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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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Spécialiste Gestion des Compétences et Référentiel RH
Missions principales : 1. Référentiel RH & Métiers Définir, mettre à jour et fiabiliser les fiches de poste et le référentiel des emplois. Structurer et maintenir le référentiel de compétences métiers, comportementales et managériales. Garantir la cohérence entre référentiel, classificati
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Assitant Gérant]( "Assitant Gérant")
Assitant Gérant
Gestion Administrative et Accueil : Répondre aux appels téléphoniques de la résidence, accueillir les clients et gérer les demandes.Contrôle Qualité : Superviser le travail des valets de chambre et s'assurer que les standards de propreté et de service sont respectés.Achats et Approvisionnement : Gér
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,
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![Responsable Commercial & Marketing]( "Responsable Commercial & Marketing")
Responsable Commercial & Marketing
Missions : Développer la stratégie commerciale & marketing.Développer les ventes et le portefeuille clients.la communication et la satisfaction client. Profil : Au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire.Formation en commerce ou touris
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Responsable de la Prévention et de la Sécurité]( "Responsable de la Prévention et de la Sécurité")
Responsable de la Prévention et de la Sécurité
Missions : Sécurité des biens et des personnes:Élaborer et mettre en œuvre le plan de sécurité interne. Superviser la sécurité des bâtiments et des installations. Coordonner les équipes chargé de la sécurité. Organiser et superviser
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Secondaire , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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![Journaliste]( "Journaliste")
Journaliste
Missions : Rédaction d’articles : produire des contenus journalistiques (articles, brèves, dossiers, interviews).Interviews : préparer, réaliser et retranscrire des entretiens avec des intervenants variés.Couverture d’événements : assister à des conférences, salons, confére
Secteur d'activité: Création / design / Médias Numériques , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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![Assistante de Direction]( "Assistante de Direction")
Assistante de Direction
Placée sous l’autorité directe du Directeur Général, l’assistante aura pour mission d’apporter un appui administratif et logistique à l’organisation des activités de la Direction Générale. L’assistante a vocation à travailler en interaction avec l’ensemble des services. Mission principales - Gérer l
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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District Sales Manager- Mascara
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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District Sales Manager- Oum El Bouaghi-Guelma
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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District Sales Manager-Biskra-Ouargla
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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District Sales Manager -Souk Ahras-Tébessa
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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District Sales Manager -Médéa- Ain defla
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Un comptable
Société de production et de distribution de complément alimentaire leader dans son domaine recherche sur Alger Chéraga :Un comptable Missions du poste :• Suivre toute la comptabilité interne et externe de la société . Classement des pièces comptables en respectant la procédure d’arch
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Informaticien
Missions principales :- Assurer la maintenance et le développement des systèmes informatiques de l’entreprise.- Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées.- Développer, tester et déployer des applications informatiques.- Assurer la sécurité des données et des systèmes d
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Technicien Help Desk]( "Technicien Help Desk")
Technicien Help Desk
Principales missions du technicien helpdeskAu quotidien, le technicien helpdesk a pour mission principale d’assurer l’assistance aux utilisateurs dans l’utilisation de leur outil informatique, ainsi que la résolution des problèmes rencontrés. Ses principales responsabilités sont :Diagnostic : a
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Certification , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé, Stagiaire / Etudiant, Confirmé / Expérimenté ,
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![Technicien Help Desk]( "Technicien Help Desk")
Technicien Help Desk
Principales missions du technicien helpdeskAu quotidien, le technicien helpdesk a pour mission principale d’assurer l’assistance aux utilisateurs dans l’utilisation de leur outil informatique, ainsi que la résolution des problèmes rencontrés. Ses principales responsabilités sont :Diagnostic : a
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Baccalauréat, Formation Professionnelle, Certification, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Débutant / Junior, Stagiaire / Etudiant, Jeune Diplômé, Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Agent de sécurité
Description du posteL’Agent de sécurité a pour mission principale de veiller à la sécurité des personnes, des biens et des locaux de la clinique. Il assure une présence dissuasive, prévient les incidents et intervient en cas de situation anormale.Responsabilités principalesSurveiller et sé
Secteur d'activité: Services , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Commerciale Itinérante]( "Commerciale Itinérante")
Commerciale Itinérante
Missions : Prospection commerciale.Recueil et analyse des informations clients.Organisation et planification des rendez-vous.Élaboration des devis.Relances commerciales.Conseil et accompagnement client.Réalisation et mise à jour du tablea
Secteur d'activité: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines
Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation et de l’application de la politique RH de l’entreprise. Missions principales : Gérer l
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable commercial
1. Compétences techniques et sectorielles Bonne connaissance du secteur médical et des dispositifs médicaux (normes, certifications, réglementations locales et internationales). Capacité à faire des sorties pour expliquer et présenter les produits médicaux aux clients (médecins, hôpitaux, cliniqu
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire RH
Description du poste :Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines expérimenté(e), avec une maîtrise confirmée du logiciel SAGE Paie, pour rejoindre notre équipe RH et accompagner le développement de notre politique sociale. Missions principales : Assurer la gestion administrative d
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
