Responsable Administration du Personnel

ALGER

  • Catégories: Services administratifs
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 24-10-2022 à 11:55:52
Description
Mission :
  • Définir la politique et les projets RH dans les domaines concernés (formation, recrutement, mobilité, GPEC.).
  • Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction (mise en place du SIRH, aménagement du temps de travail.) et suivre leur évolution.
  • Effectuer une veille économique, juridique et sociale et suivre l'évolution des stratégies RH des entreprises du secteur.
  • Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, rédaction des contrats de travail.).
  • Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié.
  • Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés...).
  • Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise.
  • Animer les réunions avec les partenaires sociaux.
  • Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations.


Profil :
  • Diplôme universitaire spécialisé en administration/ gestion du personnel/ management.;
  • Expérience dans le domaine.
  • Sens du dialogue et de l'écoute.
  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Faire preuve de capacités relationnelles affirmées.
  • Connaître les techniques d’encadrement et de management.
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