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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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![Ouvrier Qualifié (BTP – TCE)]( "Ouvrier Qualifié (BTP – TCE)")
Ouvrier Qualifié (BTP – TCE)
Details: Mission : -Réaliser les travaux de gros œuvre et second œuvre selon les plans et instructions du chantier. -Effectuer des travaux de peinture, carrelage, plomberie, menuiserie et finitions. -Préparer et organiser le chantier pour optimiser le déroulement des travau
Type de poste: CDD , Wilaya: BLIDA ,
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![Aide Magasinier]( "Aide Magasinier")
Aide Magasinier
Details: Missions : -Réceptionner les marchandises à l’entrepôt et vérifier la conformité des livraisons -Participer au déchargement des camions et à la mise en stock des produits -Préparer les commandes en respectant les procédures et les délais demandés -Contribuer à l’o
Type de poste: CDD , Wilaya: BLIDA ,
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![Chauffeur Livreur]( "Chauffeur Livreur")
Chauffeur Livreur
Details: Missions -Assurer la conduite sécurisée du véhicule et livrer les colis dans les délais -Planifier les trajets pour optimiser les tournées -Maintenir le véhicule propre et en bon état -Vérifier la conformité des livraisons et gérer les documents de transport -Off
Type de poste: CDI , Wilaya: BLIDA ,
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![Responsable Import/Export (BLIDA)]( "Responsable Import/Export (BLIDA)")
Responsable Import/Export (BLIDA)
Missions principales : Superviser et coordonner l’ensemble des opérations d’import et d’export. Assurer la conformité avec les réglementations douanières et commerciales. Optimiser les flux logistiques et le suivi administratif. Manager et motiver une équipe opérationnelle, garantir la performan
Wilaya: BLIDA ,
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![Chauffeur Livreur (Blida)]( "Chauffeur Livreur (Blida)")
Chauffeur Livreur (Blida)
Details: Missions principales : Assurer le transport et la livraison des marchandises chez les clients dans les délais fixés. Vérifier l’état du véhicule, effectuer les contrôles de base et signaler toute anomalie. Charger, décharger et contrôler les produits (quantité, qua
Type de poste: ND , Wilaya: BLIDA ,
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![Chef de Département Achats (BLIDA)]( "Chef de Département Achats (BLIDA)")
Chef de Département Achats (BLIDA)
Details: Missions principales : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie achats (PDR, fournitures techniques, services) Encadrer les équipes achats et magasin Négocier avec les fournisseurs et prestataires Garantir la qualité, le respect des délais et la maîtrise des coûts
Type de poste: ND , Wilaya: BLIDA ,
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UN COMPTABLE ( BLIDA / ORAN )
Un comptable est un professionnel responsable de la gestion financière d'une entreprise. Sa mission principale est d'assurer la tenue des comptes, de produire des états financiers et de garantir la conformité avec les normes comptables et fiscales Le profil demandé · Diplôme en comptabilité, finance
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: BLIDA ,
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![HSE (Blida)]( "HSE (Blida)")
HSE (Blida)
Details: Missions : Évaluation et analyse des risques : Identifier et évaluer les risques professionnels et environnementaux pour la santé et la sécurité des employés. Mise en place de procédures : Développer et superviser les procédures et politiques en matière d'hygiène, de sécurité et de protecti
Type de poste: ND , Wilaya: BLIDA ,
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Ressources Humaine à BLIDA
depuis plus d'un an
GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
FLR
Titre du poste : Responsable des Ressources Humaines Missions : Recrutement : Identifier les besoins en recrutement, gérer les processus de sélection, et intégrer les nouveaux employés. Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi des dossiers administratifs, des contrats de trava
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