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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Assistante Administrative]( "Assistante Administrative")
Assistante Administrative
Missions : Accueillir les étudiants, parents et visiteurs (présentiel & téléphone).Gérer les inscriptions, réinscriptions et dossiers étudiants.Organiser et mettre à jour les plannings des cours et enseignants.Suivre les paiements, préparer les reçus et mettre
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Chargé de Coordination Travaux de Commissions]( "Chargé de Coordination Travaux de Commissions")
Chargé de Coordination Travaux de Commissions
Missions : Assurer les travaux de liaison et collecter les informations de la commission d'ouverture des marchés, commission d'ouverture des plis et des commissions des évaluations techniques et financière des cahiers des chargé et l'administration.Assurer le suivi d'apurement des r
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
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CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES
Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux Le profil demandé · H/F ; · Niveau universit
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Vendeur Commercial]( "Vendeur Commercial")
Vendeur Commercial
Details: Missions : Prospection : Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels, que ce soit en personne, par téléphone ou par e-mail. Conseil et vente : Présenter et démontrer les produits ou services, répondre aux questions des clients et proposer des offres personnalisées. Négociation :
Type de poste: ND , Wilaya: ALGER ,
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Cadre Chargé de patrimoine
Missions du poste : La gestion du parc roulant et des moyens matériels de la société; Assurer l’approvisionnement des moyens matériels de la société ( Fournitures de bureau , Consommables informatiques…); L’établissement périodique des prévisions relatives à la quantification des moyens à mettre à l
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Sans Expérience, Moins D’un An, 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Assistante]( "Assistante")
Assistante
Missions : Accueillir les patients avec sourire et professionnalismeRépondre aux appels et gérer les rendez-vousOrganiser et mettre à jour l'agendaClasser les documents et dossiers patientsPréparer le planning de la semaine suivante Assister Lina
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Description : Missions : Gestion des dossiers administratifs du personnelSuivi des contrats de travail, absences et congésPréparation et mise à jour des documents RHParticipation au recrutement (tri des CV, convocations)Suivi des pointages et présen
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Assistante Médicale - Biologiste]( "Assistante Médicale - Biologiste")
Assistante Médicale - Biologiste
Missions : Accueillir, orienter et informer les patients.Assurer l’enregistrement des dossiers patients et la gestion des rendez-vous.Préparer et vérifier les dossiers d’analyses biologiques.Assurer la saisie et le suivi des résultats d’analyses.Gérer les
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ORAN ,
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![Responsable Commercial]( "Responsable Commercial")
Responsable Commercial
Missions : Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise.Analyser le marché et les besoins clients pour définir des objectifs de vente.Manager et encadrer l’équipe commerciale, assurer la formation et le suivi des performances.Négocier les
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Responsable Commercial]( "Responsable Commercial")
Responsable Commercial
Missions : Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise.Analyser le marché et les besoins clients pour définir des objectifs de vente.Manager et encadrer l’équipe commerciale, assurer la formation et le suivi des performances.Négocier les
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé Systhéme Constructif
Mission PrincipalAnalyse des besoins et prospection : · Identifier et contacter des clients potentiels (promoteurs, entreprises de construction) pour comprendre leurs besoins en matière de construction et proposer des solutions adaptées. Développement commercial : · Déve
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Logistique, Approvisionnement & Transport à ALGER
depuis plus d'un an
Chargé(e) Moyens Généraux et Patrimoine
UMAITEK
Fiche de Poste: Évaluer et sélectionner les fournisseurs potentiels en fonction de critères tels que la qualité, le coût, la fiabilité et la durabilité. Gérer les achats de fournitures de bureau, de mobilier, d'équipements et de services généraux nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise
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Directeur des Ressources Humaines
SPA Condor Leader national dans la fabrication, la commercialisation et le service après-vente des produits électronique, électro domestique, électroménager, informatique, téléphonie et énergie renouvelable. Recrute : Directeur des Ressources Humaines. Missions : Définir et mettre en œuvre la pol
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur de l'administration générale]( "Directeur de l'administration générale")
Directeur de l'administration générale
Ø Description des tâches et des responsabilités :· Coordonner et optimiser les processus administratifs (accueil, gestion des documents, etc.),· Gérer les achats, les stocks et la maintenance d
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Responsable d’Agence de Location de Véhicules]( "Responsable d’Agence de Location de Véhicules")
Responsable d’Agence de Location de Véhicules
Missions : Gérer les opérations quotidiennes : accueil des clients, réservations, remises et retours des véhiculesSuperviser l’entretien régulier de la flotte automobile et assurer la disponibilité des véhiculesÉtablir et suivre les contrats de location, les plannings et la
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Assistant Analyse et Synthèse]( "Assistant Analyse et Synthèse")
Assistant Analyse et Synthèse
Missions : Établissement des tableaux de bord journalier, hebdomadaire et mensuelÉlaboration des rapports d’activité : mensuel, trimestriel, semestriel et annuelAnalyse et consolidation des objectifs opérationnels émanant des structures du siteSuivi des réalisation
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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CHEF DE PARC
Nous recherchons pour notre site de Bouira un Chef de Parc qui aura pour mission de superviser la maintenance et la gestion de notre parc de véhicules. Son objectif principal sera d'assurer la disponibilité optimale des véhicules pour les utilisateurs tout en respectant les normes de sécurité et de
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Agent Polyvalent
Missions principales :Diagnostiquer les pannes et effectuer des petits travaux de second œuvre (entretien réparation, remplacement d’éléments de serrurerie, de menuiserie, de plomberie).Procéder aux travaux de branchement, remplacement de tout équipement électrique et travaux de revêtements défectue
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Niveau Secondaire, Niveau Terminal , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Attaché à l’administration Chargé du développement Commercial
Rattachement hiérarchique : La direction Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial en optimisant les processus et en appliquant les règles de l’amélioration continue.Diagnostic des processus logistiques/commerciaux:- Identifier les points faibles
Secteur d'activité: Industries , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé Moyens Généraux]( "Chargé Moyens Généraux")
Chargé Moyens Généraux
Missions et Responsabilités :Gérer les fournitures de bureau et consommables, matériel de reprographie, parcTaches Principales : Arrêter un planning d’achat, fournitures de bureaux, matériels d’entretien, habillement et matériels informatique ;Participer à l’inventaire du matériel, mobilie
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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