management trainee
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Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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Designer & Motion Designer
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.
Wilaya: BOUMERDES ,
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Ingénieur CFA
Missions : Missions du poste:La soumission des dessins et documents techniques pour approbation, ainsi que les clarifications techniques avec le maître d’ouvrage et le suivi des approbations.La gestion et la coordination des sous-traitants spécialisés (CFA, télé
Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,
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DRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Le Directeur Ressources Humaines, a pour rôle de coordonner, développer et gérer toute la partie administrative du personnel, oriente et anime la gestion des ressources humaines, promouvoir la gestion des carrières (mobilité, affectations, formations…), garant de la qualité du climat social. Le prof
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé HSE
Dans le cadre du renforcement de notre système de management HSE, une industrie de production pharmaceutique recrute un Chargé HSE.Missions principales : Mettre en œuvre et assurer le suivi de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement de l’entreprise conformément à la réglementation en v
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Moins D’un An, 1 À 2 Ans , Wilaya: CONSTANTINE ,
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Assistante Ressources Humaines
MissionsGestion administrative du personnelCréer, mettre à jour et archiver les dossiers du personnel.Rédiger les contrats de travail et renouvellement (Périodes d'essai).Préparer les attestations (travail, salaire, présence, congé).Mettre à jour les suivis obligatoires.Suivre les modifications de p
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: MOSTAGANEM ,
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Superviseur Call Center
Dans le cadre du renforcement de son dispositif de relation clientèle, Al Baraka Bank recrute un(e) Superviseur Call Center.Missions principales :Rattaché(e) à la Sous Direction Qualité - Direction Marketing, le/la Superviseur Call Center aura pour missions de :Encadrer, animer et motiver une équipe
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Coordinatrice médical
Responsabilités principales 1. Coordination et management de l’équipe ● Encadrer, organiser et superviser le travail des assistantes médicales du site ● Répartir les tâches et planifier les plannings (présences, absences, congés) ● Assurer l’intégration, la formation et l’accompagnement de
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Hôtellerie, Restauration & Tourisme à ALGER
depuis plus d'un an
Assistant(e) de Direction
RIWAYA TRAVEL
gréée en France et en Algérie, Riwaya Travel est la première agence premium du tourisme durable en Algérie. Nous sommes à la recherche de talents exceptionnels pour accompagner notre croissance fulgurante. ? Assistant(e) de Direction - Alger, El Biar Si vous êtes doté(e) d'une excellente qualité
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DIRECTEUR DE PROJET
Description :Rattaché au Directeur des Opérations, le Directeur de Projet est responsable de la gestion globale du projet : planification, exécution, coordination et contrôle des coûts, des délais et de la qualité.Il veille à la réussite technique, financière et organisationnelle du projet, au respe
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Cadre Dirigeant ,
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Senior RTM Manager
Mission principale : En étroite collaboration avec le Head of Sales Strategy, définir, piloter et faire évoluer la stratégie Route-To-Market (RTM) de l’entreprise afin de maximiser la couverture, l’efficacité commerciale et la rentabilité. Assurer le déploiement optimal des modèles de distribution,
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Mécanicien Engin (Territoire National)
Missions : Mission principale:Réaliser les travaux d’entretien mécanique, curatif et préventif sur les moteurs et organes des engins et du MR de l’entreprise.Attributions (taches et responsabilités):Prendre connaissance du travail à
Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Conducteur de Travaux Terrassement
Missions : Missions principales : Réaliser les ouvrages de construction de routes, chaussées (terrassement, compactage, enrobés, ...), en quantité, qualité dans les délais, aux meilleurs couts et selon les règles de sécurité.A
Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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Spécialiste Campaign Management and Advanced Analytics
Missions : Consolider les plans de contact des différents départements marketing, commercial et juridique. Fournir les cibles pour l’exécution des différentes campagnes marketing. Développer et exécuter les différentes requêtes pour la post évaluation de
Secteur d'activité: Sports , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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Responsable Ressources Humaines
Missions : Manager les ressources humaines.Gérer le recrutement et les contrats de travail.Assurer l’administration du personnel.Être responsable des ressources humaines.Superviser la gestion des ressources humaines.Gérer le personnel.Ass
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Opérateur Machine
Missions : Suit et respecte les règles de sécurité conformément aux politiques et réglementation de l’entreprise. Maintient l’ordre, l’organisation et la propreté dans toutes les zones assignées, en respectant les bonnes pratiques d’hygiène au travail. Assure le bon fonctionn
Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Opérateur Utilité
Missions : Assurer la production et la distribution des utilités: vapeur, électricité, eau, air comprimé Superviser et surveiller le fonctionnement des installations technique(chaudières, groupes électrogènes, groupes turboalternateurs) Assurer le bon fonctionnement de la
Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Ramasseur
Description : Sous la supervision du responsable de production, le ramasseur de fromage intervient dans les différentes étapes du processus de fabrication. Il assure la manipulation, le tri et l’organisation des produits tout en respectant les normes de qualité et d’hygiène en vigueur dans l
Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Ingénieur HVAC-Génie Climatique
Missions : Planification et suivi d’exécution des lots mécaniques jusqu’à réception des travaux et levée des réserves.Préparation des attachements.Réalisation des plans d’exécution / plans as-built Analyser et vérifier les plans et les spécifications des systèmes
Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Mécanicien
Missions : Identifier les dysfonctionnements mécaniques, à l’aide d’outils de diagnostic Exécuter les entretiens réguliers planifiés, tel que les vidanges, les remplacements de filtres, le contrôle et l'appoint des niveaux de fluidesEffectuer des contrôles approfondis
Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Secondaire , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Assistant Directeur Général
Missions : Assister et conseiller le directeur général sur toutes les questions organisationnelles, juridiques et réglementaires.Participer à l’élaboration de la politique de développement de l'entreprise suivants les orientations stratégiques.Élaboration des procédures de
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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Directeur Général ( Secteur Agro alimentaire )
Description:Nous recherchons un Directeur Général expérimenté pour piloter notre unité dans le secteur agroalimentaire, Le candidat idéal serait capable de conduire la croissance et la performance de notre entreprise.Responsabilités:Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de l’entreprise en
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Cadre Dirigeant ,
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