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RH Personnel Formation

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Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)

Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic

Wilaya: BOUMERDES ,

Agent Polyvalent Fabrication Métallique

Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .

Wilaya: ALGER ,

Chargé des ressources humaines

Présentation de l’entreprise Dans le cadre du renforcement de sa direction des Ressources Humaines, une entreprise de référence dans le secteur de la santé, recrute un(e) Chargé(e) RH . Missions principales : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales res

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Chargé(e) paie

Présentation de l’entreprise Chargé(e) Paie Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Ressources Humaines, une entreprise leader dans le secteur de la santé, recrute un(e) Chargé(e) Paie. Missions principales : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

SMQ Junior

🎯 Missions principales : Rattaché(e) à la Direction Générale, le Chargé du Système Management Qualité (SMQ) aura pour mission de garantir la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration continue du système de management qualité de l’entreprise, conformément aux exigences normatives et aux objectifs str

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire des Ressources Humaines

Description : Missions : Gestion des dossiers administratifs du personnelSuivi des contrats de travail, absences et congésPréparation et mise à jour des documents RHParticipation au recrutement (tri des CV, convocations)Suivi des pointages et présen

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

Assistante Gestion Des Ressources Humaines

Objectif du posteL’Assistante des Ressources Humaines assure le support administratif et opérationnel de la fonction RH. Elle contribue à la bonne gestion du personnel de l’hôtel dans le respect de la législation du travail, des procédures internes et des standards de qualité propres au secteur hôte

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Compensation & Benefits Specialist

ALADVISE, société internationale leader dans le conseil et la gestion des compétences, recrute pour le compte de l’un de ses clients, acteur majeur du secteur bancaire un Compensation & Benefits SpecialistRattachement hiérarchique : Direction des Ressources HumainesContexte :Le/La Compensation &

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département ,

Responsable Ressources Humaines Et Juridiques

Description:Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines et Juridiques dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Tébessa. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un diplôme de niv

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Débutant / Junior ,

Chargé Sociale

Rôles, responsabilités :Gestion CNAS : affiliations, radiations, déclarationsSuivi des dossiers maladie/maternitéGestion de la mutuelle santéOrganisation des visites médicales et suivi des fiches d’aptitude Support aux collaborateurs sur les questions socialesAptitudes personnelles Expérience souhai

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Responsable gestion administrative et recrutement

Nous recherchons un(e) Responsable de la gestion administrative et du recrutement pour rejoindre notre équipe RH et participer au développement de notre capital humain.Missions principales :Assurer le déploiement et l’optimisation de la politique de recrutement, alignée à la stratégie RH et au objec

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Directeur Des Ressources Humaines

Missions du poste :Mettre à la disposition des structures d’AHRAS Industry, toutes les RH qualifiées et formées pour assurer le bon fonctionnement de l’entreprise.Assurer la gestion des ressources humaines de l’ensemble des activités de l’entreprise;Définir et faire valider les mécanismes de dévelop

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

RH senior

Missions :Elaboration, suivi et mise en œuvre de la stratégie RHGestion administrative des ressources humaines : congés, contrats et avantages sociauxPilotage de la masse salarialeAnalyse des besoins en personnel et recrutementÉtablissement des contrats de travail en conformité avec la législation e

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ANNABA ,

ASSISTANTE DE DIRECTION

Activités & Responsabilités Accueillir et prendre en charge les personnes (interne/externe § Réceptionner, trier, diffuser l’information (courrier, messagerie, téléphone, internet, intranet) ;§ Assurer le traitement des correspondances (Envoi/Réception) ;§ Organi

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Niveau Terminal , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: TIPAZA ,

Assistant(e) Administratif(ve)

🧾 Description du posteNous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour assurer la gestion administrative quotidienne de nos agents et le suivi des dossiers internes. Vous jouerez un rôle clé dans l’organisation, la conformité administrative et la fluidité des échanges.🎯 Vos missions princi

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Responsable Ressources Humaines Opérationnel

Mission principale :Le Responsable Ressources Humaines Opérationnel est chargé d’accomplir les activités de recrutement, formation et de gestion des carrières dans l’optique de satisfaire les besoins de l’entreprise. Responsabilités et tâches principales :-Piloter le processus de recrutement (prospe

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ORAN ,

Chargé(e) Administration RH

ans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) Administration RH afin d’assurer la gestion administrative du personnel et de garantir la fiabilité des processus RH.Missions principales :Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers salariésSuivi des absences

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Coordinateur RH Junior

Dans le cadre du renforcement de son organisation administrative, le Centre de Diagnostic Chahids Mahmoudi recrute un(e) Coordinateur RH Junior.Missions principales :Sous la supervision de la Direction, le Coordinateur RH Junior aura pour missions :Assurer le suivi administratif des dossiers du pers

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Cadre en gestion administrative

Mission principaleAssurer l’organisation, la coordination et le suivi des activités administratives afin de garantir la fiabilité des procédures, la conformité réglementaire et la bonne circulation de l’information au sein de la structure.Principales responsabilités Organiser et superviser les proc

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Chargé De Recrutement

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé de Recrutement pour gérer l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification du besoin à l’intégration des candidats.Missions :Recueil et analyse des besoins en recrutement auprès des managersRédaction et diffusion des offres d’

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe ,

Gestionnaire des Ressources Humaines

Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation et de l’application de la politique RH de l’entreprise. Missions principales : Gérer l

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Directeur Ressources Humaines

À la recherche d’un(e) DRH expérimenté(e) pour accompagner le développement de notre entreprise et structurer la gestion des ressources humaines.pour rejoindre une équipe dynamique et participer activement à notre développement.

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

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