Professeurs de l'Enseignement Primaire

professeurs

L'école SCLT est à la recherche : des professeurs d’anglais.(Assurent aussi les cours du soir 17H-20H) des professeurs de français FLE.(Assurent aussi les cours du soir 17H-20H) des Professeurs d'allemand.(Assurent aussi les cours du soir 17H-20H) des Professeurs d'espagnol.(Assurent aussi les co

Wilaya: ALGER ,

un(e) assistante_administratif(ve)

Nous somme à la recherche d’un(e) assistante_administratif(ve) dévoué(e), organisé(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à temps partiel. (les weekends). Si vous êtes polyvalent(e), accueillent et vous avez d’excellentes compétences en communication, nous serions ravis de vous avoir parmi nou

Wilaya: ALGER ,

Assistant(e) commercial(e) et administratif(ve)

MISSIONS DU POSTE - Téléprospection et télévente de formation B2B. - Réception et émission d'appels, rédaction de mails conformément aux procédures. - Informer les clients sur les formations, les tarifs, les modalités de paiement, etc. - Répondre de manière précise aux requêtes des clients. - Réalis

Secteur d'activité: Enseignement & Formation , Type de poste: Temps plein , Niveau d'études: Bac + 5 , Années d'experience: 2 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

enseignant genie civile classe BAC

Description du poste Description Nous recherchons un enseignant en génie civil de classe BAC pour un poste à temps partiel. Le candidat doit être capable de fournir des cours de qualité et de s'adapter aux exigences des étudiants. Responsabilités Enseigner les principes et les concepts du génie ci

Enseignant

Vous êtes passionné(e) par les langues et souhaitez partager votre expertise ? Rejoignez notre équipe dynamique et motivante en tant que Enseignant de Langues ! Missions principales : Assurer des cours de langues par niveau (Anglais, Français, Espagnol, Allemand, Italien et Turc) à des élèves de tou

Wilaya: ALGER ,

commerce exterieur

société import /export recherche un responsable de commerce extérieur confirmé (maitrise toutes les opérations de l import/export) uniquement dans la ville de batna

Wilaya: BATNA ,

Chef de station de concassage

Carrière d agrégats sise a sidi ali benyoub Sidi Bel Abbes recrute un chef de station de concassage ayant 2 ans minimum de l expérience dans le domaine de Gestion du personnel et de l 'électromécanique Moyens Proposés: - Salaire Motivant - Hébergement assuré - Transport assuré

Secteur d'activité: Industrie / Production / autres , Type de poste: Temps plein , Niveau d'études: Lycée / Niveau Bac , Années d'experience: 2 à 5 ans ,

Représentant Commercial Terrain

Avez-vous l’étoffe d´un COMMERCIAL hors-pair ? Régions ciblées: Territoire National. La Startup SIHHATECH, le leader dans l´accompagnement des acteurs de l’écosystème de la Santé le long de leur Transformation Digitale, recrute dans le cadre de son accélération des Commerciaux - chasseurs dans l

Chargée de développement aquaculture pisciculture élevage de tilapia

Vous serez chargé.e de contribuer à la déclinaison de notre offre services,produits et fournitures aquaculture et à l'accompagnement des structures et professionnels - Réceptionner, informer et accompagner les professionnels de l'aquaculture, - Assurer le suivi des projets des adhérents de notre , -

Wilaya: ALGER ,

Assisante technique

Assistance technique dans le domaine de l expertises, gérer les dossiers technico-administratif, etc

Secteur d'activité: Cabinets & Services juridique , Type de poste: Stage/Apprentissage/Alternance , Niveau d'études: Bac + 5 , Années d'experience: Moins d'un an , Wilaya: TIZI-OUZOU ,

CHARGÉ CONTRÔLE QUALITÉ

CONCEPT SAC recrute un CHARGÉ CONTRÔLE QUALITÉ - Résidence à Mascara obligatoire>XX NB: Les profils qui ne répondent pas aux exigences ne seront pas traités. Exigences du poste: Niveau d'étude: Master |l / Ingéniorat( Génie des procedes / Chimie / génie de l'environnement ) . Expérience : sou

Wilaya: MASCARA ,

chargé Formation

Nous sommes a la recherche d'un chargé Formation Rattaché (e) au Chef de Service Formation, il ou elle est chargée (e) de conduire le plan de formation et d'accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences dans le respect de la politique de gestion de ressources humaines et