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Agent Polyvalent Fabrication Métallique

Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .

Wilaya: ALGER ,

Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)

Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la

Wilaya: BOUMERDES ,

Chef de quart production

MISSIONS:· Contrôler le traitement des ordres de fabrication· Assurer la réception des matières premières et emballage· Contrôler le respect des recettes· Valider la conformité des matières premières avant leur introduction dans le process de fabrication· Valider la mise en

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

CHEF DU DÉPARTEMENT RESSOURCES HUMAINES

Objectifs du poste :Mettre en œuvre les politiques d’emploi et de formation, assurer la planification et la gestion des carrières et des compétences et encadrer la gestion administrative du personnel de l’Entreprise dans le respect de la réglementation.Principales missions et responsabilités :A

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé des Ressources Humaines senior

Offre d'emploi : Généraliste en Ressources Humaines Senior Lieu : Alger, AlgérieType de contrat : Temps pleinExpérience requise : 6 ans minimum dans un poste similaireSecteur : Agence de communication 360°, spécialisée en opérations de RTM (Route To Market)À propos de l'agen

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire des Ressources Humaines

Nouvelle entreprise basée à Bétioua – Wilaya d’Oran, spécialisée dans le transport et la logistique, recrute un gestionnaire des Ressources Humaines.Description du poste :Sous la responsabilité de la direction, vous aurez en charge la gestion complète des ressources humaines de l’entreprise, en gar

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire RH

Rattachement : Directeur RB SAKANIMissions principalesDe participer, en coordination avec le Directeur de la Filiale et du Responsable des Ressources Humaines RBG invest à la mise en place des politiques des RH et à l’atteinte des objectifs de l’Entreprise De veiller au respect et à l’applicati

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Cadre Financier

Missions : Élaborer et suivre les budgets prévisionnels de l’entrepriseContrôler l’exécution des opérations financières et comptablesAssurer la production des états financiers et des rapports périodiquesParticiper à l’analyse des écarts budgétaires et à la mise en

Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

Responsable Commercial

Description : Cosider Carrières est une entreprise leader dans le domaine d'exploitation de carrières et commercialisation d'agrégats, certifiée trois normes ISO 45001 , ISO 9001 et 14001 . Nous sommes à la recherche d'un Responsable Commercial talentueux et motivé pour rejoindre notre équip

Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Responsable du Matériel

Missions : Gérer le parc matériel (engins, équipements, pièces de rechange).Assurer le suivi des maintenances préventives et curatives.Superviser les inventaires, les mouvements et les besoins en renouvellement Profil : Formation technique (génie mécanique

Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

Conducteur de Chariot de Forage

Missions : Conduite et manuvre du chariot de forage sur site. Préparer, installer et entretenir les équipements de forage. Effectuer les forages selon les plans et consignes de sécurité. Profil : Expérience en forage ou dans un environnement minier.

Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Psychologue du Travail

Missions : Suivi psychologique et accompagnement du personnel. Évaluation des risques psychosociaux et proposition d’actions préventives. Intervention dans la gestion des conflits et le bien-être au travail. Profil : Diplôme en psychologie du travail ou

Secteur d'activité: Métiers de l'Agriculture/ Nature , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Responsable Finances & Comptabilité

Missions : Superviser la gestion comptable et financière de l’entreprise.Élaborer les budgets, états financiers, bilans et rapports d’audit.Veiller à la conformité fiscale, sociale et légale. Profil : Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion.Expé

Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

Ingénieur d'Exploitation Minière

Missions : Planifier, organiser et superviser les opérations d’extraction minière. Veiller à la sécurité, à l’environnement et au respect des normes techniques. Collaborer avec les équipes sur le terrain et les bureaux d’études. Profil : Diplôme d’ingéni

Secteur d'activité: Petite Enfance , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Secrétaire de Direction

Missions : Assurer le secrétariat de la direction générale : gestion d’agenda, courriers, comptes rendus. Organisation des réunions et coordination des échanges internes. Interface avec les différents départements et partenaires extérieurs. Profil : Bac+

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Ingénieur Géologue

Formation: Diplôme d’ingénieur ou Master en Géologie / Mines. Expérience professionnelle : Minimum 5 ans dans le domaine des mines et carrières. Compétences linguistiques : Très bonne maîtrise du français, bon niveau d'anglais. Compétences techniques: Solide expertis

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Directeur assurance qualité

MISSIONS· Consulter les références en matière de contrôle qualité ainsi que les exigences clients· Rédiger et valider le Plan de Contrôle qualité, les procédures ainsi les modes opératoires sur le contrôle qualité· Contrôler la réalisation du contrôle qualité· Interpréter les résultats

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Directeur des ressources humaines

MissionsDéfinir la politique et les stratégies RH à court et long terme.Renforcer la culture entreprise.Mettre en place les programmes, systèmes et initiatives de rétention.Gérer les carrières et le développement afin d’atteindre les objectifs organisationnels.Bâtir l’image de l'entreprise en tant q

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,

Talent Acquisition & Career Specialist

Missions:En tant que Talent Acquisition and Career Specialist, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous jouerez également un rôle clé dans la stratégie de développement des compétences, e

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Directeur d'Agence Bancaire

Description : AL SALAM BANK recrute un directeur d'agence pour le compte de ses directions centrales et ses agences nouvelles à travers le territoire national des cadres de banque dynamiques, soucieux de parfaire leurs carrières professionnelles ayant le sens commercial des affaires et pouva

Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Chef de Station de Concassage

Missions : Superviser l’ensemble des opérations de la station de concassage (production, maintenance, sécurité, qualité) Planifier, organiser et suivre la production en veillant à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs Encadrer les équipes (opérateurs, condu

Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Foreur-Boutefeu

Missions : Réaliser des opérations de forage (vertical, incliné ou horizontal) sur différents types de terrainPréparer les sites de forage : calage de l’équipement, sécurisation de la zoneLire et interpréter les plans de tir et fiches de forage Profil : Ex

Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

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