Responsable cellule Marketing

Description du poste-Intitulé du poste : Responsable cellule Marketing-Unité : Direction marketingEngagement du Titulaire de posteLe titulaire de cette fiche de poste assume l'entière responsabilité de sa mission et de toutes les actions directement liées à sa réalisation. Il s'engage également à co

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Gestionnaire Ressources Humaines

Missions du poste :Assurer le suivi administratif des dossiers du personnelÉtablir et suivre les contrats de travail du personnel recruté.Suivre les périodes d’essai et les confirmations.Suivre les fins des CDD.Établir les différents documents administratifs (attestation et certificats de trava

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Ingénieur d’Etat Etudes et Analyse des Marchés Energétiques

Missions et tâches du poste :Assurer un suivi régulier des marchés énergétiques ;Contribuer à la détermination des prix de base des hydrocarbures ;Elaborer et analyser les statistiques relatives aux exportations d’hydrocarbures ;Contribuer à la veille informationnelle sur l’industrie des hydrocarbur

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,

Cadre Supérieur Analyse des Marchés Energétiques

Missions principales du poste :Assurer un suivi régulier des marchés pétroliers et gaziers à travers la veille informationnelle stratégique sur les marchés énergétiques et l’industrie des hydrocarbures ;Déterminer et analyser les prix de base des hydrocarbures ;Elaborer des notes de synthèse et d’an

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

responsable des ressources humaines

Missions générales• Piloter le processus de recrutement (identification des besoins, sélection, intégration)• Gérer la carrière du personnel• Assurer la gestion administrative des ressources humaines, notamment :1. Contrats de travail ;2. Dossiers du personnel ;3. Paie ;4. Absences, congés et discip

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Ingénieur HSE

Missions : Effectuer des missions de contrôle et de vérification sur l’application des règles et procédures HSE et sur le respect des consignes de sécurité au niveau des projets et unités.Proposer les actions préventives et correctives nécessaires pour maitriser les risques.

Secteur d'activité: Ingénierie / Bureau d'études , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,

Directeur des Ressources Humaines

Missions : Missions générales Piloter le processus de recrutement (identification des besoins, sélection, intégration) Gérer la carrière du personnel Assurer la gestion administrative des ressources humaines, notamment : Contrats

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,

Chargé du Recrutement et de la Formation

Sous la responsabilité du Responsable Développement RH, le/la Chargé(e) de Recrutement et de la Formation assure la gestion et le pilotage des activités de recrutement et de formation, depuis l’analyse des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs et l’évaluation des compétences. Il/

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Responsable Développement RH

Le Responsable Développement RH est chargé de superviser les activités liées au recrutement, à la formation et à la gestion des carrières, en veillant à l’évaluation des compétences, à la mobilité interne, et à l’amélioration continue, il contribue à attirer, maintenir, fidéliser et développer les t

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,

Cadre juridique

Cadre juridique.Missions du poste : Etudier, analyser et diffuser les textes relatifs à la législation et à la réglementation conformément à la procédure en vigueurVeiller à la mise à jour des textes d'application relatifs à la réglementation du travail (procédures, instructions, modes opératoire. E

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Moins D’un An, 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,

Cadre HSE

Missions : Missions principales : Assister le Responsable H.S.E pour la définition des règles et moyens de mise en œuvre du système de protection du personnel du projet Prendre en charge les missions de protection Individuelle et collective.

Secteur d'activité: Ingénierie / Bureau d'études , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,

Chargé HSE

Missions : veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnementIdentifier, évaluer et prévenir les risques professionnels et environnementauxMettre en place et suivre les actions de prévention HSESensibiliser et former le personn

Secteur d'activité: Ingénierie / Bureau d'études , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

Chef de Projet Pipelines

Importante entreprise recherche : Un Chef de Projet  pipe line Missions principales : Réunir les conditions nécessaires au démarrage du projet Préparer et lancer les travaux sur le site Coordonner les différents travaux et les activités de logistique et d’administration Suivre et contrôler le respec

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: OUARGLA ,

DIRECTEUR (TRICE) ADJOINT DE MAGASIN

Pour le compte du magasin , Be camaïeu nous recrutons un(e) directeur (trice) adjoint de magasin  motivé(e)s et dynamiques pour renforcer notre équipe. 🎯 Missions principales : Garantir une qualité de service optimale au sein du magasin dans le respect de la politique commerciale ; Contribuer à la g

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Chargé d'études Administratives

Missions : Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi des dossiers des employés, de l\'embauche au départ (contrats, mutuelles, congés, retraites, etc.). Support et conseil : Agir comme principal interlocuteur pour les agents sur leurs questions administratives. Gestion des procédures :

CONSULTANT BASE DE DONNEES

Le Consultant Base De Données conçoit, gère et administre les systèmes de gestion de bases de données ; il garantit la cohérence, la qualité, la sécurité et l’accessibilité permanente des informations. Le profil demandé · H / F ; · Diplômé d'un bac +5 (Master / Ingéniorat) en informatique ; · Minimu

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,

ACCOUNT MANAGER

Le Account Manager est le responsable d’un ou plusieurs client(s) clé(s), pour l’ensemble des produits ou services qui lui sont vendus. Le profil demandé · H/F ; · Niveau universitaire en sciences commerciales ; · Minimum 03 ans d’expériences dans un poste similaire ; · Bon sens relationnel ; · Expé

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

RESPONSABLE SAV

Le responsable service après-vente est garant de la qualité et de la fiabilité d'un produit ou service vendu par l'entreprise (industrie ou grande distribution) pour laquelle il travaille. Sa mission principale est de régler toutes les réclamations liées au fonctionnement du produit ou les litiges d

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES

Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux Le profil demandé · H/F ; · Niveau universit

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES

Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux Le profil demandé · H/F ; · Niveau universit

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,