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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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Responsable Ressources Humaines
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines compétent et organisé pour gérer et optimiser nos processus RH. Missions principales : En tant que Responsab
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Superviseur HSE
Missions Principales:Veiller à ce que la politique HSE soit communiquée, comprise et appliquée par l'ensemble du personnel de l'entreprise.Veiller sur l'application des consignes HSE exigées par l'entreprise (procédures et instructions HSE, règlements intérieur...).Assurer la gestion quotidienne des
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef de Département Achat]( "Chef de Département Achat")
Chef de Département Achat
Missions : Élaborer et mettre en Œuvre la stratégie d’achat de l’école.Recueillir et analyser les besoins en biens et services des différents services pédagogiques, administratifs et techniques Prospecter, évaluer et sélectionner les fournisseurs selon des critères de performance et
Secteur d'activité: Autres , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
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![Métreur Vérificateur]( "Métreur Vérificateur")
Métreur Vérificateur
Missions : Analyser les plans et les dossiers techniques des projets.Effectuer les relevés sur site et les métrés (quantitatifs et qualitatifs)Vérifier les devis, factures et quantités livrées ou exécutées.Comparer les métrés prévisionnels avec les travaux réalisés
Secteur d'activité: Petite Enfance , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Chef de Produit]( "Chef de Produit")
Chef de Produit
Missions : Définir et gérer le cycle de vie des produits (lancement, évolution, retrait)Analyser les besoins du marché et la concurrence.Élaborer les plans marketing et les argumentaires produits.Coordonner les actions avec les équipes commerciales, production et c
Secteur d'activité: Audit/ Gestion/ Finances/ Compta , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Chef de Département Comptabilité et Finance
Missions du poste: S’assurer du paramétrage comptable du système information.S’assurer de la préparation des déclarations fiscales et para-fiscales dans les délais requis.S’assurer de la préparation et veiller au contrôle des déclarations à la Banque d’Algérie dans les délais requis.S’assurer de la
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Chargé(e) de Clientèle et de Qualification des Leads]( "Chargé(e) de Clientèle et de Qualification des Leads")
Chargé(e) de Clientèle et de Qualification des Leads
Chargé(e) de Clientèle et de Qualification des Leads 📍 Localisation : Dar El Beïda, Alger | 🕐 Temps plein | 📅 Disponibilité : sous 2 semaines 🏢 Qui sommes-nous ? Insights DZ est un cabinet de conseil et de formation spécialisé dans le marketing stratégique et la croissance des entreprises. Nous acc
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Superviseur Grands Comptes
Missions du Poste :Recueillir de manière méthodique (selon canevas établis) les informations pertinentes et synthétiques portant sur l’analyse des opportunités et des menaces sur son périmètreFournir les éléments d’informations permettant le calcul des moyens commerciaux à allouer sur son périmètre
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Technique Mécanique]( "Responsable Technique Mécanique")
Responsable Technique Mécanique
Missions : Analyser les besoins techniques des clients et rédiger les rapports d’analyse.Gérer les relations fournisseurs : sourcing, négociation, suivi des performances.Garantir la conformité aux normes ISO (9001, 14001, 45001), API et ASME.Superviser la création
Secteur d'activité: Chimie /Biologie , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Chargé de Suivi Benchmark & Veille Produit]( "Chargé de Suivi Benchmark & Veille Produit")
Chargé de Suivi Benchmark & Veille Produit
Missions : Veille concurrentielle & Benchmarking.Réaliser une veille régulière sur les concurrents (offre produit, prix, positionnement, innovations, communication, etc.)Analyser les tendances du marché et identifier les évolutions pertinentes pour l’entreprise.
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Cadre Achats]( "Cadre Achats")
Cadre Achats
Missions : Effectuer le lancement des consultations.Etablir Les C.D.C et les contrats.Participer à l’élaboration des budgets d’approvisionnements de l’entreprise.Gérer les fichiers des fournisseurs nationaux.Réceptionner les demandes d’achats
Secteur d'activité: Autres , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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![Sénior SOC Analyste]( "Sénior SOC Analyste")
Sénior SOC Analyste
Missions : Surveiller, détecter et analyser les incidents de sécurité en temps réel.Gérer et répondre aux incidents de sécurité de niveau 2/3.Fournir une expertise technique sur les alertes complexes et les menaces avancées.Encadrer les analystes juniors et coordon
Secteur d'activité: Chimie /Biologie , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Risk & Compliance Coordinator]( "Risk & Compliance Coordinator")
Risk & Compliance Coordinator
Missions : Analyser les processus et identifier les risques opérationnels, financiers, juridiques et stratégiques.Maintenir une cartographie des risques à jour.Élaborer des plans d’atténuation des risques et coordonner leur mise en œuvre.Suivre les mises à jour pér
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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Contrôleur de gestion Industriel
Discriptif du poste : Ses missions consistent à faire un suivi et un contrôle du processus de production pour pouvoir l’optimiser dont on distingue : Calculer, suivre et contrôler les couts variables « matières » Calculer et contrôler les couts contrôlables : cout d’utilités, main d’œuvre et mainten
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Comptable Junior
Poste : Comptable JuniorDans le cadre du renforcement de notre département financier, nous recherchons un(e) comptable junior rigoureux(se), structuré(e) et impliqué(e), souhaitant évoluer dans un environnement international dynamique. Ce poste offre une réelle opportunité de montée en compétences à
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Chef de Produit Marketing (H/F.)
Missions et Attributions Stratégie Marketing : Définir et piloter la stratégie marketing globale du groupe. Analyser le portefeuille produits et les principaux marchés. Élaborer la politique marketing locale avec une approche prospective. Superviser le développement et le lancement de nouvea
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Comptable
Présentation de l’entreprise : Unodis, entreprise de gestion des grandes surfaces UNO recrute : Comptable Missions du poste :Gérer de la comptabilité des achats, et suivre les fournisseurs à risque,Vérifier les documents comptables fournisseurs,Traiter et corriger les liti
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Gérant d'un Garage de Réparation Carrosserie]( "Gérant d'un Garage de Réparation Carrosserie")
Gérant d'un Garage de Réparation Carrosserie
Missions principales :Assure la direction globale de l’entreprise et pilote les activités opérationnelles, commerciales, financières et humaines du garage. Il veille à la rentabilité de la structure, à la satisfaction des clients, à la qualité des prestations, et à la bonne gestion des ressources hu
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Electro- mécanicien
Nous recherchons un(e) Ingénieur en électro -mécanicien motivé pour rejoindre notre équipe et pour assurer le bon fonctionnement et la fiabilité de nos équipements et le service après vente. MISSIONS ET TACHES : • Répartir les tâches et les interventions à effectuer selon le programm
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Talent Manager
Nous recherchons un(e) Talent Manager pour structurer et piloter notre stratégie de gestion des talents , Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, Vos missions : Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de gestion des talents. Accompagner les managers dans la détection des pote
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
