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Journaliste rédacteur web
Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et participe à des projets concrets à fort impact !Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)
Wilaya: BOUMERDES ,
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Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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Responsable Production Et Maintenance
Description:Nous recherchons un Responsable Production et Maintenance expérimenté pour rejoindre notre équipe basée à Larbatache, Daïra Khemis El Khechna, Boumerdès. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines de la production, des méthodes et de l'industrie, avec un n
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: BOUMERDES ,
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Directeur Des Ressources Humaines
eTalent est à la recherche pour l'un de ses clients basé à Mostaganem un:Directeur des Ressources HumainesLe candidat idéal doit posséder plus de 10 années d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation.Une expérience dans le domaine industrielle est obligatoir
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: MOSTAGANEM ,
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Responsable Marketing Et Ventes
Description:Nous recherchons deux Responsables Marketing et Ventes dynamiques et expérimentés pour rejoindre notre équipe à Jijel, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine du marketing et de la communication, avec un excellent sens du leadership et une capacit
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: JIJEL ,
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Contrôleur de Gestion
Entreprise Pharmaceutique de - Recrute -Contrôleur(se) de Gestion Industriel(le)Acteur dans le secteur pharmaceutique, recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion Industriel(le) pour renforcer son équipe financière et accompagner la performance du site de production.Vos principales missionsPilotage de
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: CONSTANTINE ,
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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
SARL FRAIM INTERNATIONAL,Entreprise industrielle algérienne en forte croissance, spécialisée dans la fabrication d’équipements industriels (groupes électrogènes, électropompes, vannes et équipements anti-incendie), disposant de plusieurs unités de production, points de vente et plateformes logistiqu
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Chargé(e) Back Office (H/F) | Agence Dar El Beïda.
Résumé du Poste :Réceptionner les dossiers de crédit du service commercialVérifier la liste des documents remisEditer toutes les pièces du contrat de leasing à partir de notre système informatique Effectuer l'autocontrôle des documents contractuels établis et faire effectuer les opérations de c
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Contrôleur de Gestion Junior / Profil Data
Dans le cadre du renforcement de notre service Contrôle de Gestion, nous recrutons un profil junior que nous accompagnerons et formerons au métier du contrôle de gestion.Notre approcheLe service est prêt à assurer la montée en compétences métier (contrôle de gestion, finance, pilotage de la performa
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Sans Expérience , Wilaya: ALGER ,
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Responsable HSE
RESPONSABLE HSE Principales tâches : Participer avec la direction de l’entreprise dans l’évaluation des risques professionnels ainsi que l’élaboration de la politique HSE ; Etre le garant du respect de la réglementation sur la santé, la sécurité au travail et de l’environnement au sein de l’entrepri
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chef de Département Risque de Crédit
Missions :· Supervise, encadre et anime les collaborateurs du département Risque de Crédit ;· Veille sur la réalisation des objectifs et des travaux du département Risque de Crédit dans les délais im
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Assistant commercial (e) junior
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercial(e) JuniorVos missions principalesProspecter de nouveaux clients via différents canaux (appels téléphoniques, e-mails, réseaux professionnels, etc.)Identifier les besoins des prospects et les qualifier en opportunités commercialesPrésenter les solutions de
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, Moins D’un An , Wilaya: ALGER ,
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Technicien Contrôle Qualité
Missions du poste: Procéder aux contrôles qualité de la matière première, des produits en cours de production et des produits finis en appliquant les méthodes les procédures en vigueur Renseigner les enregistrements et les différents logs books Interpréter les résultats des analyses et contrôles eff
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Moins D’un An , Wilaya: ALGER ,
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Responsable formation & développement
Description:Nous recherchons un Responsable formation & développement confirmé pour rejoindre notre équipe RH . Le candidat idéal possède entre 3 et 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, avec une expertise avérée en gestion de la formation et du développement du personnel.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, TS Bac +2 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ORAN ,
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Learning and Development Manager
Learning and Development Manager Lactalis groupe - Célia Algérie Poste : Learning and Development Manager Contrat : CDI Lieu : Alger - Blida Groupe Lactalis, leader mondial des produits laitiers, et vivez une expérience professionnelle enrichissante au sein d’un environnement dynami
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé d’Affaires (H/F) Tlemcen
MissionsGérer et développer un portefeuille identifié d’entreprise clients.Prospecter avec le souci permanent de qualité de service, de rentabilité et de maîtrise de risques.Suivre les risques de votre portefeuilleConstruire les dossiers de financementRéaliser les objectifs commerciaux qui vous sont
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: TLEMCEN ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Mission principaleLe Gestionnaire RH assure la gestion opérationnelle des ressources humaines de l’établissement : administration du personnel, suivi des dossiers salariés, application de la réglementation du travail et mise en œuvre des procédures RH, dans le respect des standards de l’hôtel 4 étoi
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Directeur Des Ressources Humaines
Mission principaleLe Directeur des Ressources Humaines définit, pilote et met en œuvre la politique RH de l’établissement, en veillant à la conformité réglementaire, au développement des compétences, à la performance sociale et au maintien d’un climat de travail professionnel, motivant et conforme a
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Directeur Technique
Dispositifs médicaux stériles | Stérilisation ETO | ISO 9001 / ISO 13485 | 6–10 ans d’expérience1) Contexte & mission généraleDans le cadre du développement et de l’industrialisation de dispositifs médicaux stériles, nous recrutons un Directeur Technique (profil Pharmacien/formation pharmacie) d
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Doctorat , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chef de Département Audit
La Société Algéro-Omanienne des Fertilisants (AOA Spa), une Joint-Venture entre Sonatrach et Suhail Bahwan Group, pour la production de l'Urée et de l'Ammoniac, recherche à recruter un (01) Chef de Département Audit pour le besoin de son Complexe de Production.Profil requis:-Baccalauréat +
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ORAN ,
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Chargé du Recrutement et de la Formation
Sous la responsabilité du Responsable Développement RH, le/la Chargé(e) de Recrutement et de la Formation assure la gestion et le pilotage des activités de recrutement et de formation, depuis l’analyse des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs et l’évaluation des compétences. Il/
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Développement RH
Le Responsable Développement RH est chargé de superviser les activités liées au recrutement, à la formation et à la gestion des carrières, en veillant à l’évaluation des compétences, à la mobilité interne, et à l’amélioration continue, il contribue à attirer, maintenir, fidéliser et développer les t
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,