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Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)

Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic

Wilaya: BOUMERDES ,

Agent Polyvalent Fabrication Métallique

Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .

Wilaya: ALGER ,

Agent de la sécurité

Patrouiller toutes les zones de la propriété ; Aider les clients à accéder à la chambre. Surveillez les téléviseurs en circuit fermé, le système d'alarme périmétrique, les alarmes de contrainte et le système de sécurité incendie. Verrouillez les entrées de la propriété lorsque cela est nécessaire. E

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal, Baccalauréat, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

chargé recrutement

Description:Nous recherchons un Chargé Recrutement confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Birkhadem, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, avec une solide formation allant de la Licence (LMD) au Master

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé(e) des Ressources Humaines – Recrutement & Administration RH

Mission principaleAssurer la gestion opérationnelle des activités de recrutement et d’administration du personnel, en appliquant les procédures RH et en garantissant la conformité réglementaire.Responsabilités Recrutement : Publier les annonces et gérer les candidatures. Organiser les entretiens e

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé des Relations Sociales

Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Relations Sociales pour renforcer notre service RH et contribuer au maintien d’un dialogue social harmonieux au sein de l’entreprise.Mission : Eviter les tensions, prévenir les conflits sociaux et faire en sorte de maintenir un dialogue social harmonieux.Responsabi

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Audit Interne

Finalité de Poste:Est chargé de de planifier et organiser les missions d’audit, de superviser et encadrer les auditeurs, de contrôler la qualité des travaux réalisés, de valider les constats et recommandations, d’assurer la communication avec les processus/services audités, de garantir la conformité

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Magistère Bac + 7, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département, Responsable d'Équipe ,

Technicien Frigoriste

1. Mission principale :Assurer l’installation, la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques et de climatisation afin de garantir leur bon fonctionnement, leur performance énergétique et leur conformité réglementaire.2. Activités principales :Installation et mise en service :

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal , Années d'experience: Débutant / Junior ,

GRH Chargé de Recrutement-Junior

Missions : Rédiger et publier les offres d’emploi sur les différents canaux.Trier et analyser les candidatures (sourcing, pré-sélection).Organiser les entretiens avec les managers et assurer le suivi des candidatures.Gérer les dossiers des employés (contrats, pièces adminis

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

Secrétaire Général

Missions du poste:•Veille au respect permanent des statuts et de la charte éthique•Veille au bon déroulement de la commission statutaire et éthique•Veille à la mise en œuvre des orientations stratégiques du Bureau Exécutif.•Supervision de la rédaction des rapports moraux et validation avec le Présid

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Cadre Dirigeant ,

Chef d’Atelier Automobile

Missions : Superviser et coordonner l’ensemble des activités de l’atelier automobile.Planifier et organiser les réparations, entretiens et diagnostics des véhicules.Assurer la qualité, sécurité et efficacité des interventions techniques.Gérer et encadrer l’équipe d

Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Conseiller Services ( Expert en automobile) H/F

Missions Principales :Suivi des sinistres sur le plan opérationnel et réparations. Planification des contrôles techniques,Facturation des accessoires,Orienter et conseiller nos interlocuteurs sur toute question relative à la gestion de leur parc automobile,Saisi des factures fournisseurs sur Système

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

commercial

Profil recherché : Formation : Bac +3 ou Brevet en commerce, management commercial, marketing ou domaine équivalent. Expérience : Minimum 3 ans d’expérience, de préférence dans le secteur BTPH (Bâtiment, Travaux Publics, Hydraulique).Qualités requises :Esprit d’analyse et de synthèseCapacité à conva

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé(e) des ressources humaines

Dans le cadre du renforcement de son équipe, une filiale du Groupe des Sociétés HASNAOUI recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines.📍 Lieu de travail : Sidi Bel Abbés🕒 Type de contrat : CDD🎯 Missions principales :Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers individuel

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable des Ressources Humaines – Projet

Responsable des Ressources Humaines – ProjetRattachement hiérarchiqueDirecteur de projetRattachement fonctionnelDRHObjectifs du posteAssurer la gestion efficace des ressources humaines sur le projet, depuis le recrutement jusqu’au suivi administratif et relationnel avec les administrations, en garan

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Responsable Ressources Humaines

Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés, attestations).Superviser et piloter le processus de recrutement : définition des besoins, sourcing, entretiens, intégration.Mettre en place et suivre les plans de formation et d

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,

Commerial

Profil recherché :Diplômés en science commercialUne expérience significative dans un poste similaireMaîtrise parfaite du français, l’anglais serait un plusRésident dans la région d’OranPermis de conduireVéhiculéDégagé du service nationalQualités requises :Esprit d’analyse et de synthèseLibre de

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable des Ressources Humaines – Projet

Responsable des Ressources Humaines – ProjetRattachement hiérarchiqueDirecteur de projetRattachement fonctionnelDRHObjectifs du posteAssurer la gestion efficace des ressources humaines sur le projet, depuis le recrutement jusqu’au suivi administratif et relationnel avec les administrations, en garan

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Assistant PDG en développement RH

1. Intitulé du poste :Assistant du PDG – Développement Ressources Humaine 2. Rattachement hiérarchique : PDG 3. Finalité du poste: Assister le PDG dans la mise en œuvre de la politique RH du groupe, le pilotage du développement humain et organisationnel, et l’optimisation de la performance globale d

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,

Agent de la sécurité

Patrouiller toutes les zones de la propriété ; Aider les clients à accéder à la chambre. Surveillez les téléviseurs en circuit fermé, le système d'alarme périmétrique, les alarmes de contrainte et le système de sécurité incendie. Verrouillez les entrées de la propriété lorsque cela est nécessaire. E

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal, Baccalauréat, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

chargé de formation et recrutement

Volet Formation Identifier les besoins en formation des collaborateurs.Élaborer et mettre à jour le plan et le budget de formation annuel.Planifier et organiser les sessions de formation.Gérer la logistique des formations.Mettre à jour la base de données de formation (participants, thématiques, éval

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Commercial itinérant

Commercial ItinérantRégion : Oran/Alger/ConstantineProfil recherché :Diplômés des grandes écoles Ingénieurs HVAC , CES …….Une expérience significative (min 2ans) dans un poste Technico-commercialMaîtrise parfaite du français, l’anglais serait un plus Qualités requises&

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

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