- La société SARL GRAFIL a mis à la disposition de ses clients deux plateformes de ventes régionales :
- Région Ouest :
- Région Centre :
Mission :
- Manager l’ensemble des collaborateurs sous son autorité en vue de répondre qualitativement et quantitativement aux besoins de la société (attribution de moyens techniques et humains).
- La définition avec le gérant de la société, de la stratégie à mettre en œuvre.
- Arrêter avec le gérant le budget annuel prévisionnel d’exploitation.
- L’organisation de l’entreprise et propose au gérant l’allocation des ressources nécessaires à l’atteinte des objectifs arrêtes.
- Assurer avec le gérant la gestion des ressources humaines.
- Gérer la société en étroite collaboration avec le gérant et assurer l’intérim en cas de son indisponibilité.
- Veille à la protection et à la préservation du patrimoine de l’entreprise.
- Travaille en collaboration avec le gérant sur les questions stratégiques.
- Réalise les objectifs de production définis.
- Réalise les objectifs de vente fixés à travers les entités commerciales.
- Dirige et coordonne l’ensemble des activités des structures.
- Participe à la mise en place de la stratégie de l’entreprise et déterminer son orientation générale.
- Veille à l’application des procédures et des règles de fonctionnement dans les différents services.
- Anime les réunions de travail périodiques avec les chefs de service.
- Participe au contrôle de gestion.
- Préserve l’environnement social de la société.
- Veille à l’application des règles (réglementation du travail et règlement intérieur).
- Gère les relations avec les organismes extérieurs.
- Assure le suivi et la conformité par rapport aux dispositions réglementaires.
- Gère les contrats et les conventions.
- S’engage dans les programmes de mise à niveau et de certification de la société.
- Elabore et participe aux programmes de formation et de mise à niveau du personnel.
- Participe à la réalisation des reporting.
- Evaluer et contrôler les risques financiers et administratifs.
- Elaborer avec le gérant la politique générale de l’entreprise, notamment.
- Il a la charge d’arrêter les plans de production et de commercialisation de l’entreprise.
- Assurer une veille permanente dans tous ses aspects.
- Être à l’écoute des clients et s’adapter aux exigences du client et du marché.
- Assurer une communication permanente auprès de ses collaborateurs, les faire participer et adhérer aux objectifs arrêtés.
- Superviser et gérer avec le premier responsable, la gestion du budget de l’entreprise.
- Organiser le pilotage des budgets par département opérationnel.
- Élaborer les soumissions aux appels d’offres et assurer leur suivi.
- Participer à l’élaboration des directives stratégiques.
- Adapter l’organisation de l’entreprise en fonction des besoins budgétaires et des équipes.
- Représenter la société, en cas d’indisponibilité du gérant.
- Entretenir un climat de sérénité, de cohésion et d’entente pour assoir une culture d’entreprise et fédérer les efforts autour d’un projet commun.
- Pilote le projet de l’entreprise et en garantit la mise en œuvre, en veillant à impliquer les équipes.
- Garantit la pérennité financière de l’entreprise en optimisant les ressources mises à disposition.
- Assure la gestion dynamique des Ressources Humaines
Profil :
Savoir-faire :Pilotage et partenariat :
- Analyse, interprète et partage l’information stratégique.
- Prépare et formule une vision stratégique.
- Conduit et accompagne les changements.
- Anticipe les conséquences des événements.
- Définit et met en œuvre la méthodologie adaptée à la résolution des problématiques.
- Décide et rend des arbitrages.
- Défini et pilote un projet.
- Synthétise sous la forme appropriée un volume important d’informations.
- Rend compte objectivement de l’activité sous une forme pertinente, synthétique, ordonnée et transparente.
- Elabore les outils nécessaires au pilotage et au suivi de l’activité (ex : tableaux de bord, procédures...).
- Diagnostique et définit l’organisation.
- Stimule et fait participer à la réflexion et à l’action.
- Mobilise et fédère une équipe.
- Développe les compétences individuelles et collectives.
- Prévient et gère les conflits.
