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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Chargé Administratif RH]( "Chargé Administratif RH")
Chargé Administratif RH
Missions : Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, attestations, documents d'embauche)Suivre les absences, congés, arrêts maladie, visites médicalesParticiper à la collecte des éléments variables de paieTenir à jour les tableaux de bord
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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Opérateur Machine (Extrusion Plastique)
OPÉRATEUR DE MACHINEL’objectif de ce poste est de superviser la machine et ses équipements annexes, en veillant à ce que le produit final respecte les normes de qualité et d’hygiène requises, conformément aux procédures de l’entreprise. L’Opérateur de Machine relève du Superviseur d’Équipe (Shift Su
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![Electromécanicien]( "Electromécanicien")
Electromécanicien
Missions : Assurer la maintenance des équipements électromécaniques de production.Diagnostiquer et réparer les pannes pour éviter les arrêts de ligne.Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité Profil : Expérience significative de 10 ans dans la
Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Moins de 1 an ,
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Chef de Département Administration et Moyens
le Holding GETEX recrute pour la société mère un chef de département administration et moyens qui aura pour missions : AdministrationØ S’assurer du bon fonctionnement de sa structure ;Ø Veiller aux achats et à la gestion du patrimoine de la société mère ;Ø Tenue de la caisse régie ;Ø Assurer les
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Technicien Equipement
Répondre et répondre aux demandes de réparation des clients. Communiquer avec les invités/clients pour résoudre les problèmes de maintenance. Effectuer l'entretien préventif des outils et des équipements de cuisine et de salle mécanique, y compris le nettoyage et la lubrification. Inspectez visuelle
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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![Assitante HR Junior]( "Assitante HR Junior")
Assitante HR Junior
Missions : Administration du personnel :Participer à la gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage).Suivre les entrées et sorties (contrats, avenants, Décisions, attestations, certificats).Participer à l’organisation des visites
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: Aucune Expérience ,
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![Directeur technique]( "Directeur technique")
Directeur technique
MISSIONS Management de la maintenanceDéfinir, piloter et optimiser la stratégie de maintenance préventive, corrective et prédictive. Superviser les interventions techniques sur les équipements de production, de conditionnement et d'utilités (froid, vapeur, air comprimé...). Mettre en place
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Cadre Dirigeant ,
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![Gestionnaire RH]( "Gestionnaire RH")
Gestionnaire RH
Missions principales: Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.Il met en pratique les notes d’application émanant de la DRH /département.Il Veille à la l'application
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Correspondant Social
Rôles, responsabilités et autorités:· Gérer au quotidien les arrêts de maladies, accidents de travail, remboursements des indemnités journalières et des frais médicaux.· Établir et assurer le dépôt selon les délais réglementaires de toutes les déclarations d’arrêt maladie, accidents de travail,
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef de Service Contentieux]( "Chef de Service Contentieux")
Chef de Service Contentieux
Missions du Poste : Assurer le traitement des dossiers contentieux siège de la Banque.Représenter, sur mandat, la banque au prés des services de la police judiciaire et des autorités publiques et administratives.Ester en justice et représenter la banque auprès des juridictions compétentes.Défendre l
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![Assitante HR Junior]( "Assitante HR Junior")
Assitante HR Junior
Missions : Administration du personnel :Participer à la gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage).Suivre les entrées et sorties (contrats, avenants, Décisions, attestations, certificats).Participer à l’organisation des visites
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: Aucune Expérience ,
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![Correspondant Social]( "Correspondant Social")
Correspondant Social
Tâches et Missions:- Effectuer les déclarations sociales des salaries (affiliation nouveaux recrus, abattement ...etc.);- Procéder au suivi des remboursements médicaux et allocations familiales.- Déposer et suivre les arrêts maladies.- Préparer et suivre les dossiers de départ à la retraite;- Récept
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé des utilités Senior
missions principalesAssurer le bon fonctionnement des fluides industriels (air comprimé, vapeur industrielle, eau glacée…) et des fluides pharmaceutiques (eau purifiée, EPPI, vapeur pure…), des traitements d’air (climatisations, zones à atmosphère contrôlée, chauffage, …) et savoir gérer les dysfonc
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Technicien Utilité Maintenance
Les missions principalesLe Technicien de maintenance industrielle est responsable de la performance et de la sécurité des équipements industriels.Assure la maintenance préventive et corrective des machines et équipements industrielsDiagnostique les pannes et réalise les réparations nécessairesOptimi
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![Chef de Quart Utilité]( "Chef de Quart Utilité")
Chef de Quart Utilité
Missions : Assurer la conduite, la supervision et l'optimisation des équipements utilités ( Chaudière, GTA,STEP, traitement des eaux)Gérer les démarrages ,arrêts, intervention d'urgence ,et suivre les paramètres critiques de fonctionnement. Encadrer l'équipe de q
Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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![Assitante HR junior]( "Assitante HR junior")
Assitante HR junior
Missions : Administration du personnel :Participer à la gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage).Suivre les entrées et sorties (contrats, avenants, Décisions, attestations, certificats).Participer à l’organisation des visites
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: Aucune Expérience ,
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![Opérateur Machine]( "Opérateur Machine")
Opérateur Machine
Missions : Suit et respecte les règles de sécurité conformément aux politiques et réglementation de l’entreprise. Maintient l’ordre, l’organisation et la propreté dans toutes les zones assignées, en respectant les bonnes pratiques d’hygiène au travail. Assure le bon fonctionn
Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Coordinateur de Projet]( "Coordinateur de Projet")
Coordinateur de Projet
Missions : Mission Principale Assure la gestion administrative du projet en assurant l’interface entre le site de réalisation et la direction centraleActivités principales :Assure le suivi des contrats Personnel (Mise à jour et sui
Secteur d'activité: Petite Enfance , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Ingénieur Process]( "Ingénieur Process")
Ingénieur Process
Missions : Analyser les dysfonctionnements relatifs à la qualité, aux arrêts machines, et mettre en place des actions correctives Suivre les performances de l’impression et piloter des projets d’amélioration continue Standardiser les méthode de travail, création et mise a
Secteur d'activité: Petite Enfance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Installation, Maintenance & Réparation à BLIDA
depuis plus d'un mois
Technicien de maintenance
Cabinet de recrutement et conseil
En tant que Technicien de Maintenance, vous aurez un rôle essentiel dans l’optimisation de la disponibilité et de la fiabilité des équipements de production de l'entreprise. Vous serez chargé d’effectuer la maintenance préventive et corrective afin de réduire les arrêts imprévus et d’optimiser la lo
