Chargé(e) de Suivi Evaluation et Analyse des Données

Oxfam s'engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, y compris le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus, le manque d'intégrité et l'inconduite financière ; et engagé à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de l'ensemble du personnel et des bénévoles qu'ils partagent cet engagement par le biais de notre code de conduite.Nous accordons une grande priorité à veiller à ce que seuls ceux qui partagent et démontrent nosvaleurs soient recrutés pour travailler pour nous.

Mission :
Responsabilités professionnellesDéveloppement du système MEAL (Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage)

• Développer et mettre en œuvre des systèmes de suivi, d'évaluation, de redevabilité et d'apprentissage pour le programme EFSVL (Sécurité alimentaire d’urgence et moyens de subsistance vulnérables d'Oxfam en Algérie.
• Contribuer à la planification au sein du département EFSVL (Sécurité alimentaire d’urgence et moyens de subsistance vulnérables L, y compris la détermination des besoins de collecte de données, la mobilisation des activités connexes et la coordination avec les parties prenantes externes et internes pour assurer une collecte de données appropriée.
• Appuyer l'élaboration et la définition du cadre logique, y compris les indicateurs de résultat et d'activité (qualitatifs et quantitatifs) pour tous les programmes et projets EFSVL (Sécurité alimentaire d’urgence et moyens de subsistance vulnérables).
• Diriger le développement et la mise en œuvre des outils MEAL (Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage) pour améliorer la qualité, la pertinence et la fiabilité des données EFSVL (Sécurité alimentaire d’urgence et moyens de subsistance vulnérables.
• Soutenir la conception et la mise en œuvre de méthodes traditionnelles et innovantes pour suivre l'avancement et les réalisations du projet.
• En collaboration avec l'équipe du programme, développer des indicateurs d'impact et des méthodes de mesure habilitantes et participatives, telles que la recherche-action participative, les histoires de changement les plus importantes, les comités de rétroaction des circonscriptions, etc.
• Contribuer à l'amélioration de la recherche pour le programme EFSVL (Sécurité alimentaire d’urgence et moyens de subsistance vulnérables en suggérant de nouvelles idées de recherche, en participant à la conception de la recherche, en coordonnant les initiatives de recherche et en contribuant au nettoyage, à l'analyse et à la visualisation des données

Rapports et gestion de l'information

• Nettoyage, formatage, analyse et visualisation des données pour les rapports internes et externes, notamment par la production de supports visuels et écrits pertinents.
• Contribuer à la création et à la maintenance d'une base de données et d'un tableau de bord consolidés pour le bureau de pays ; le titulaire se concentrera sur le suivi des activités EFSVL (Sécurité alimentaire d’urgence et moyens de subsistance vulnérables et l'enregistrement des défis et des apprentissages connexes identifiés pour chaque activité.
• Contribution à l'élaboration des rapports mensuels, trimestriels et finaux des différents projets.
• Participer au processus d'élaboration de nouvelles propositions en intégrant les leçons apprises.
• Contribuer à la communication interne et externe, et au développement de produits de communication pour les différents projets, en créant une base de données photos et témoignages pour chaque projet.
• Coordonner étroitement avec le département Plaidoyer et Communication sur ce sujet.

Surveillance

• Coordonner le suivi régulier du projet des activités du département sur le terrain, y compris la coordination et / ou la conduite de discussions de groupe, des entretiens avec des informateurs clés, des observations de projet
• Soutien à la préparation de rapports après chaque activité, réunion ou visite sur le terrain, y compris les rapports sur les indicateurs du projet, les succès et les défis et la collecte d'histoires

Renforcement des capacités

• Sensibilisation et formation des équipes du département EFSVL (Sécurité alimentaire d’urgence et moyens de subsistance vulnérables) sur les outils et méthodes de S&E.
• Préparer, avec le soutien de l'équipe, tout le matériel de renforcement des capacités et d'apprentissage lié aux activités MEAL (Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage) pour l'équipe EFSVL (Sécurité alimentaire d’urgence et moyens de subsistance vulnérables), ainsi que les parties prenantes et les promoteurs concernés.4

Coordination

• Coordination avec les référents techniques MEAL (Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage), qu'ils soient internes à Oxfam ou externes ;
• Coordonner avec les départements d'Oxfam (Administration, RH, logistique, MEAL...) pour assurer le respect des procédures et standards d'Oxfam ;
• Participer aux comités de pilotage et autres réunions de suivi ou de coordination du projet.

La gestion

• Gérer les travailleurs journaliers et contractuels avec un lien opérationnel avec les assistants MEAL (Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage) lors de la réalisation des activités liées à MEAL (Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage).

Autre

• Travailler de manière flexible et assumer des tâches supplémentaires pouvant être déléguées pour atteindre les objectifs programmatiques.
• Participer aux réunions d'équipe et de coordination interne et aux ateliers organisés au niveau des pays.
• Prendre les mesures nécessaires pour garantir que les activités MEAL adhèrent aux principes et valeurs d'Oxfam ainsi qu'à la promotion de la justice de genre et des droits des femmes.
• Veiller à ce que les activités MEAL (Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage) respectent les principes d'équité, de diversité, de genre, de sécurité des enfants et de santé et bien-être du personnel.
• Promouvoir les engagements et les normes d'Oxfam en matière de sauvegarde dans le cadre des projets EFSVL (Sécurité alimentaire d’urgence et moyens de subsistance vulnérables.

Profil :
Exigences de l'emploiFormation et Expérience :

• Titulaire d'un diplôme universitaire supérieur en statistique, économie, sciences sociales, sciences des données et informatique, agronomie ou tout domaine d'études connexe.
• Minimum 3-4 ans d'expérience pertinente en gestion MEAL (Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage), ou tout autre secteur pertinent tel que la coordination de projets, la gestion de l'information ou la recherche.
• Connaissances techniques pertinentes, compétences et vaste expérience de travail dans les domaines suivants : sécurité alimentaire et moyens de subsistance vulnérables, développement d'outils et de systèmes de S&E.
• Expérience dans le développement de modules de formation et le renforcement des capacités ;
• Compréhension approfondie de la gestion du cycle de projet, de l'analyse du cadre logique, du suivi et de l'évaluation, des rapports,

Attributs clés:

• Engagement envers les politiques de protection d'Oxfam pour garantir que toutes les personnes qui entrent en contact avec Oxfam sont aussi en sécurité que possible.
• Bonnes compétences en animation et capacité à tenir compte des différents points de vue, compréhension et expérience des participants.
• Bonnes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais et dans les langues locales ;

Valeurs organisationnelles:

• Responsabilité - Notre approche axée sur les objectifs et les résultats signifie que nous assumons la responsabilité de nos actions et que nous nous tenons responsables. Nous croyons que les autres devraient également être tenus responsables de leurs actes.5
• Autonomisation - Notre approche signifie que toutes les personnes impliquées dans Oxfam, de notre personnel et de nos sympathisants aux personnes vivant dans la pauvreté, doivent sentir qu'elles peuvent faire changer les choses.
• Inclusivité Nous sommes ouverts à tous et embrassons la diversité. Nous pensons que chacun a une contribution à apporter, quelles que soient les différences visibles et invisibles.