya: BLIDA ,
Aucun resultat trouvé
Essayez avec cette orthographe : emploie (6) recrutements (8) performances (53)