Responsable Marketing Hôtellerie-Restauration

BOUMERDES

  • Catégories: Hôtellerie, Restauration & Tourisme
  • Wilaya: BOUMERDES
  • Publiée le: 01-09-2022 à 07:34:53
Description
Mission :
  • Identifier les attentes des clients du marché de l’Hôtellerie-Restauration.
  • Acquérir une connaissance très fine des segments de marché et de leurs attentes.
  • concevoir des solutions innovantes et orientées clients, vecteurs de croissance internationale rentable.
  • Conception et gestion de votre site internet.
  • Analyse et reporting des ventes.
  • Etablir une stratégie marketing de contenu.
  • Gestion des réseaux sociaux ( Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest, Google+).
  • Optimisation du référencement, augmentation de la visibilité de votre site sur les moteurs de recherche.
  • Gestion de la communication et de la publicité.
  • Rédaction de contenus et conception graphique de flyers, brochures.
  • Gestion de la E-reputation (Tripadvisor, Booking).
  • Conception et gestion du programme de fidélisation.


Profil :
  • De formation type Ecole de Commerce ou Marketing Hôtelier.
  • L’expérience de Key Account Management serait un plus.
  • Vous avez acquis une bonne connaissance du marché de l’Hôtellerie-Restauration où vous avez pu exprimer votre goût pour la connaissance client et la co-construction de solutions gagnantes.
  • Vous êtes doté d’intuition, d’un excellent sens de l’écoute, de l’observation et du détail.
  • Vous aimez le terrain et les échanges en réseau avec les équipes marketing, commerciales, opérations et les clients.
  • Votre hauteur de vue vous donne une capacité à comprendre, relier et interpréter les informations afin de projeter les attentes des clients et les tendances des marchés, à court et moyen terme.
  • Vous savez porter la voix des clients et des marchés pour co-construire des solutions innovantes, pragmatiques et efficaces.
  • Vous possédez aisance commerciale et leadership.
  • Vous parlez couramment anglais et français. La connaissance d’autres langues serait un plus.
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