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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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Technicien matière première
Missions Général Technicien matière première est chargé de réaliser les tests sur la matière première et emballage à la réception selon un plan de contrôle ainsi qu’in process en garantissant que les matières premières libérés sont conformes aux spécifications requises · &nb
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Technicien matière première
Missions Général Technicien matière première est chargé de réaliser les tests sur la matière première et emballage à la réception selon un plan de contrôle ainsi qu’in process en garantissant que les matières premières libérés sont conformes aux spécifications requises · &nb
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![Responsable Performance Industrielle]( "Responsable Performance Industrielle")
Responsable Performance Industrielle
Importante entreprise activant dans le domaine de l’industrie est à la recherche d’un "Responsable Performance Industrielle" Missions du poste· Analyser les nouvelles commandes de produits émanant des services commerciaux ou directement des clients.· Étudier le do
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Assitante HR Junior]( "Assitante HR Junior")
Assitante HR Junior
Missions : Administration du personnel :Participer à la gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage).Suivre les entrées et sorties (contrats, avenants, Décisions, attestations, certificats).Participer à l’organisation des visites
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: Aucune Expérience ,
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![Helpdesk / Support Informatique]( "Helpdesk / Support Informatique")
Helpdesk / Support Informatique
Institution étatique recrute un Helpdesk / Support Informatique pour assurer l’exploitation, la maintenance et le support technique de l’infrastructure réseau et système en appui de l’administrateur principal. Responsabilités principales · Accueillir, diagnostiquer et résoudre les demandes d
Secteur d'activité: Fonction Publique, Administration , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Coordinator Export
Lieu de travail : Bordj Bou Arreridj Résidence : Bordj Bou Arreridj🎯 Missions principales : Assurer la coordination des opérations d’exportation de produits vers les marchés internationaux. Suivre les commandes export depuis la réception jusqu’à la livraison au client final. Gérer les document
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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Assistant RH
Activités principalesSuivi des contrats de travailGestion des dossiers du personnel (mise à jour, archivage)Préparation des documents administratifs (attestations, certificats, etc.)Suivi des périodes d’essaiPublication des offres d’emploiTri des CV et présélection des candidatsOrganisation des entr
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Ingénieur contrôle qualité des adjuvants en béton
Description du PosteEn tant que Ingénieur contrôle qualité des adjuvants en béton , vous serez chargé de garantir la conformité des produits fabriqués aux normes de qualité et aux exigences clients. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’amélioration continue des processus de production et dans le ma
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Ingénieur Métrologue en Laboratoire d’Étalonnage et d’Essais
Description du poste Notre laboratoire d’étalonnage et d’essais, accrédité ISO/CEI 17025, recherche un(e) Ingénieur Métrologue passionné(e) et expérimenté(e) pour renforcer son équipe technique basée à Oran. Missions principales Planifier, réaliser et superviser les opérations d’étalonnage et d’e
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire Administration du Personnel et Paie]( "Gestionnaire Administration du Personnel et Paie")
Gestionnaire Administration du Personnel et Paie
Missions : Etablissement des documents Administratifs : contrats, relevé des émoluments, STC, décisions, attestations de travail, certificats de travail, titre de congé, ...etc.Suivi des contrats CDD et périodes d’essai.S’assurer de la bonne tenue et de la confidentialité d
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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![Assitante HR junior]( "Assitante HR junior")
Assitante HR junior
Missions : Administration du personnel :Participer à la gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage).Suivre les entrées et sorties (contrats, avenants, Décisions, attestations, certificats).Participer à l’organisation des visites
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: Aucune Expérience ,
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![Chargé d'Importation Junior]( "Chargé d'Importation Junior")
Chargé d'Importation Junior
Missions : Gestion Administrative et Documentaire des Importations:Préparer et vérifier tous les documents nécessaires aux opérations d'importation (factures proforma, listes de colisage, certificats d'origine, documents de transport, etc.).Assurer le suivi des
Secteur d'activité: Autres , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: Aucune Expérience ,
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![Gestionnaire de Ressources Humaines]( "Gestionnaire de Ressources Humaines")
Gestionnaire de Ressources Humaines
Missions : Suivi des dossiers du personnel (embauche, contrats, avenants, absences, départs)Rédaction des documents administratifs (attestations, contrats, certificats)Mise à jour des dossiers RH (physiques et numériques) Profil : Bac+5 en ressources humai
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Cadre Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Cadre Gestionnaire des Ressources Humaines")
Cadre Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Missions principales : Réalise toutes études relatives aux RH.Présente les éléments de prise de décision et/ ou présente des solutions aux problèmes posés.Attributions (tâches et responsabilités :Prendre en comp
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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Analyste SOC
Responsabilités du poste :- Surveillance de la sécurité des systèmes en temps réel à l’aide d’outils automatisés comme SIEM - Security Information and Event Management (Monitoring) ;- Gestion des alertes générées par les systèmes de sécurité (pare-feu, IDS/IPS, antivirus, etc.) et prendre les mesure
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Autres emplois à OUARGLA
depuis plus d'un an
Ingénieur Corrosion/ Team Leader
Cabinet de recrutement et conseil
Ingénieur en Métallurgie/Génie Electrique/mécanique ou Chimique. - 05 Ans d’expériences dans le secteur Oil AND GAZ, et 05 ans dans NDT/ corrosion. - Expérimentée dans les techniques d’inspections CND. - Possède les certificats NACE/EFC / API Certification - Possède les certificats CND (
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Ressources Humaine à SETIF
depuis plus d'un an
GRH - Gestionnaire des Ressources Humaines
Entreprise Industrielle
Société sise à EL EULMA SETIF recherche son GRH Missions du poste : o Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. o Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. o Suivre les périodes d’essai et les confirmations. o Suivre les fins des CDD. o Établir les différe
