Correspondant Social / Chargée de l'Administration RH (Zéralda)
ALGER
- Catégories: Ressources Humaine
- Wilaya: ALGER
- Publiée le: 05-09-2023 à 14:09:47
- Gérer la relation sociale avec la CNAS et mettre en place un suivi des dossiers déposés à la CNAS, (Affiliation, création et mise à jour de la carte CHIFA, allocation familiales, frais médicaux, départ en retraite, congé maladie, accident de travail, maternité).
- Déclaration du personnel.
- Suivi de la médecine de travail. (Visite d’embouche, périodique, spontanée, reprise).
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.
- Cotisation et déclaration DAS. DAC. CACOBAPTH.
- Suivi des absences/ congés.
- Etablissement des contrats de travail.
- Suivi des périodes d'essai, fin de contrat...
- Mettre à jour les tableaux de bord RH.
- Mettre à jours les registres légaux.
- Établissement des documents administratifs.
Profil :
- Formation supérieur (BAC + 02) / Technicien supérieur en Ressources Humaines.
- Expérience souhaitée dans le domaine de 2 ans à 5 ans.
- Maîtrise du pack office (Word - Excel - PowerPoint).
- Bon niveau de Français.
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correspondant social
On recrute : 1- correspondant social. - diplôme universitaire - expérience minimum 02 ans comme correspondant social. - connaissance du droit social. - lieu de travail : tessalat el merdja.
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RH
on cherche à recruter des profils en Ressources humaines junior (entre 1 ans et 3 ans de travail acompli) pour une opportunité d'embauche en administration RH,
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Chargé Administration RH
Nous sommes à la recherche d'un Chargé Administration RH chez AXA Assurance Algérie. doté d'une expérience d'au moins 02 ans dans l'administration RH, avec un bon relationnel ainsi qu'un sens de la communication. Type de contrat CDI Lieu de travail Alger Pour celles et ceux qui sont intéressé(e)s, m
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Chef Département Administration & Moyens
Le Holding GETEX recrute un Chef Département Administration & Moyens. Mission du poste : Activité Administration Coordonner et superviser les activités en matière de gestion administrative, paie et social . Contrôler les documents (contrats, décisions etc.) établis par les gestionnaires avant signa
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Un responsable des ressources humaines
La clinique médico chirurgicale ENNOUR recrute : 1- Un responsable des ressources humaines ✓ Bac+3 ou plus en management, droit social ou sciences humaines. ✓ Une expérience avérée dans le domaine RH, entre 3 et 6 ans d'expérience est indispensable. ✓ Maîtrise du droit social, droit du travail. ✓
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GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Titre du poste : Responsable des Ressources Humaines Missions : Recrutement : Identifier les besoins en recrutement, gérer les processus de sélection, et intégrer les nouveaux employés. Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi des dossiers administratifs, des contrats de travail, de
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RH
Nous sommes à la recherche des profils RH qui ont une bonne maîtrise des procédures RH et du droit de travail (loi 90-11).
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Gestionnaire de RH
On recrute : Gestionnaire RH localisation : baba Hassen entreprise Telecom expérience minimum : 3ans
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Chargé(e) Administration et RH
Fiche Poste: Gestion des Ressources humaines : Gérer les services administratifs du personnel : fiches de paie, contrats de travail, dossiers du personnel, titres de congé, absences, gestion de carrière, Participer dans la gestion des recrutements, organisation des entretiens, annonces, Préparer
Secteur d'activité: Informatique - Hardware , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence / Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable des Ressources Humaines
ntreprise de Réalisation et Promotion immobilière à Alger?, recrute pour ses besoins le profil suivant : Responsable des Ressources Humaines. Conditions d’accès aux postes : - Mise en œuvre et application de la politique RH au sein de sa structure. - Répond aux besoins exprimés par sa direction en
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Superviseur de l'administration RH
Importante Entreprise leader dans son domaine recrute dans l’immédiat : - Superviseur de l'administration RH. - Spécialiste de recrutement & du développement RH Avantages : • Package salarial motivant et évoluant selon les résultats terrain. • Climat de travail agréable. Expérience : • Pl
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Superviseur de l'administration RH
Nous sommes à la recherche des profils suivants pour le compte de nos filiales : - Superviseur de l'administration RH. - Spécialiste du développement RH. Exigences : - Expérience minimum de 04 ans un poste similaire. - Apte à effectuer des déplacements hors la wilaya d'Alger. - Forte capacité réd
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