- Organise la circulation de l’information.
- Suit un budget.
- Suit une gestion analytique.
- Niveau Universitaire en (management, gestion entreprise ou finance).
- Expérience avérée comme Directeur ou directeur adjoint d’une entreprise.
- Grande disponibilité.
- Sens commercial.
- Forte Capacité d’écoute.
- Grande capacité d’organisation et de réaction.
- Aisance relationnelle.
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Technicien_supérieur_en_Electro_mécanique / Electro_téchnique pour le
Une unité de production pharmaceutique sise à Cheraga W. d' Alger. Nous sommes à la recherche d'un profil pour le poste ci-dessous pour le renforcement de notre équipe : - Technicien_supérieur_en_Electro_mécanique / Electro_téchnique pour le terrain (Expérience exigée)
Wilaya: ALGER ,
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Directeur entrepôts frigorifique fruits & legumes
Nouvelle unité de stockage et conditionnement de fruits et légumes basé à Oran cherche un responsable de site Responsabilités: - Mettre en place les processus nécessaires au bon fonctionnement des chambres froides - Participer au développement commercial de l'unité - Gérer les différentes équipes e
Wilaya: ORAN ,
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Responsables d'unité
Opportunité de Carrière Exceptionnelle ! Nous Recrutons des Responsables d unité Profils exigés : -Niveau universitaire filières Techniques , mathématiques où scientifiques . - La Bonne maîtrise du Pack office ( Excel , Word, Outlook ). - Hommes âgés de 24 à 35 ans. - Cultivés ,Charismatiques , Im
Wilaya: TIPAZA ,
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Directeur commercial
Un groupe actif dans le secteur d'automobile recrute : 1- Un Directeur commercial 2- Un Directeur marketing 3- Un Directeur des achats 4- Un Directeur logistique 5- Un Administrateur des ventes 6- Un Directeur des ressources humaines ✓ Expérience solide dans le poste et de préférence dans le secte
Wilaya: ALGER ,
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directeur marketing
Le Groupe SAIDAL recrute: Un directeur marketing et information médicale
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Directeurs
Dans le cadre de son plan de développement & réorganisation, un important groupe de sociétés algérien activant dans les secteurs (BTPH, Logistique, Automobile & PDR, Promotion Immobilière), est à la recherche de ses futures cadres : Directeur des Ressources Humaines. Directeur Commercial & Marketin
Wilaya: ALGER ,
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Directeur Marketing
la société Dahli spa spécialisée dans l'hôtellerie,loisir et l'immobilier est à la recherche des profils suivants : - Directeur Marketing - Community Manager - Infographe - Auditeur senior - Planificateur
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Directeur
Importante société multinationale nouvellement installée en Algérie (#Alger), dans le domaine de l'agriculture et l'agroalimentaire. Recrute les postes suivants : Directeur de projet Directeur technique Directeur en maintenance Ingénieur en forage d'eau Ingénieur en agronomie. Ingénieur en mécanique
Wilaya: ALGER ,
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Directeur médical
Clinique El Nadjet recrute un Directeur médical Lieu: El Madania, Alger Profil: - Diplôme en médecine. - Expérience de 5ans ou plus. - Ayant le sens de la responsabilité et de la gestion.
Wilaya: ALGER ,
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Directeur des projet IT
Important organisme spécialisé dans les services Infrastructures IT, situé à Alger, recrute dans l'immédiat: Directeur des projet IT: Ayant plus de 10 Ans d'expériences; de formation Ingénieur en Informatique, Certifié PMO, PMP et CISCO
Wilaya: ALGER ,
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Directeur de finance et comptabilité
notre entreprise recrute : - Un Directeur de finance et comptabilité - plus de 05 ans dans le domaine. - diplôme universitaire dans les finances et la comptabilité. - lieux de travail : Chéraga.
Wilaya: ALGER ,
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Directeur des ressources humaines
Société de distribution des produits agroalimentaires sise à Birtouta recrute un Directeur des ressources humaines ayant un diplôme universitaire et une expérience professionnelle.
Wilaya: ALGER ,