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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Responsable paie et administration du personnel]( "Responsable paie et administration du personnel")
Responsable paie et administration du personnel
1. Développement RH Définir la politique RH en cohérence avec la stratégie de l’entreprise. Piloter le recrutement : définition des besoins, diffusion, sélection, entretiens, intégration. Gérer la mobilité interne et les plans de succession. Mettre en place et suivre les plans de formation e
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef De Service Formation Et Gestion Des Carrières]( "Chef De Service Formation Et Gestion Des Carrières")
Chef De Service Formation Et Gestion Des Carrières
Description:Nous recherchons un Chef De Service Formation Et Gestion Des Carrières . Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, de la formation et de la gestion du personnel.Responsabilités:Assurer la coordination entre les centres de formatio
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Responsable Recrutement,Formation Et Gestion Des Carriéres
Description:Nous recherchons un Responsable Recrutement, Formation et Gestion des Carrières expérimenté pour rejoindre notre équipe à Kolea, Daïra Koléa, Tipaza, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les ressources humaines, avec un solide bagage en gestion du person
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé De Recrutement
Description:Nous recherchons un Chargé de Recrutement confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Tessala El Merdja, Daïra Birtouta, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, avec une solide formation allant de la Licence (LMD) au Ma
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé Rh]( "Chargé Rh")
Chargé Rh
Description:Nous recherchons un Chargé RH dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe basée à Alger, Algérie.Responsabilités:Gérer le recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi, tri des candidatures, organisation des entretiens et suivi des intégrations.Assurer la gestion administr
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Adjoint(e) au Directeur des Ressources Humaines]( "Adjoint(e) au Directeur des Ressources Humaines")
Adjoint(e) au Directeur des Ressources Humaines
Nous recherchons un Adjoint au Directeur des Ressources Humaines (H/F) expérimenté, pour rejoindre une entreprise opérant dans le secteur des services, basée à Hassi Messaoud.🎯 Missions principales :Assister le Directeur RH dans la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise.Superviser la gesti
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chef(fe) de Projet RH
Responsabilités principales1. Pilotage de projets RHConcevoir, planifier et suivre des projets RH (organisation, structuration, optimisation des process).Assurer le respect des délais, budgets et objectifs de chaque projet.Identifier les risques et proposer des actions correctives.2. Conseil et acco
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior ,
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Manager Administration RH
SPA Samha Home Appliance, filiale du groupe Cevital est à la recherche d'un Manager Administration RH dont la mission principale est de superviser au quotidien l'équipe chargée de l’ensemble de la gestion administrative des ressources humaines; et de garantir la qualité, la conformité et la fiabilit
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines passionné, rigoureux et immédiatement disponible pour rejoindre notre équipe dynamique.📍 Poste basé à : Alger Missions principales :Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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HSE Specialist
In this role you will:Improve, implement, monitor and update the BU HSE Activities in terms of: procedures, risk assessment, Emergency plan, management system certification, training;Support HSE activities: in Customer audit/Site Visit:Create reporting (Accident /CAPA)Support Awareness and Behaviora
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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![chargé recrutement]( "chargé recrutement")
chargé recrutement
Description:Nous recherchons un Chargé Recrutement confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Birkhadem, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, avec une solide formation allant de la Licence (LMD) au Master
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionaire Des Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Tessala El Merdja, Daïra Birtouta, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un ni
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Aïn Smara, Daïra El Khroub, Constantine. Le candidat idéal possède plus de 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient au m
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Baccalauréat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![GRH Chargé de Recrutement-Junior]( "GRH Chargé de Recrutement-Junior")
GRH Chargé de Recrutement-Junior
Missions : Rédiger et publier les offres d’emploi sur les différents canaux.Trier et analyser les candidatures (sourcing, pré-sélection).Organiser les entretiens avec les managers et assurer le suivi des candidatures.Gérer les dossiers des employés (contrats, pièces adminis
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Manager Santé, Sécurité et Conditions de travail
Les responsabilités du Manager Santé, Sécurité et Conditions de travail incluent : S’assurer du respect des standards santé, sécurité, ergonomie par la mise en place de processus adaptés Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de performance (résultats, activité) Super
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Chargé de Formation - Ressources Humaines
Présentation de l’entreprise MAGPHARM, laboratoire pharmaceutique pionnier dans le domaine de la santé et du bien-être, recrute dans le cadre du développement de ses activités son: Chargé de formation Missions du posteDéfinition de la politique formation de l’entrepriseIdentifier les axes de format
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable de la Gestion de la Performance et du Développement Humain
DELTALOG recrute un responsable de les gestion de la performance et du développement humain (GPD).En tant que collaborateur des managers opérations et report direct du DG, vous contribuez activement dans le développement stratégique de l'entreprise.Vous prenez le lead sur le recruteme
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés, attestations).Superviser et piloter le processus de recrutement : définition des besoins, sourcing, entretiens, intégration.Mettre en place et suivre les plans de formation et d
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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Business Developer - 100% télétravail
kodemade, ESN Française basée à Paris, accompagne ses clients dans la transformation digitale et les projets IT.Pour soutenir notre croissance, nous renforçons notre équipe commerciale et recrutons un(e) Business Developer IT, en 100% télétravail, pour travailler sur le marché français.Vos missions
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: Consultant , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire RH]( "Gestionnaire RH")
Gestionnaire RH
Missions principales :Suivre les absences, congés et arrêts de travail.Établir les bulletins de paie et gérer les déclarations sociales.Rédiger et diffuser les offres d’emploi, sélectionner les candidatures et organiser les entretiens.Participer à la gestion des relations avec les représentants du p
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
