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INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam

Wilaya: BOUMERDES ,

Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)

Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic

Wilaya: BOUMERDES ,

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Structurer, déployer et piloter la fonction Ressources Humaines (administration du personnel, pointage & paie, règlement intérieur, discipline, recrutement et formation) afin d’améliorer la stabilité des équipes , la performance opérationnelle et la qualité des processus sur les multisites d’ Alger

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,

Directeur des Ressources Humaines Groupe (DRH Groupe)

Secteur : Distribution & Industrie Pharmaceutique Statut : Cadre dirigeant – Membre du Comité de Direction Rattachement hiérarchique : Direction Générale Groupe Périmètre : Siège + 5 annexes nationales – 600 collaborateurs Contexte du poste : Dans le cadre du renforcemen

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

responsable des ressources humaines

Missions générales• Piloter le processus de recrutement (identification des besoins, sélection, intégration)• Gérer la carrière du personnel• Assurer la gestion administrative des ressources humaines, notamment :1. Contrats de travail ;2. Dossiers du personnel ;3. Paie ;4. Absences, congés et discip

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Gestionnaire Ressources Humaines

Mission principaleLe Gestionnaire RH assure la gestion opérationnelle des ressources humaines de l’établissement : administration du personnel, suivi des dossiers salariés, application de la réglementation du travail et mise en œuvre des procédures RH, dans le respect des standards de l’hôtel 4 étoi

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Directeur Des Ressources Humaines

Mission principaleLe Directeur des Ressources Humaines définit, pilote et met en œuvre la politique RH de l’établissement, en veillant à la conformité réglementaire, au développement des compétences, à la performance sociale et au maintien d’un climat de travail professionnel, motivant et conforme a

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

Directeur des Ressources Humaines

Missions : Missions générales Piloter le processus de recrutement (identification des besoins, sélection, intégration) Gérer la carrière du personnel Assurer la gestion administrative des ressources humaines, notamment : Contrats

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,

Directeur de l'administration générale

Présentation de l'EntrepriseGroupe industriel international, leader dans la fabrication et la distribution de produits électroniques (Téléviseurs) et d'électroménager (Gros produits blancs), nous exploitons une unité de production de pointe en Algérie. Dans le cadre e du renforcement de notre struct

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans ,

Directeur Commercial H/F - Secteur Electronique & Produits Blancs

Directeur Commercial (H/F) – Secteur Électronique & Produits BlancsGroupe industriel international, leader dans la fabrication et la distribution de produits électroniques (Téléviseurs) et d'électroménager (Gros produits blancs), nous exploitons une unité de production de pointe en Algérie. Dans

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans ,

Genstionaire de paie

Le Gestionnaire de Paie est responsable de l’élaboration, du contrôle et du paiement des salaires, dans le respect de la législation sociale, fiscale et conventionnelle algérienne, notamment CNAS, CASNOS, IRG, CACOBATH, en utilisant le logiciel PC Paie.Activités et responsabilitésPréparer, saisir et

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Directeur de l'administration générale

Présentation de l'EntrepriseGroupe industriel international, leader dans la fabrication et la distribution de produits électroniques (Téléviseurs) et d'électroménager (Gros produits blancs), nous exploitons une unité de production de pointe en Algérie. Dans le cadre e du renforcement de notre struct

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans ,

Directeur Commercial H/F - Secteur Electronique & Produits Blancs

Directeur Commercial (H/F) – Secteur Électronique & Produits BlancsGroupe industriel international, leader dans la fabrication et la distribution de produits électroniques (Téléviseurs) et d'électroménager (Gros produits blancs), nous exploitons une unité de production de pointe en Algérie. Dans

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans ,

Responsable Développement RH

Le Responsable Développement RH est chargé de superviser les activités liées au recrutement, à la formation et à la gestion des carrières, en veillant à l’évaluation des compétences, à la mobilité interne, et à l’amélioration continue, il contribue à attirer, maintenir, fidéliser et développer les t

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

Gestionnaire R.H

MissionsGérer les dossiers du personnelSuivre les recrutements et l’intégration des employésGérer les absences, congés et horairesPréparer les contrats de travailAssurer le suivi administratif du personnelVeiller au respect du règlement intérieurParticiper à la gestion de la paie (suivi, transmissio

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: SETIF ,

Responsable Recrutement,Formation Et Gestion Des Carriéres

📢 Recrutement – Responsable Recrutement & Formation (H/F)Dans le cadre de son développement continu, notre societé de production de fromage, forte d’une centaine de collaborateurs, recrute un Responsable Recrutement et Formation.🎯 Mission principaleAccompagner la croissance de l’entreprise en a

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

Coordinateur RH -Senior

Mission principale : Le Coordinateur RH sera chargé de la gestion quotidienne du personnel, de la planification des besoins en recrutement, du suivi du pointage et des congés, ainsi que de l’ensemble des tâches administratives liées aux ressources humaines.Responsabilités principales : Assurer la g

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans ,

Chargé des Ressources Humaines

Missions : Suivi des dossiers administratifs des salariés Gestion des contrats, avenants, attestations et documents RH Suivi des absences, congés, retards et pointage Participation au recrutement (annonces, présélection, entretiens) Suivre la formation

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

Cadre Chargé des Assurances

Missions du poste : La gestion du parc roulant et des moyens matériels de la société; Assurer l’approvisionnement des moyens matériels de la société ( Fournitures de bureau , Consommables informatiques…); L’établissement périodique des prévisions relatives à la quantification des moyens à mettre à l

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal, TS Bac +2 , Années d'experience: Sans Expérience, Moins D’un An, 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,

Directeur des Ressources Humaines

Grande entreprise dans l'assistance en escale , recrute DRH : Profil recherché : Critères d’accès au poste de travail : Instruction générale : BAC Formation universitaire: Master ou équivalentFormation professionnelle: Formation en GRH Expérience: plus 10 ans d’expérience da

Secteur d'activité: Services , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

Assistante DAG

Connaissances et compétences requises :Bonne maîtrise de l’outil informatiqueBonnes capacités rédactionnellesExcellent niveau en français et en anglaisRecevoir, filtrer, transmettre les appels téléphoniques et répondre à des questions simples que lui posent ses interlocuteurs.Réaliser certains appel

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans, Moins D’un An , Wilaya: ALGER ,

Gestionnaire des Ressources Humaines

Missions : Assurer la gestion administrative des ressources humaines.Suivre le personnel : présences, absences, congés, mouvements.Gérer les contrats de travail et les dossiers administratifs du personnel.Préparer et suivre les documents RH (avenants, attestations,

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: BOURDJ BOU ARRERIDJ ,

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