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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Assistant Directeur Général]( "Assistant Directeur Général")
Assistant Directeur Général
Missions : Assister et conseiller le directeur général sur toutes les questions organisationnelles, juridiques et réglementaires.Participer à l’élaboration de la politique de développement de l'entreprise suivants les orientations stratégiques.Élaboration des procédures de
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: BOUIRA ,
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Superviseur QHSE
En tant que Superviseur QHSE, vous serez le garant de la mise en œuvre et du suivi de la politique QHSE.Et à manager une équipe et/ou animer des équipes transversales, en veillant au respect du système de management qualité, des règles de sécurité, des processus métier, des exigences clients et de l
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: BOUIRA ,
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![Directeur des Ressources Humaines]( "Directeur des Ressources Humaines")
Directeur des Ressources Humaines
Missions : Participer à l’élaboration de la politique de développement des ressources humaines suivants les orientations stratégiques.Mettre en place l’outil permettant la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.Assurer la régularité et la qualité des données
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Moins de 1 an , Wilaya: BOUIRA ,
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