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Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)

Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic

Wilaya: BOUMERDES ,

Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé

Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D

Wilaya: BOUMERDES ,

gestionnaire de contrats de sous-traitance Projet

Résumé du poste:Le gestionnaire de contrats de sous-traitance Projet est responsable de la gestion complète des contrats de sous-traitance du Projet auquel il est affecté, depuis la phase des consultations ,négociation jusqu'à la fin de l'exécution du contrat. Il assure la conformité, la performance

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Superviseur livraison

Acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, le groupe HYDRAPHARM se distingue par une diversité d’activités répondant aux besoins des professionnels de la santé pour faciliter la vie du patient Algérien.Nous cherchons notre Superviseur livraison Vous aurez pour responsabilités de :- Expér

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Directeur d'Agence

Missions du poste : Développer et gérer avec son équipe le portefeuille de clientèles (tous segments confondus) dans son ressort géographique. Prospecter et introduire auprès de la Direction Commerciale des entreprises non clientes établies dans son ressort géographique. Conseiller les clients

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Directeur d'Agence

Missions du poste : Développer et gérer avec son équipe le portefeuille de clientèles (tous segments confondus) dans son ressort géographique. Prospecter et introduire auprès de la Direction Commerciale des entreprises non clientes établies dans son ressort géographique. Conseiller les cl

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Directeur de Parc d’Attraction & de Loisirs

Missions : Développer et mettre en œuvre la stratégie globale du parc d'attraction en collaboration avec la direction générale. Élaborer des plans à long terme pour l'expansion, la modernisation et l'amélioration des attractions. Superviser les opérations quotidiennes du

Secteur d'activité: Autres , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

HR Manager / Chef de Département Ressources

Missions : Déployer la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec les orientations du Groupe et les priorités locales.Gérer la planification des effectifs, la mobilité interne et le suivi des compétences.

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Marketing Activation Manager

Danone Djurdjura Algérie recrute pour sa catégorie Specialized Nutrition :Marketing Activation ManagerDescription du poste :Le Responsable de l'Activation Marketing est chargé d'exécuter les activités marketing et de garantir une documentation appropriée. Il/Elle travaille en étroite collaboration a

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

HR Manager / Chef de Département Ressources

Missions : Déployer la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec les orientations du Groupe et les priorités locales.Gérer la planification des effectifs, la mobilité interne et le suivi des compétences.

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

HR Generalist

Mission :Le HR generalist joue un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques RH et des initiatives de développement des employés. Il sera en charge de répondre aux questions RH des employés et de travailler étroitement avec les différents départements.Responsabilités :Contribuer à la mise en

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Pré-vendeur

Missions : Assurer un chiffre d’affaire définie par la direction.Suivie des plans de tournées et visites clients.La gestion du portefeuille clients dans la zone définie.Assure la remonter des informations et des réclamations clients.Suivie des commandes, v

Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Secondaire , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Responsable RH

Missions : Définir et mettre en œuvre la politique RH en lien avec la stratégie de l’entreprise.Superviser le recrutement, l’intégration et la gestion des carrières.Piloter la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences, dossiers).Assurer la gesti

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

Human Resources Business Partner-Alger-(H/F)

Présentation de l’entreprise Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.Son réseau, en constante extension, compte actuellement 91 agences réparties sur 33 Wilayas dont 13 Cen

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Account Manager – Ventes Indirectes

Mission Principale :Gérer et développer le portefeuille d’intermédiaires, partenaires et revendeurs pour promouvoir les solutions d’ICOSNET et assurer une croissance durable du réseau de distribution.Missions et Responsabilités :1. Prospection et Recrutement de Nouveaux Intermédiaires :· Ident

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Adjoint Directeur d'Agence (Agence Hydra)

Fransabank recrute un(e) : Adjoint Directeur d'Agence Missions du poste :Gérer et développer le portefeuille des clients et rechercher de nouveaux prospects ; Conseiller les clients et les prospects ; Etablir un diagnostic de son agence et propose un plan d’action commercial annuel ; Décliner les ob

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Agent de Sécurité ,Prévention & Accueil

Importante entreprise cherche a recruter le profil suivant : Agent de Sécurité, d'Intervention & d'accueil Description Générale du poste :Sous l’autorité du Responsable Sureté il assure, par une présence continue, la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux, etc. Il veille à la protection des p

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Secondaire , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Interface Engineer

Résumé du poste :L’Ingénieur Interface assure la gestion et la coordination des interactions entre les différentes disciplines, entreprises et parties prenantes afin de garantir une intégration fluide des activités du projet.Missions principales :Identifier, gérer et résoudre les problèmes d’interfa

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

PMO Professional

Définition du poste / la mission générale du poste Il est responsable du suivi de l’avancement de tous les programmes et grands projets technologiques, Il intervient tout au long de la vie de ces projets, jusqu’à l’atteinte des résultats attendus. Il doit aligner et coor

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Ingénieur Systèmes STE

Missions :Gestion de RAMS (Reliability, Availability, Maintainability, Safety) :✓ Élaborer et mettre en œuvre des plans de RAMS pour assurer la fiabilité, ladisponibilité et la sécurité des systèmes ferroviaires selon les normesCENELEC EN50126, EN50128, EN50129 et avec référence spécifique auprojet.

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Directeur Supply Chain

Missions : Etablir les programmes et plans d’achats et supply chain.Réunir, en permanence, les conditions d’une gestion dynamique des achats : promotion permanente de la méthode des flux tendus en tenant compte des normes de rotation des stocks, tout en évitant toute rupture de stoc

Secteur d'activité: Autres , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Directeur des ressources humaines

Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines expérimenté et visionnaire pour accompagner la stratégie RH de l’hôtel et contribuer à la performance de nos équipes.Missions principales :Définition et mise en œuvre de la stratégie RHDécliner

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,

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