Algérie - offres d’emploi et recrutement

Cadre chargé des Relations Extérieures et du Protocole

Sous la responsabilité hiérarchique du PDG, le Cadre Chargé des Relations Extérieures et du Protocole a pour mission principale de :· Décliner la stratégie des relations extérieures arrêtées au sein du Groupe et veiller à l’organisation et au bon déroulement des évènements et des manifestation

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chef département Achat et approvisionnement

Tâches principales :o Proposer et piloter la stratégie achats en lien avec la direction générale.o Élaborer le programme annuel d’achats en fonction des besoins et des orientations de l’entreprise.o Organiser et superviser les activités du départ

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Sous directeur comptabilité

Missions et Responsabilités :Assister la direction générale dans l’élaboration de la stratégie de l’entreprise en matière finance et comptabilitéFait respecter la discipline au sein de sa structureAnime et coordonne les activités de sa structureApplique et met en œuvre la politique finan

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Chef de parc

Missions et Responsabilités :Applique la procédure de transport conformément à la stratégie arrêtée par l’entreprise.Veille à la productivité et la réactivité de ses chauffeursTaches Principales :Affectation des documents de bord aux chauffeurs.Contrôle de la disponibilité des équipements et le papi

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Superviseur Call Center

Missions du poste : Superviser et développer les activités du Call Center, en particulier les ventes en ligne Activités : Organiser, gérer et animer les activités du Call Center Définir les objectifs par campagne et par Télé-sale Mettre en place une stratégie et des outils permettant la rencontre en

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Directeur des Ressources Humaines

Missions principales :Participer aux décisions stratégiques (comité de direction, comité de pilotage, comité exécutif) car son métier contribue au maintien de la performance économique à travers la préservation du capital humain.Élaborer, en lien avec la Direction Générale, la stratégie RH de l’entr

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Responsable Commercial

Hiérarchiquement attaché à: Directeur du développement commercial. Missions Principales :Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale, définir le plan d’action commercial de son périmètre et controler son application.Dynamiser au quotidien son équipe, l’accompagner sur le terrain, former

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,