Assistant Responsable Restaurant

ALGER

  • Catégories: Hôtellerie, Restauration & Tourisme
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 03-08-2022 à 11:14:45
Description
Dans ce rôle, l’associé doit :Influencer la stratégie du département de la restauration en effectuant les points suivants :
  • Réalisation et maintient de votre Log Book.
  • Formation quotidienne des associés.
  • Support des objectifs départementaux.
  • Contrôle de vos coûts d'opération.
  • Avoir un rôle actif dans les réunions départementales.


Mission :
  •  Soutenir et assister l’Outlet manager.
  •  Assurer que le comportement et les connaissances des collaborateurs soit conforme aux standards et aux directives de sécurité.
  •  Assurer que l’apparence physique des associés soit conforme aux standards et qu’ils aient en leur possession les accessoires nécessaires pour le service.
  •  S’assurer que tous les associés signent la feuille de présence.
  •  S’assurer de la présence de tous les associés lors de la tenue des briefings avant et après le service.
  •  Encourager les associés avant, pendant et après le service.
  •  Respecter et faire respecter le règlement intérieur du Sheraton et du droit Algérien.
  •  Enseigner aux associés une prise de conscience professionnelle et respect du matériel.
  •  Contribuer au maintien et à la constante amélioration du point de vente et de son image.
  •  Communiquer immédiatement les problèmes techniques au service de la maintenance et suivre les réparations.
  •  Assurer la propreté des locaux et l’état général du matériel d’exploitation.
  •  Revoir les réservations du jour et préparer les tables en collaboration avec l’hôtesse.
  •  Rappeler le Client pour confirmer sa réservation avant le service.
  •  S’assurer que les marchandises de la journée ont été récupérées.


Profil :
  • Organiser un planning du personnel.
  • Superviser l’activité d’un service.
  • Assister le responsable de restaurant à fidéliser une clientèle.
  • Assister le responsable de restaurant à mener une politique commerciale.
  • Veiller à la satisfaction d’un client.
  • Réaliser un suivi administratif du personnel.
  • Réaliser un suivi commercial.
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