Algérie - offres d’emploi et recrutement

Chef de Département

Missions : Elaboration et suivi des dossiers stratégiques avec la Direction GénéraleAssister la Direction Générale dans la préparation des différents rapports dans le cadre des missions qui lui sont dévoluesExécuter toutes tâches connexes et demandées par la Direction Génér

Secteur d'activité: Audit / Gestion / Finance , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,

RESPONSABLE MARKETING ET EVENEMENTIEL

Le/la responsable marketing et évènementiel Organise et anime les réunions afin d'identifier les souhaits et besoins de l'entreprise , et planifie également les différentes taches nécessaires à la réalisation de l'évènement en accord avec les objectifs et le budget . Le profil demandé Niveau unive

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

Talent Manager

Talent Manager Lactalis groupe - Célia Algérie Poste : Talent Manager Contrat : CDI Lieu : Alger - Blida Groupe Lactalis, leader mondial des produits laitiers, et vivez une expérience professionnelle enrichissante au sein d’un environnement dynamique et collaboratif. Votre rôle : En tant que Talent

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Cadre commercial

Mission principaleDévelopper le portefeuille clients B2B et promouvoir les solutions événementielles de l’entreprise (organisation d’événements, location d’espaces, prestations techniques, animations, production, etc.). Assurer la prospection, la gestion commerciale et le suivi des projets jusqu’à l

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Délégué pharmaceutique (Tizi Ouzou)

Leader dans son domaine, le laboratoire Pharmalliance recrute pour son département Force de Vente Commerciale un délégué Pharmaceutique sur la région de Tizi Ouzou Missions: Assurer les mises en place des nouveaux lancements Mettre en place un ratio de produits de spécialité et assurer leur suivi Pl

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: TIZI-OUZOU ,

Chargé du Recrutement et de la Formation

Sous la responsabilité du Responsable Développement RH, le/la Chargé(e) de Recrutement et de la Formation assure la gestion et le pilotage des activités de recrutement et de formation, depuis l’analyse des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs et l’évaluation des compétences. Il/

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

senior brand manager

Responsabilités:Développer et mettre en œuvre la stratégie de marque en cohérence avec les objectifs commerciaux de l’entreprise.Analyser les tendances du marché et le comportement des consommateurs pour adapter les campagnes marketing.Coordonner les actions de communication interne et externe afin

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Gestionnaire Ressources Humaines

Mission principaleLe Gestionnaire RH assure la gestion opérationnelle des ressources humaines de l’établissement : administration du personnel, suivi des dossiers salariés, application de la réglementation du travail et mise en œuvre des procédures RH, dans le respect des standards de l’hôtel 4 étoi

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Structurer, déployer et piloter la fonction Ressources Humaines (administration du personnel, pointage & paie, règlement intérieur, discipline, recrutement et formation) afin d’améliorer la stabilité des équipes , la performance opérationnelle et la qualité des processus sur les multisites d’ Alger

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Le Directeur des Ressources Humaines est responsable de la gestion stratégique des ressources humaines au sein de l’entreprise. Il veille à la mise en œuvre des politiques RH, à la gestion des talents, au développement organisationnel et à la conformité avec les réglementations du travail, tout en s

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: plus de 8 ans , Wilaya: ALGER ,

Parternship Manager

Missions : Principales missions. Piloter la stratégie partenariale du fonds en assurant la gestion proactive du portefeuille d’investissements, le développement de nouvelles opportunités d’affaires, la conformité KYC/AML et en servant de point de contact privilégié pour

Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Responsable Maintenance

Missions : Garantir le bon fonctionnement des équipements et des installations techniques de l'entrepriseIl coordonne les activités de maintenance préventive et curative, veille à l'optimisation des ressources Assure la disponibilité des équipements pour soutenir la pr

Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Assistante Administratif

DJENAIR ALGERIE PROFIL GENERAL ASSISTANTE ADMINISTRATIVE POUR LA GESTION INTERNE/EXTERNE DU BUREAUDEFINITION DU POSTEL’assistante a pour mission d’assister à la gestion de la gérance de A à Z;Prendre les appels entrants/sortants du téléphone fixe du bureau de Direction

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chef de bureau des marchés

Mission principale : Assurer la gestion, le suivi et la coordination de l’ensemble des procédures de passation, d’exécution et de contrôle des marchés publics de la structure, dans le respect de la réglementation et des procédures internes. Le Chef de Bureau des Marchés v

Secteur d'activité: Services , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

CHARGE(E) ADMINISTRATIF(VE) ET FINANCIER(ÈRE)

eTalent solutions recrute pour le compte de son client un(e) : Chargé Administration et FinancesSous l'autorité administrative du Représentant-Résident, en consultation avec les unités administratives au siège, le chargé d’administration et de finance gère les services administr

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé de Marketing et Communication

Missions : Élaborer et proposer à la direction générale la politique marketing et communication de l'entreprise dans une vision de développement Elaborer le plan marketing ainsi que le plan de communication pour une gamme de produitsEffectuer une veiller concurrenti

Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Chargé Planification et Programmation

Missions : Missions principales :Consolider les données de production Missions et tâches Consolider les données de la Production : Saisir, quotidiennement, les données des fiches de Production Participer au calcul de

Secteur d'activité: Chimie /Biologie , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Coordinateur des Opérations Commerciales et Industrielles

Missions : Mission principale : Assurer la coordination entre les équipes commerciales, marketing et production afin de garantir la cohérence entre la stratégie de développement des produits, la performance commerciale et le suivi industriel en collaboration avec le Bra

Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

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procedures interne

Agent Polyvalent Fabrication Métallique

Offre de Stage – Développeur