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![Designer & Motion Designer]( "Designer & Motion Designer")
Designer & Motion Designer
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Commercial - Account manager (Région ouest)]( "Commercial - Account manager (Région ouest)")
Commercial - Account manager (Région ouest)
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ORAN ,
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![Chargé des Ressources Humaines]( "Chargé des Ressources Humaines")
Chargé des Ressources Humaines
Description : Missions : Assurer l’intégralité du processus de paie et la gestion administrative du personnel, en garantissant la conformité et la fiabilité des données sociales selon les échéances de versement des rémunérations.
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Chef de Service Recrutement]( "Chef de Service Recrutement")
Chef de Service Recrutement
Missions : Mission principale du poste : Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement en lien avec les objectifs de l'entreprise Identifier et anticiper les besoins en compétences avec les managers Superviser l'ensemble du processus de r
Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,
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Operations Financial Controller
Join Baladna El Djazaier – Building the Future of Agriculture & Dairy in AlgeriaAt Baladna El Djazaier, we are committed to driving Algeria’s agro-industrial transformation. Our flagship venture in Adrar spans 117,000 hectares, representing an investment of USD 3.5 billion, and aims to establish
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ADRAR ,
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Cadre En Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Cadre en Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Daïra Ouled Yaïch, Blida. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un solide bagage académiqu
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Magistère Bac + 7, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 6 À 10 Ans ,
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manager grand compte
Description:Nous recherchons deux Managers Grand Compte expérimentés pour rejoindre notre équipe dynamique située à Oued Smar, Daïra El Harrach, Alger. Responsabilités:Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes en assurant un suivi personnalisé et régulier.Analyser les besoins
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Communication
Mission principaleLe Responsable Communication définit, pilote et déploie la stratégie de communication interne et externe de l’entreprise afin de renforcer son image, sa notoriété et la cohérence de sa marque.Responsabilités principales1. Stratégie de communicationÉlaborer et structurer le plan de
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Talent acquisition Specilaist
Job Title: Talent Acquisition Specialist – HealthcareJob SummaryThe Talent Acquisition Specialist is responsible for managing the full recruitment lifecycle for non-clinical and/or clinical roles within the healthcare organization. This role focuses on attracting, sourcing, and hiring high-quality t
Secteur d'activité: Public Service, Administration , Type de poste: Indépendant/Saisonnier , Niveau d'études: Baccalauréat , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Talent Acquisition & Development HR Specialist
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Talent Acquisition & Development Specialist pour renforcer notre équipe Ressources Humaines. Vous jouerez un rôle clé dans l’attraction, le recrutement et le développement des talents et la structuration des pratiques RH, en contribuant ac
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: BLIDA ,
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People & Culture Manager
Nous recherchons un / une People & Culture Manager chargé de structurer, piloter et développer la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation en croissance.Véritable partenaire des managers, le / la People & Culture Manager contribue à la performance de l’entreprise en assuran
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, 3 À 5 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Daïra Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études allant de Licen
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans ,
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Account Manager BtoB
Nous recrutons – 2 Account Managers B2B Nous recherchons deux Account Managers B2B pour rejoindre notre équipe commerciale à Hussein Dey.Votre rôle sera de développer notre portefeuille clients, assurer le suivi des opportunités sur Odoo et garantir une relation client de qualité.Une expérience soli
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans ,
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Talent Acquisition Specialist
YASSIR est la première Super App en Afrique du Nord, à la croisée de la mobilité, des services financiers et du e-commerce.Présente dans plus de 45 villes et en pleine expansion internationale, notre mission est de rendre la technologie accessible à tous et de simplifier le quotidien de millions d’u
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines centre
Description du posteLe Responsable Ressources Humaines pilote l’ensemble des activités RH avec une forte dimension opérationnelle et managériale. Il encadre une équipe dédiée (recruteur, chargé de paie, chargé développement RH et gestionnaire RH) et veille à la bonne exécution des procédures RH, en
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé(e) de Développement RH Centre
Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé(e) de Développement RH Sud
Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: OUARGLA ,
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Chargé(e) de Développement RH Ouest
Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: TLEMCEN ,
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Chargé de recrutement
Nous recherchons un Chargé de recrutement pour rejoindre notre équipe à Sétif, dont la mission principale sera de rechercher, identifier et sélectionner les candidats pour pourvoir les postes vacants au sein de l’entreprise, en contribuant au développement du capital humain. Missions : A1- Recueilli
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Chargé GPEC
Nous recherchons un Chargé GPEC pour rejoindre notre équipe à Sétif, dont la mission principale sera de conseiller et accompagner les employés et managers dans la mise en œuvre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC), sous la supervision du Responsable GPEC. Missions : A1-Ana
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Responsable Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Rouiba, Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et plus de 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études Bac +5 (Master 2
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Oran, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études Bac +4 minimum (Licence
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ORAN ,
