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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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CHARGE (E) D'ACCUEIL ET OPERATIONS COURANTES (H/F)
Description de l'entreprise : 1ère banque française implantée en Algérie, Natixis Algérie est la filiale du Groupe BPCE adossée à Natixis (Pôle Services Financiers Spécialisés).Banque universelle, Natixis Algérie offre une gamme étendue de produits et services financiers aux grandes entreprises, PME
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Sans Expérience, Moins D’un An , Wilaya: SETIF ,
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Agent Logistique En Charge De La Comptabilisation
Description:Nous recherchons un Agent Logistique en Charge de la Comptabilisation dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Sétif, Algérie. Ce poste, à responsabilité d'équipe, s'adresse à un professionnel ayant entre 1 et 2 ans d'expérience dans les domaines commercial, technico-commerci
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Cadre Commercial
Prospection & Développement commercial:-Identifier et prospecter de nouveaux clients.-Développer et fidéliser un portefeuille client.-Assurer des rendez-vous clients et présenter les produits et services de L'entreprise.Vente & Négociation :-Conseiller les clients selon leurs besoins spécifi
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Architecte administratif
Description:Nous recherchons un(e) Architecte Confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Sétif, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les métiers du BTP, de l'architecture et du design, avec un solide bagage en administration et moyens généraux. Ce poste en C
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Merchandisers
Une entreprise leader dans le domaine de la haute technologie recrute pour le poste suivant : « Merchandisers ».Description du poste :Visite hebdomadaire du portefeuille de clients assignés.Assurer une bonne relation commerciale avec le portefeuille attribué, le Merchandiser étant un acteur clé du p
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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![Commercial Itinérant]( "Commercial Itinérant")
Commercial Itinérant
Missions : Mission principale Développer et fidéliser le portefeuille clients sur un secteur géographique défini, promouvoir les produits de l’entreprise (Mohamed Hadj-MGEH), et assurer l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires. Activités et res
Secteur d'activité: Edition / Imprimerie / Presse , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: SETIF ,
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Pré-vendeur
ACTIVITÉS PRINCIPALES : Présenter et promouvoir les produits de l’entreprise auprès des clients et prospects. Prendre les commandes dans le respect des politiques tarifaires. Assurer la mise en avant des produits en rayon (merchandising). Suivre les implantations, les linéaires, et les actio
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Responsable Laboratoire et Qualité Opérationnelle
Rejoindre Cevital Agro-Industrie, c’est intégrer une entreprise leader de l’agro-industrie en Algérie, animée par des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Initiative et Solidarité (IRIS). Nous offrons un environnement de travail dynamique, centré sur l’excellence, l’innovation et le développement de
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Délégué Médico-Pharmaceutique
Description:Nous recherchons un Délégué Médico-Pharmaceutique dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Constantine, Algérie. Ce poste est idéal pour un candidat débutant ou junior, titulaire d’un Master 2, d’un diplôme d’Ingéniorat ou équivalent Bac +5, avec une expérience professionnelle d
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Responsable magasin
📢 CELIO – RECRUTEMENT (Park Mall Sétif) 🧩 RESPONSABLE MAGASIN 📍 Localisation : Sétif – Park Mall 📧 Candidature : [email protected] 🎯 Missions principales : Assurer la gestion globale du magasin (CA, indicateurs, organisation). Manager, accompagner et former l’équipe. Garantir une expérie
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Ressources Humaine à SETIF
depuis plus d'un an
GRH - Gestionnaire des Ressources Humaines
Entreprise Industrielle
Société sise à EL EULMA SETIF recherche son GRH Missions du poste : o Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. o Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. o Suivre les périodes d’essai et les confirmations. o Suivre les fins des CDD. o Établir les différe
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