Algérie - offres d’emploi et recrutement

Sales operations specialist

Rôle: Rattaché au Directeur commercial, Le Sales Operations Specialist est le pilier administratif et opérationnel du service commercial, assurant le bon fonctionnement des processus liés à la plateforme de mobilité. Il/elle centralise la gestion des contrats, des accès clients et des réclamatio

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Inside sales representative

Sous la responsabilité de la Directrice commerciale de l’activité Sales B to B, le titulaire du poste aura pour mission : La gestion de la plateforme BtoB sur les aspects admin La gestion de la partie administrative relative aux clients (Contrats) La gestion des contrats La gestion du volet recouvre

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Key account manager

À propos du rôle : Négocier des contrats avec les clients stratégiques et assurer le suivi commercial, veiller à ce que tous les engagements pris soient bien respectés. Les tâches à accomplir :Mettre en place des plans (commerciaux & marketing) pour répondre efficacement aux besoins des clients et a

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé Commercial

Missions : Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille commercial.Assurer la présentation et la vente des produits/services de l’entreprise.Négocier les conditions commerciales et conclure les contrats.Suivre et fidéliser la clientèle existante.

Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Technicien Supérieur en Gestion des Ressources Humaines

Missions : Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés, attestations).Contribuer au recrutement : diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens.Assurer le suivi de la paie et des déclarations

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Cadre chargé des Marchés

Missions Pilote process de la consultation restreinte Élabore et consolide les cahiers des charges ; Traite les demandes d’éclaircissements ; Réceptionne les plis et assure l’interface avec la commission d’ouverture et d’évaluation des offres ; Élabore et consolide les contrats et éta

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,