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Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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Chargé Relation Clientèle / Agence Adrar
Gulf Bank Algérie recrute :Un(e) chargé(e) relation clientèleRattaché (e) au Directeur d’Agence, il ou elle est chargé (e) d’accueillir, orienter et prendre en charge les clients au niveau du guichet de l'agence, et traiter toutes les opérations courantes et commerciales du guichet, dans le plus str
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Téléprospecteur - BtoB - Freelance, 100% à distance
Vous êtes auto-entrepreneur (freelance) et aimez le relationnel client tout en conservant votre équilibre vie pro perso rejoignez-nous :Nous vous offrons :100% télétravailFlexibilité d'horaireRémunération à l'heure fixe + variableFormation et accompagnementVotre mission :Prospection BtoB, mission de
Secteur d'activité: Services , Type de poste: Indépendant/Saisonnier , Niveau d'études: Baccalauréat , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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FEMME DE CHAMBRE - HÔTEL
AD HÖTELS Recrute une " Femme de Chambre " Mission principale : La femme de chambre est responsable de l'entretien et de la propreté des chambres, des salles de bains et des espaces communs de l'hôtel. Elle veille à ce que les clients trouvent un environnement propre, confortable et agréable, tout e
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Caissière
Missions : Accueillir les clients avec professionnalismeScanner les articles et encaisser les paiements Vérifier la caisse en début et fin de journéeÉmettre les factures et remettre les ticketsRépondre aux demandes simples des clients Profil :
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Serveur
Missions : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.Installer les clients à leur table et leur remettre les cartes/menus.Présenter les suggestions du jour et conseiller les clients Profil : Expérience souhaitée Sérieux, ambiti
Secteur d'activité: Armées/ Défense , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Femme de Chambre
Description : Missions : Nettoyer et remettre en ordre les chambres après le départ ou pendant le séjour des clients.Changer les draps, refaire les lits, nettoyer les sanitaires.Réapprovisionner les produits d’accueil et le linge. Profil : Sens de la
Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Secondaire , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Ressources Humaine à ALGER
depuis plus d'un an
Chargé(e) Des Ressources Humaines
MASTERLOOK IMP/EXP
MASTERLOOK IMP/EXP Recrute : Chargé(e) Des Ressources Humaines Missions et Tâches Principales : - Préparation des procès-verbaux d’installation et des contrats de travail des employés, à remettre au Chargé de la paie. - Suivi du pointage, des absences, des maladies, des congés et transmiss
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Ressources Humaine à SETIF
depuis plus d'un an
GRH - Gestionnaire des Ressources Humaines
Entreprise Industrielle
Société sise à EL EULMA SETIF recherche son GRH Missions du poste : o Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. o Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. o Suivre les périodes d’essai et les confirmations. o Suivre les fins des CDD. o Établir les différe