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Gestionnaire Ressources Humaines

ALGER

Catégories: Ressources Humaine
Wilaya: ALGER
Publiée le: 05-01-2023 à 07:25:42

Description

Mission :

Assurer le recueil et le traitement des pointages journaliers des structures pour l’établissement du journal de paie.
Assurer les appels à candidature suivant le plan de recrutement.
Assurer la prise en charge de nouveaux recrutements (dossier administratifs, visite médicale).
Assurer l’établissement du planning des congés et titres de congé.
Assurer le suivi du personnel en maladie.
Assurer l’établissement dans un délai de 48 heures des mises en demeure pour le personnel en absences non justifiés.
Assurer le contrôle du journal de paie.
Assurer l’établissement et la validation des journaux de paies et les transmettre à la structure finances pour règlement.
Assurer l’établissement des fiches de paies, attestation de travail, certificats de travail et ATS.
Assurer le contrôle des états de mouvement du personnel (entrées et sorties)
Assurer la correspondance sociale avec la CNAS.
Assurer la correspondance avec l’ANEM.
Assurer la prise en charge du dossier carte chiffa.
Assurer le rapprochement des comptes personnels avec la structure comptabilité.
Assurer les déclarations des cotisations CNAS et CASNOS dans les délais.
Assurer la déclaration annuelle des salaires (DAS) dans le délai.
Assurer les déclarations du personnel (sécu).
Assurer les déclarations des accidents de travail dans le délai.
Assurer la gestion des carrières du personnel.
Assurer la tenue des registres légaux (paie, congés, mouvements personnel et mise en demeure).
Assurer la correspondance avec l’inspection de travail.
Assurer le classement des documents et dossiers du personnel.

Profil :

Licence en Ressources Humaines.
Maîtrise de l’outil informatique.

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