fiche poste
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Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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Junior Key Account
📢 Offre d’Emploi – Junior Key Account 📍 Lieu : Staoueli, AlgerUne entreprise située à Staoueli, recrute une Junior Key Account expérimenté.✅ Missions principales :Assurer la mise en place et le bon fonctionnement des actions après-vente. Assurer le suivi des garanties. Proposer une solut
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Certification , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Chargé des achats
IMPSA Filiale du groupe BIOPHARM recrute charge des achatsLieux de travail : Eucalyptus, Alger Missions du poste : -Assurer la disponibilité permanente des produits courants, ainsi la négociation des produits sous tensions.- Négocier avec les fournisseur
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Superviseur Sécurité Industrielle
Descriptif des tâches:
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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chef de ligne
missions :1. Prendre connaissance des ordres de fabrication2. Préparer le stock de consommables et d’emballages nécessaires à la fabrication 3. Charger les magasins de la machine en emballage4. Faire refroidir le tunnel de surgélation5. Démarrage du Freezer6.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Assistante Administrative des Ventes
Missions : Gestion du site Emploi Partner.Traitement des mails.Insertion des annonces sur le site internet.Suivi quotidien de l'Audience du site.Etablir des fiches de poste pour insertion d’annonce.Traiter les réclamations client sur l’utilisa
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 ,
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Opérateur Junior
Présentation de l’entreprise BIOPHARM, laboratoire pharmaceutique algérien, est un groupe industriel et commercial qui a investi au début des années 1990 dans le secteur pharmaceutique et qui dispose aujourd’hui plusieurs unités de production aux normes internationales et d’un réseau de distribution
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Jeune Diplômé ,
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Nutritionniste (H/F)
Nutritionniste (H/F)Compétences requises :Notions solides en nutrition animale (ruminants, monogastriques).Savoir lire une fiche technique / une formulation / un rapport d’analyse.Connaissance des paramètres zootechniques : IC, GMQ, taux de ponte, mortalité, etc.Capacité à observer sur le terrain (d
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chef de Service Système de Management Intégré
Présentation de l’entreprise : Bureau d'étude publique spécialisé dans l'ingénierie et la maitrise d’œuvre des projets de construction Missions du poste : Assurer le maintien et l’amélioration continue du système de management intégré certifié. Réalisation des audits interne SMI
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Cadre Chargé de la Formation
FINALITE DE POSTE :Elaborer, en relation avec les différentes structures centrales et opérationnelles le plan de formation et perfectionnement, en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et assurer sa mise en œuvre dans le cadre de la politique de développement compétences des salariés.
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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Logistique, Approvisionnement & Transport à ALGER
depuis plus d'un an
Chargé(e) Moyens Généraux et Patrimoine
UMAITEK
Fiche de Poste: Évaluer et sélectionner les fournisseurs potentiels en fonction de critères tels que la qualité, le coût, la fiabilité et la durabilité. Gérer les achats de fournitures de bureau, de mobilier, d'équipements et de services généraux nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise
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Services administratifs à ALGER
depuis plus d'un an
assistante de direction
RADCO
Fiche de Poste : assistant(e) de Direction Entreprise : RADCO Lieu de Travail : Dely Ibrahim, Alger Résumé du Poste : L'assistant (e) de direction de RADCO jouera un rôle essentiel dans le soutien administratif et opérationnel de la direction générale. Cette personne
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Informatique & Technologies à ALGER
depuis plus d'un an
Chargé(e) Administration et RH
LARCOM
Fiche Poste: Gestion des Ressources humaines : Gérer les services administratifs du personnel : fiches de paie, contrats de travail, dossiers du personnel, titres de congé, absences, gestion de carrière, Participer dans la gestion des recrutements, organisation des entretiens, annonces, Prép
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Ressources Humaine à ALGER
depuis plus d'un an
un(e) gestionnaire RH
IMPSA BIOPHARM
IMPSA BIOPHARM recrute un(e) gestionnaire RH -Missions du poste: Etablir fiche de besoin, les propositions et décisions de recrutement en s’assurant de la conformité des documents du dossier de recrutement. Etablir les contrats de travail, les différents types de décisions (Changement de poste,