Chef d'Atelier

Missions : Production & Planning : Piloter la fabrication (préfa, ferraillage) ou la maintenance du parc engins selon les priorités des chantiers. Management d\'équipe : Encadrer les chefs d’équipe et ouvriers, assurer la montée en compétence et gérer les plannings de travail. Sécurité & Environneme

Superviseur de montage charpente métallique

Missions : Coordination : Organiser l\'arrivée des éléments métalliques sur site et planifier les phases de levage et d\'assemblage. Encadrement : Diriger les équipes de monteurs et de grutiers en veillant au respect des plans de montage et des délais. Sécurité : Garantir l\'application stricte des

Soudeur TIG

Missions : Préparation : Étudier les plans de fabrication et préparer les pièces (dégraissage, chanfreinage) avant soudure. Soudage TIG : Réaliser des soudures de haute précision sur acier, inox ou aluminium, en toutes positions. Contrôle : Vérifier la conformité des soudures (aspect, pénétration) e

Directeur Administratif et Financier (DAF)

Missions : Pilotage financier : Établir les budgets prévisionnels et garantir la fiabilité des clôtures comptables et du reporting. Gestion de trésorerie : Optimiser le BFR en supervisant la facturation (situations de travaux) et le recouvrement client. Contrôle de gestion : Analyser la rentabilité

CHARGÉ(E) MARKETING OPÉRATIONNEL

Le/La Chargé(e) Marketing Opérationnel est responsable de la mise en œuvre concrète des actions marketing sur le terrain. Il/Elle assure la visibilité de la marque au niveau des boutiques, coordonne les actions promotionnelles et gère les relations avec les fournisseurs et prestataires marketing. Le

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

CHEF DE PROJET IMMOBILIER

Le Chef de Projet  est responsable du pilotage et de la coordination des projets immobiliers de la phase d’étude jusqu’à la livraison finale. Il veille au bon déroulement des opérations en respectant les objectifs de qualité, de coûts et de délais définis par la direction. Le profil demandé Formatio

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Structurer, déployer et piloter la fonction Ressources Humaines (administration du personnel, pointage & paie, règlement intérieur, discipline, recrutement et formation) afin d’améliorer la stabilité des équipes , la performance opérationnelle et la qualité des processus sur les multisites d’ Alger

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,

Chargé d'Affaires (Corporate H/F)

Présentation de la banque :1ère banque française implantée en Algérie, Natixis Algérie est la filiale du Groupe BPCE Banque universelle, Natixis Algérie offre une gamme étendue de produits et services financiers aux grandes entreprises, PME-PMI, professionnels et particuliers Algériens. Natixis Algé

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: TLEMCEN ,

Directeur des Ressources Humaines (DRH)

Details: Missions principales : • Définir et piloter la stratégie RH en alignement avec les objectifs du Groupe • Superviser le développement des talents, le recrutement, la formation et la gestion administrative du personnel • Assurer la conformité aux obligations légales et réglementaires • Être l

Type de poste: CDI , Wilaya: TIPAZA ,

Chargé de Développement Réseau Partenaire

Dans le cadre de son développement commercial, notre compagnie recherche un Chargé de développement réseau partenaire, dont les principales missions seront :Missions principales :Contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires en développant et en dynamisant le réseau de partenaires, Animer,

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,

Business Déveloper - 100% télétravail

kodemade, ESN Française basée à Paris, accompagne ses clients dans la transformation digitale et les projets IT.Pour soutenir notre croissance, nous renforçons notre équipe commerciale et recrutons un(e) Business Developer IT, en 100% télétravail, pour travailler sur le marché français.Vos missions

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: Consultant , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Moins D’un An, 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,

Responsable de dépot

Responsable de Dépôt📍 Dar elbeida - Alger | 🕒 Temps pleinDescription du poste :Nous recherchons un Responsable de Dépôt rigoureux et organisé pour piloter efficacement les opérations quotidiennes de notre dépôt. Vous serez garant de la bonne gestion des stocks, de la sécurité des installations, de l

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme, TS Bac +2 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,

Ingénieur Mécanique piping

Missions du poste :• Analyser la fiche technique, les plans et autres documents de l’ouvrage • Etablir des ébauches de plans généraux et les notes de calcul principales • Contrôler et approuver les plans, spécifications et notes de calcul établis par le projeteur • Faire approuver études, plans et n

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

gestionnaire RH

Description:Nous recherchons un(e) gestionnaire RH dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Béjaïa. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 ou une for

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 À 2 Ans ,

Chargé(e) d’Accueil  Junior

Description:Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Accueil Junior dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Draria, Alger. Ce poste est idéal pour un(e) jeune diplômé(e) ou un(e) candidat(e) avec peu d’expérience souhaitant évoluer dans le domaine de l’assistanat et du secrétariat. Vous serez

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , Années d'experience: Sans Expérience, Moins D’un An, 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,

Responsable Financier/Financière

Une entreprise privée recherche un(e) Responsable Financier / Financière pour superviser les activités financières, assurer le suivi des opérations et piloter une équipe. Missions principales :Assurer le suivi des opérations financières de l’entreprise et veiller à leur bonne gestion.Contribuer au q

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Chef de Département Logistique

Exigences du poste :- Niveau : Ingénieur  (BAC + 05 Années) en mécanique Formation en logistique- Expérience : minimum de  six (06) Années et plus dans la filière dont 3 ans dans des postes de responsabilité Missions principales :- Gérer le fichier du matériel affecté au niveau de la direction régio

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: OUARGLA ,

Communication & Loyalty Manager

eTalent solutions recrute pour le compte de l'un de ses clients un:Communication & Loyalty ManagerMissions Développement de la stratégie de communication : Élaborer et mettre en place la stratégie de communication globale en cohérence avec les objectifs de l’entreprise (digitale, print, événemen

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Ingénieur Automaticien

Missions : Suivre et accompagner les équipementiers dans la cadre de mises en place et de suivi de maintenance des équipements. Exécution des OT suite DI relatives aux dispositifs robotisés ou pilotés par des automates. Définir l’architecture générale d’une machine ou d’u

Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: BOUIRA ,

Cheffe de Ligne de Production (Femme)

Description:Labonedjma est une entreprise algérienne spécialisée dans l’industrie des cosmétiques, reconnue sur le marché grâce à sa marque phare Care Flux, qui propose des soins capillaires, des produits d’hygiène corporelle, des parfums ainsi que d’autres gammes innovantes.Dans le cadre de notre d

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans ,