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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
SARL FRAIM INTERNATIONAL,Entreprise industrielle algérienne en forte croissance, spécialisée dans la fabrication d’équipements industriels (groupes électrogènes, électropompes, vannes et équipements anti-incendie), disposant de plusieurs unités de production, points de vente et plateformes logistiqu
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: SETIF ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, contrats, attestations, absences, congés).Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidats, organisation des entretiens.Suivre la formation
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: SETIF ,
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Agent Commercial
📍 Lieu :Showroom MEGAROTS, El Eulma – Sétif🎯 Mission principale :Assurer l’accueil, le conseil et la vente des produits d’appareillage électrique et de solutions d’éclairage, en garantissant un service client de qualité et la satisfaction des clients particuliers et professionnels.🔹 Responsabilités
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Responsable magasin
📢 CELIO – RECRUTEMENT (Park Mall Sétif) 🧩 RESPONSABLE MAGASIN 📍 Localisation : Sétif – Park Mall 📧 Candidature : [email protected] 🎯 Missions principales : Assurer la gestion globale du magasin (CA, indicateurs, organisation). Manager, accompagner et former l’équipe. Garantir une expérie
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Chef Département Maintenance
Mission principalePiloter la maintenance industrielle du site (préventive, corrective, améliorative), assurer la disponibilité des équipements et encadrer les équipes. Le poste inclut une forte dimension technique (diagnostic, amélioration, automatisme/électrique/mécanique).Responsabilités principal
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Comptable
Description:Nous recherchons un Comptable dynamique et rigoureux, titulaire d’un TS Bac +2 en Comptabilité ou Finance, pour rejoindre notre équipe à El Eulma, Daïra El Eulma, Sétif. Ce poste en CDD ou mission est idéal pour un jeune diplômé avec 1 à 2 ans d’expérience souhaitant développer ses compé
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Comptable
Poste : Comptable Type de contrat : CDD Lieu : El Eulma Date de prise de poste : Dès que possibleMission principale :Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique de l’entreprise, veiller à la conformité des opérations financières avec les normes comptables en vigueur, participer à l'él
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Commercial Sédentaire
Offre d'emploi : Commercial SédentaireLieu : Eulma Sétif Type de contrat : CDD Disponibilité : Immédiate ou à convenir Expérience requise : Minimum 2 ans Niveau d'études : Bac +2 à Bac +3 en Commerce, Marketing ou domaine connexe Description du poste Nous recherchons un Commercial Sédentaire dynamiq
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Directeur Administratif et Financier (DAF)
SARL FRAIM INTERNATIONAL,Entreprise industrielle algérienne en développement continu, spécialisée dans la fabrication d’équipements industriels (groupes électrogènes, électropompes, vannes et équipements anti-incendie), disposant de plusieurs unités de production, réseaux de vente et plateformes log
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Architecte administratif
Description:Nous recherchons un(e) Architecte Confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Sétif, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les métiers du BTP, de l'architecture et du design, avec un solide bagage en administration et moyens généraux. Ce poste en C
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Ressources Humaine à SETIF
depuis plus d'un an
GRH - Gestionnaire des Ressources Humaines
Entreprise Industrielle
Société sise à EL EULMA SETIF recherche son GRH Missions du poste : o Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. o Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. o Suivre les périodes d’essai et les confirmations. o Suivre les fins des CDD. o Établir les différe
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