Chargé de la Gestion des Ressources Humaines
ALGER
- Catégories: Ressources Humaine
- Wilaya: ALGER
- Publiée le: 01-02-2022 à 00:00:00
- Rédaction des contrats de travail.
- Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié.
- Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux
- Préparation des éléments de la paye (éléments variables, absences, les missions ...).
- Suivi des dossiers.
- Reporting social / réalisation des tableaux de bord.
- Informations / communications aux salariés.
- L'environnement relationnel du gestionnaire des ressources humaines est riche. Il travaille le plus souvent en équipe. Il est en relation avec les collaborateurs de l'entreprise depuis leur recrutement jusqu'à leur départ.
- Il est également en contact avec divers interlocuteurs externes;: les assurances, médecine du travail, les impôts etc… Il doit donc posséder de réelles qualités relationnelles.
- Bac +3 dans le domaine.
- Rigueur et respect des délais et des procédures.
- Veille permanente sur l'évolution de la législation sociale.
- Implication et organisation dans l'avancement des différents dossiers.
Mission :
- Rédaction des contrats de travail
- Établissement des dossiers administratifs de chaque salarié
- Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux
- Préparation des éléments de la paye (éléments variables, absences, les missions ...).
- Suivi des dossiers.
- Reporting social / réalisation des tableaux de bord.
- Informations / communications aux salariés.
- L'environnement relationnel du gestionnaire des ressources humaines est riche. Il travaille le plus souvent en équipe. Il est en relation avec les collaborateurs de l'entreprise depuis leur recrutement jusqu'à leur départ.
- Il est également en contact avec divers interlocuteurs externes : les assurances, médecine du travail, les impôts etc Il doit donc posséder de réelles qualités relationnelles.
Profil :
- ;Bac +3 dans le domaine.
- Rigueur et respect des délais et des procédures.
- Veille permanente sur l'évolution de la législation sociale.
- Implication et organisation dans l'avancement des différents dossiers.
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Gestionnaire ressources humaines , chargé de recrutement
Exigences : • Formation exigée en Ressources Humaines. • Une expérience de 5 dans le domaine. • Maîtrise des progiciels de gestion. • Avoir de solides connaissances en psychologie du travail. • Parfaite connaissance de la réglementation du travail. • Capacité d’analyse et de synthèse. • Sens de la
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Chargé(e) Des Ressources Humaines
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Wilaya: ALGER ,
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Chargé(e) des Ressources Humaines
Recrutement : Chargé(e) des Ressources Humaines Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines avec 2 à 4 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe dynamique à Kouba, Alger. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, du développement des talents, e
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un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines.
Nous recrutons sur Ain Bénian - Alger, un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines. Responsabilités : - Gérer le processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés. - Coordonner les activités de formation et de développement professionnel. - Gérer les
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Responsable des Ressources Humaines
UTA Equipements recherche un(e) Juriste de Bureau et un(e) Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe à Alger. Juriste de Bureau : Expertise en droit commercial Gestion des tâches administratives et légales Conformité réglementaire Responsable des Ressources Humaines : Expérien
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Gestionnaire des Ressources Humaines
L'expérience professionnelle : Plus de trois ans d'expérience dans le même domaine. * Maitrise le PC PAIE ( La gestion de la paie) * La Gestion des ressources humaines * La Gestion sociale Système de travail : Régime Famille ( Congé Annuel ) Lieu de Travail : Hassi Messaoud . Age : Du 22 ans au 38 a
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Entreprise de transport située à Alger-Est recrute un Assistant Ressources Humaines. Conditions : - Avoir une qualification dans le domaine. - Avoir une première expérience significative. - Avoir des notions sur la gestion de carrière, déclarations CNAS,... Avantage : - Ambiance de travail, format
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Chargé des prestations sociales
MERINAL recrute un "Chargé des prestations sociales": - Niveau d’étude(s) : Licence (BAC+3) ou plus – Spécialité(s) : Droit, Psychologie, Sociologie, Gestion des ressources humaines,... - Une expérience de 02 ans ou plus dans un poste similaire. - Bonnes connaissances de la réglementation et la légi
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Secteur d'activité: Industrie / Production / autres , Type de poste: Temps plein , Niveau d'études: Lycée / Niveau Bac , Années d'experience: 2 à 5 ans , Wilaya: ANNABA ,
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Recrutement : ✓ Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH) Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines bilingue expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez une solide expérience en RH, une maitrise de la réglementation et des outils de gestion RH, et une passion p
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GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Titre du poste : Responsable des Ressources Humaines Missions : Recrutement : Identifier les besoins en recrutement, gérer les processus de sélection, et intégrer les nouveaux employés. Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi des dossiers administratifs, des contrats de travail, de
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Nous recrutons : Une ou un Responsable RH ayant pour missions principales: ◇ la gestion administrative du personnel, ◇ la gestion des ressources humaines, ◇ la gestion de la paie et des déclarations post paie, ◇ la gestion de la formation et des apprentis, ◇ la gestion de la médecine du travail. Pro
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