administratif
Enregistrer la recherche-
![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
-
![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
-
Chargé(e) de Développement RH Ouest
Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: TLEMCEN ,
-
Chargé(e) de Développement RH Ouest
Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: TLEMCEN ,
-
Opérateur Commercial
Profil souhaité :Nous recherchons une personne sérieuse, organisée et méthodique, ayant idéalement une expérience dans la préparation et le remplissage des cahiers des charges.Missions principales :Préparation des offres commercialesRemplissage et suivi des cahiers des chargesPrise de notes et organ
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: TLEMCEN ,
-
![Délégué Médical Commercial Itinérant]( "Délégué Médical Commercial Itinérant")
Délégué Médical Commercial Itinérant
Missions : Promouvoir et présenter les produits auprès des professionnels de santéDévelopper et fidéliser le portefeuille clientsAtteindre les objectifs de vente fixésAssurer le suivi administratif et reporting régulier Profil : Diplômé en Biologi
Secteur d'activité: Edition / Imprimerie / Presse , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: TLEMCEN ,
-
Chargé de Clientèle Retail (Agence Tlemcen)
Chargé de Clientèle RetailMissions : Assure à son niveau, par sa prospection, le développement et la gestion du segment Professionnel et Entreprises dans le respect des objectifs qui lui sont fixés ; Est l’interlocuteur principal de ses clients (visite sur site, envoi de courriers, relance téléphoni
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Moins D’un An, 1 À 2 Ans , Wilaya: TLEMCEN ,
-
Chargé de Clientèle Retail (Agence Tlemcen)
Chargé de Clientèle RetailMissions : Assure à son niveau, par sa prospection, le développement et la gestion du segment Professionnel et Entreprises dans le respect des objectifs qui lui sont fixés ; Est l’interlocuteur principal de ses clients (visite sur site, envoi de courriers, relance téléphoni
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Moins D’un An, 1 À 2 Ans , Wilaya: TLEMCEN ,
-
Superviseur Des Ventes Tlemcen
PRINCIPALES MISSIONS :Participation au recrutement de ses collaborateurs (interviews avec RH ou supérieur hiérarchique, activation du réseau).Répartition et suivi des objectifs de son équipe pour l’atteinte optimale des objectifs entreprise (ventes, distribution, concours…).Développement, accom
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: Not specified , Niveau d'études: Not specified , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: TLEMCEN ,
