Contrôleur de Gestion

ORAN

  • Catégories: Commercial / Vente
  • Wilaya: ORAN
  • Publiée le: 16-10-2023 à 21:57:31
Description
Mission :
  • Analyse Financière : Collecter, analyser et interpréter les données pour identifier les tendances, les écarts, et les opportunités d'amélioration. Préparer des rapports réguliers pour la direction.
  • Budgets et Prévisions : Participer à l'élaboration du budget annuel de l'hôtel en collaboration avec les autres départements. Suivre les performances par rapport au budget et apporter des ajustements si nécessaire.
  • Contrôle des Coûts : Surveiller les coûts opérationnels de l'hôtel et recommander des mesures pour réduire les dépenses inutiles. Assurer une utilisation efficace des ressources financières.
  • Rapports de Gestion : Préparer des rapports de gestion réguliers et les présenter à la direction. Communiquer des informations financières claires et pertinentes pour soutenir la prise de décision.
  • Gestion des Stocks : Surveiller et gérer les stocks de l'hôtel, en s'assurant que les niveaux sont appropriés et en minimisant les pertes.
  • Contrôle Interne : Veiller à ce que les politiques et procédures de l'hôtel soient suivies de manière stricte. Identifier et corriger les lacunes éventuelles.
  • Optimisation des Revenus : Collaborer avec le département des ventes et du marketing pour maximiser les revenus de l'hôtel, y compris la tarification et la gestion des taux.
  • Analyse de la Concurrence : Suivre et analyser la performance financière de la concurrence pour maintenir la compétitivité de l'hôtel.


Profil :
  • Diplôme en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe (un diplôme avancé tel qu'un MBA peut être un atout).
  • Au moins 3 à 5 ans d'expérience en tant que contrôleur de gestion ou dans un rôle similaire.
  • Solides compétences en analyse financière et en modélisation.
  • Maîtrise des outils de gestion budgétaire et des logiciels de comptabilité.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des parties prenantes variées.
  • Compréhension des processus opérationnels de l'entreprise.
  • Esprit critique et capacité à résoudre des problèmes complexes.
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