digitalisation
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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![RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION]( "RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION")
RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION
DESCRIPTIF DU POSTE : Le Responsable Marketing & Communication Digitale est rattaché à la Directrice commercial DCM Il encadre l’équipe marketing et communication. Il définit la stratégie marketing et digitale en étroite collaboration avec la Direction Générale, répondant ainsi à l'ambition de la so
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION]( "RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION")
RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ET COMMUNICATION
DESCRIPTIF DU POSTE : Le Responsable Marketing & Communication Digitale est rattaché à la Directrice commercial DCM Il encadre l’équipe marketing et communication. Il définit la stratégie marketing et digitale en étroite collaboration avec la Direction Générale, répondant ainsi à l'ambition de la so
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Directeur des ressources humaines
Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines expérimenté et visionnaire pour accompagner la stratégie RH de l’hôtel et contribuer à la performance de nos équipes.Missions principales :Définition et mise en œuvre de la stratégie RHDécliner
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
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Ingénieur Développement & Support (H/F.)
Description générale :Nous recherchons un Ingénieur Développement & Support dynamique et passionné, prêt à relever le défi de la digitalisation interne. Vous serez en charge de l’administration et du développement de notre ERP/CRM interne, tout en assurant le support technique et la maintenance des
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Production Manager - Akbou
Missions du Poste:Optimiser la performance des opérations industrielles en assurant la planification, le suivi et l’amélioration continue des processus de production.Élaborer et suivre les plannings de production en lien avec les objectifs de qualité, sécurité et coûts.Piloter les indicateurs de per
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,
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Charge de la logistique
Offre d’emplois charge de logistique Entreprise recherche activement une charge de la logistique Gestion des flux de marchandises Organiser et superviser les opérations de réception, de stockage, de préparation et d’expédition des marchandises. Optimiser la gestion des flux en
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![RÉDACTEUR WEB SEO H/F]( "RÉDACTEUR WEB SEO H/F")
RÉDACTEUR WEB SEO H/F
DESCRIPTIONActeur de la digitalisation et de la transformation digitale locale depuis 2020, Visiball360 a accompagné plus de 250 entreprises. Profondément tournée vers la performance et la réussite, notre marque a toujours su faire preuve d’innovation pour atteindre les objectifs de nos clients. Nou
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Junior Key Account]( "Junior Key Account")
Junior Key Account
📢 Offre d’Emploi – Junior Key Account 📍 Lieu : Staoueli, AlgerUne entreprise située à Staoueli, recrute une Junior Key Account expérimenté.✅ Missions principales :Assurer la mise en place et le bon fonctionnement des actions après-vente. Assurer le suivi des garanties. Proposer une solut
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Certification , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![Directeur des systèmes d'information]( "Directeur des systèmes d'information")
Directeur des systèmes d'information
Présentation de l’entreprise Vous êtes passionné(e) par la transformation digitale et souhaitez piloter la stratégie IT/SI d’une entreprise industrielle en pleine croissance. Ce poste est fait pour vous. Missions du posteStratégie & Pilotage IT : Définir et mettre en œuvre la strat
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Années d'experience: Cadre Dirigeant ,
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![Directeur technique]( "Directeur technique")
Directeur technique
MISSIONS Management de la maintenanceDéfinir, piloter et optimiser la stratégie de maintenance préventive, corrective et prédictive. Superviser les interventions techniques sur les équipements de production, de conditionnement et d'utilités (froid, vapeur, air comprimé...). Mettre en place
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Cadre Dirigeant ,
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Directeur Ressources Humaines
LDM – Laboratoires de Diagnostic Maghrébins Excellence – Innovation – Engagement pour la santé Acteur de référence dans l’industrie pharmaceutique et parapharmaceutique en Algérie, le groupe LDM poursuit son développement en misant sur la qualité, la conformité réglementaire et l’innovation
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat , Années d'experience: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
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Responsable Ressources Humaines
Vos missions : Mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise en lien avec la stratégie globale. Superviser l’ensemble des activités RH : administration du personnel, recrutement, formation, développement des compétences, gestion des carrières, relations sociales. Être l’interlocuteur de référ
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,
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Responsable de la Gestion de Stock
Dans le cadre du renforcement de notre organisation logistique, nous recherchons un Responsable de la Gestion de Stock, rattaché directement au Responsable Patrimoine. Le titulaire du poste aura pour mission de piloter la gestion physique et informatique des stocks, d’assurer leur traçabilité, et de
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Supply Chain
Missions principales Pilotage des flux (approvisionnement, production, distribution) et gestion des stocks. Optimisation des coûts et des délais logistiques. Coordination entre les services (achats, production, transport) et les partenaires externes. Mise en place d’indicateu
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Responsable des Ressources Humaines]( "Responsable des Ressources Humaines")
Responsable des Ressources Humaines
Missions : Définition et mise en œuvre de la politique RH Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en accord avec la direction générale. Définir les besoins en compétences et accompagner la croissance de l’entreprise. Participer aux projets de tra
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Chargé de Développement des Ressources Humaines]( "Chargé de Développement des Ressources Humaines")
Chargé de Développement des Ressources Humaines
Missions : Gestion des compétences et des carrières Participer à la mise en œuvre et au suivi de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences). Identifier les besoins en compétences actuels et futurs avec les managers. Mettre en place d
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Gestionnaire Magasin & Stock – Supply Chain Opérationnelle]( "Gestionnaire Magasin & Stock – Supply Chain Opérationnelle")
Gestionnaire Magasin & Stock – Supply Chain Opérationnelle
Missions : Réceptionner les marchandises, contrôler les quantités, la qualité, et enregistrer les bons d’entrée.Stocker les produits selon les règles de sécurité, de traçabilité et d’accessibilité.Préparer les sorties de stock selon les demandes internes (production, mainte
Secteur d'activité: Autres , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Ingénieur en Informatique]( "Ingénieur en Informatique")
Ingénieur en Informatique
Missions : Concevoir et actualiser la politique de sécurité des systèmes d'information et veiller à son application Détecter et analyser les risques associés à la sécurité des systèmes d'information Recommander et implanter des stratégies pour atténuer les risques
Secteur d'activité: Chimie /Biologie , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
