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![Commercial - Account manager (Région ouest)]( "Commercial - Account manager (Région ouest)")
Commercial - Account manager (Région ouest)
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ORAN ,
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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Vendeur
Description du posteLe vendeur est chargé de développer les ventes des produits Mansourah auprès des points de vente (épiceries, supérettes, grossistes, etc.). Il assure la prospection de nouveaux clients, le suivi des clients existants et participe activement à la promotion et à la commercialisatio
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Baccalauréat, Certification, Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Marchandiseur(se)
Nous sommes à la recherche d’un(e) Marchandiseur (Homme ou Femme) motivé(e) et dynamique pour renforcer notre équipe.Assurer la bonne implantation des produits en rayon selon les plans merchandising définisGarantir la visibilité et l’attractivité des produits (facing, balisage, étiquetage, propreté)
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Channel Supervisor (Oraimo)
1. Job OverviewOur Business Unit Oraimo is looking for a dynamic and results-driven Channel Supervisor to oversee and develop our distribution and retail network.The Channel Supervisor will be responsible for implementing company strategies in the field, managing relationships with distributors and
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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![Superviseur des Ventes]( "Superviseur des Ventes")
Superviseur des Ventes
Missions : Veiller à la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs de la société Développement et accompagnement de la force de venteAmélioration de la visibilité et la disponibilité des produits sur les points de ventes Transmettre dans les délais, le
Secteur d'activité: Edition / Imprimerie / Presse , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: SETIF ,
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Sales Supervisor / Superviseur des Ventes (pour Oraimo)
Join a Global Force in Growth & Market ExpansionAt Transsion, we don’t just sell products, we build strong market presence through powerful distribution networks and strategic execution. Through our brand Oraimo, we bring innovative mobile accessories to consumers, driven by performance, accessi
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Chargé Marketing
Description:Le/La chargé(e) marketing participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie marketing de l’entreprise afin de promouvoir les produits ou services, développer la notoriété de la marque et augmenter les ventes.Activités et responsabilités principales1. Analyse du marché et de
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Délégué Commercial
À propos de nous SARL A2M ELECTRONICS (ATLAS) est une société spécialisée dans la fabrication des produits Electroniques et Electroménagers. Nous recherchons un Délégué Commercial motivé et dynamique pour développer notre présence sur le terrain. Poste : Délégué CommercialMission
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Chauffeur Camion léger
Description du posteL’Aide-Vendeur / Chauffeur assiste le vendeur dans ses activités quotidiennes de distribution et de vente des produits Mansourah. Il est principalement chargé de la conduite du véhicule de livraison et participe également aux opérations de chargement, de déchargement et de mise e
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Baccalauréat, Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Moins D’un An, 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Chef de Compte Secteur (Délégué Commercial)
SPA Brandt Algérie filiale du groupe CEVITAL recrute pour sa Direction Commercial : Un Chef Compte Secteur (Délégué Commercial) sur la Région de Sétif.Missions du Poste :Vente :- Contribuer au développement du Chiffre d’affaires d
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Superviseur des vents Gros
- Gérer, motiver et entrainer à ses subordonnés pour maximiser leur productivité.- Veiller à ce que les vendeurs du canal gros implémentent toutes les offres, promotions, et les stratégies de prix immédiatement dans leurs zones
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
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Ressources Humaine à SETIF
depuis plus d'un an
GRH - Gestionnaire des Ressources Humaines
Entreprise Industrielle
Société sise à EL EULMA SETIF recherche son GRH Missions du poste : o Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. o Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. o Suivre les périodes d’essai et les confirmations. o Suivre les fins des CDD. o Établir les différe
